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41 ~ 50件(全 423 件)

【広島】先行開発(ゴム・樹脂製品)/上場企業[求人ID:20832]
勤務地 広島県広島市  想定年収 500~600万円
仕事内容
国内トップ製品を持つ自動車部品メーカー。複数の完成車メーカーに製品供給するなど成長を続けています。
ゴム・樹脂などを用いた自動車用化成部品に関する先行開発業務です。

【具体的には】
・熱可塑性エラストマーの異形押出成形による試作品製作
・試作品の実験検証
・上記に付随する押出口金及びサイザーの設計 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】グローバルに業務拡大を続ける自動車部品メーカー。国内トップシェア製品を持つなど高い技術力が強みです。
【売上】800億円~
【従業員数】1300名~
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【広島】財務/外資系メーカー[求人ID:20584]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 550~750万円
仕事内容
【英語使用】エレクトロニクス製品市場で世界トップ3の1つにあげられる世界的企業です。
部門管理から全社的な領域まで、財務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・ 予算作成
・ 月次売上予測、利益予測
・ 予算管理、予実分析
・ コストリダクションプランの作成
・ 本社への財務関連レポートの作成、報告
・ その他財務経理関連業務全般

【ポイント】
個人の裁量が大きく、仕事の自由度は高い環境です。
外資系ということもあり家族との時間を大事にする風土がありますので、
休日の取得を含めた勤怠管理なども自らの責任においてコントロールすることが可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
詳細を見る
【広島】購買/南条装備工業株式会社[求人ID:20068]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【英語使用】7期連続増収増益の自動車部品メーカーです。(社長インタビュー記事あり)
自動車部品の製造に関する各種部品の購買業務をお任せします。

【具体的には】
・素材や部品購入に関する折衝窓口(価格交渉、部品育成、発注、納期調整など)
・新製品開発に関するプログラムの推進コーディネート(構想段階から参加して頂きます)
・工場で使用する設備品の価格交渉、発注業務(生産技術、生産管理など製造現場との調整も重要です)
・海外子会社との輸出入に関する各種調整業務 ほか
※様々な情報を集め最適な部品購入を行うとともに、各部署との密なコミュニケーションも必要となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】南條装備工業株式会社
【特徴】7期連続増収増益と成長中の自動車部品メーカー。自社デザイナーの在籍や実験室の完備など、
デザインと技術の融合を強みに市場拡大を図っています。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
詳細を見る
【広島】原価企画/マツダ株式会社[求人ID:20827]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【業界経験不問】新車両開発プロジェクトを原価面から支えてください。
アクセラやCX-5などの車両開発における原価企画、プロジェクト推進業務を担当頂きます。

【具体的には】
商品企画の立ち上げを受けて、設計など各部門から担当が集結、プロジェクトチームが組成されます。
その中で原価担当として下記業務を担当頂きます。

・コスト競合力を備えた魅力ある商品づくりの推進
・開発車の収益目標に基づくコスト目標の設定、達成計画の立案/推進
・関係部門から入手する情報を用いたコスト集計、コスト変動分析、レポート作成
・全社のあらゆる原価情報を俯瞰的に分析したコスト改善、収益改善の提案

【入社後のイメージ】
車種毎に約4~5年サイクルで販売開始となります。
入社後は1車種の担当として上記いずれかの段階からプロジェクトに参画頂き、
別車種の次期立ち上げタイミングから一連を経験頂く流れとなります。
また、電装/エンジン/内外装などの「機能軸」でのチームや、データ分析を専門で行うチームもあります。
ご経験やご志向に応じて配属先を決定します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】ジョブローテーションにより海外転勤の可能性あり

