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NEW人事/地場大手食品メーカー[求人ID:20004]
仕事内容
【上場企業】確固たる地位を築く安定企業です。将来の管理職候補としてお迎えします。
採用、教育研修、人事制度など人事業務全般をお任せします。
(経験・能力によって最適な業務からお任せしていきます)

【募集背景】
惣菜向けの主力製品に加え、新規事業である飲料の販売が順調なため、生産能力の強化を進めています。
また、食品への異物混入対策も含めた食品安全への取り組みと品質の向上も目指し、新工場を建設しました。
間もなく生産開始となりますが、それに伴い、人事課に在籍していた生産技術畑の人員が
生産技術部門に戻ったため、人事課が手薄となっている状況です。
組織の年齢層も上がってきていることから、緩やかな世代交代も狙い、中途採用に寄る組織強化を図っています。

【現在の組織体制】
人事課長(50代前半・男性)※総務部長を兼務
課長代理(40代前半・女性)
主任(30代中盤・男性)
一般(30代前半・女性)※主に給与計算や社会保険などを担当
一般(30代前半・女性)※主に給与計算や社会保険などを担当

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手食品メーカーです。(上場企業)
【売上】395億円~
【従業員数】650名~
必要業務経験 【必須】
・大卒以上
・人事実務経験がある方(採用、教育、制度)
業種 食料品(メーカー)
勤務地 広島県広島市
想定年収 400~500万円
募集背景 事業拡大に伴う体制強化
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(家族、住宅など)、確定給付企業年金(基金型)、従業員持株会、財形貯蓄、生命保険・損害保険団体契約、退職金制度など
休日休暇 週休二日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日115日

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