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】社内SE/上場企業グループ[求人ID:20589]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~480万円
仕事内容
開発から運用まで一連のプロセスにおける中核メンバーとしてご活躍頂けます。
社内基幹システムの開発から運用・保守まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・社内各所に対するヒアリング、課題の明確化
・課題に基づくシステム構想設計/仕様書作成
・ベンダーとの各種調整(価格、納期など)
・軽微なプログラム変更/テスト(java、VB.NET、SQLなど)
・運用(障害復旧対応、問合せへの調査、サポート)
※基本設計から導入まではベンダーに依頼します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】最新技術と独自の製品提案で顧客からの信頼を獲得する化成品メーカーです。
【売上】50億円~
【従業員数】200名~
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【広島】生産技術/マツダ株式会社[求人ID:20823]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【業界経験不問】構想設計から量産準備まで一貫して担当頂きます。
鋳造に関する設備などの設計や量産準備といった生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産ラインレイアウトの構想立案、設計
・生産設備の構築(構想設計、見積もり手配、製作進捗確認、トライ、工事立会、立上げ、検収)
・上記に係る工場、取引先等関連先との折衝、調整
・現場での品質改善業務 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【会社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】研究開発(金属材料)/マツダ株式会社[求人ID:20822]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【業界経験不問】先端材料の開発を担う研究所での業務です。
高張力鋼板や軽合金といった金属材料の研究開発をお任せします。

【具体的には】
・計算科学を中心としたシミュレーション技術による研究の推進
・シミュレーションのポテンシャルを最大限引き出すための統計解析
・ナノレベルまで踏み込んだ材料探索、設計、化学分析
・革新的加工技術に関する研究の推進(プレス、鍛造、鋳造、溶接、機械接合など)

【配属先について】
技術研究所内、先端材料の研究部門です。
開発部門と連携して次世代テーマにおける研究を行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【会社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】経理/大手自動車部品メーカー[求人ID:20240]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 400~480万円
仕事内容
将来的には海外出向を含めたグローバル経理に携わって頂ける可能性があります。
将来的にグローバル経理を担って頂く可能性を見据えて、経理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日々の仕訳、入出金管理、伝票管理
・各種資料の作成
・国内外の拠点から集まる経理資料のチェック
・決算業務(月次/四半期/年次)
※10年程度経験を積んで頂いた後に、3~5年の海外赴任をお願いする可能性があります。
その際は、生産工場の経理財務全般を担うポジションをお任せする予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外出向の可能性あり

◆企業について
【特徴】広島本社の大手自動車部品メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【広島】広報/プラントメーカー[求人ID:20817]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
国内トップクラスの実績を武器に、世界30ヶ国以上に展開しています。
総務人事部門にて、主に広報担当として社外への情報発信をお任せします。

【具体的には】
・広報戦略の策定
・マスコミ各社への情報提供、情報発信、取材対応
・プレスリリースの作成
・ホームページの更新
・展示会の企画
・各種販促ツールの企画/作成、外部への発注/管理
※広報業務がメインとなりますが、繁閑によってはその他の総務人事業務をお任せすることもあります。

【ポイント】
国内外での事業展開、他社との業務提携など情報発信のトピックスが増えており、広報機能を強化しています。
また、採用広報・ブランディングの強化も考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】プラント設備に関する企画・設計から施工・メンテナンスまでトータルで手掛けています。
【売上】80億円~
【従業員数】140名~
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【広島】生産管理/化成品メーカー[求人ID:20811]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【上場企業グループ】自動車部品製造で培った技術力を強みに、新たな市場の開拓を進める成長企業です。
自動車関連部品など自社製品(化成品)の製造における標準化・作業効率化に向けた生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・過去のデータ集計、問題点の抽出/数値化
・問題点に対する解決策の検討(定量的/継続的に取り組めることが重要となります)
・解決策の現場への落とし込み
・ISO9000、ISO14000規格に則した品質保証業務 ほか

【ポイント】
開発など複数の部署との連携が重要となるポジションです。
トライ&エラーを繰り返しながら、スピード感を持ってカイゼンを進めて頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】最新技術と独自の製品提案で顧客からの信頼を獲得する化成品メーカーです。
【売上】50億円~
【従業員数】200名~
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