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人材育成・研修[求人ID:2367]
仕事内容
マツダ株式会社/販売会社スタッフに対する研修の実施や教材開発を担当頂きます。
マツダのサービス研修センターにて、販売会社のサービススタッフの育成業務を担当頂きます。

【具体的には】
・研修教材の企画、開発
研修時に利用する教材をWord、Excel、PowerPointを中心に作成頂きます。

・研修の運営
研修に関する企画・準備から実施、研修後の業務確認まで一貫してお任せします。
(実際にインストラクターとして教壇に立って頂きます)
研修は広島・横浜のトレーニングセンターで毎月実施。各10名程度が参加する集合研修です。
別途、個別販売店にて研修を行うこともあります。

【育成対象】
・サービスアドバイザー(車検、故障対応など技術面を中心に対応するスタッフ)
・マネージャー(販売店全体としてのサービス向上を推進する責任者)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
必要業務経験 【必須】
・大卒以上
・Microsoft Officeでのドキュメント作成が可能な方
・下記いずれかに該当する方
○自動車ディーラーでのサービスアドバイザーorサービスマネージャー経験が5年程度以上ある方
○自動車ディーラーの総括部門での研修or店舗指導経験がある方
○自動車メーカーでのディーラー向けアドバイザー経験orサービスマネージャー研修・業務指導経験がある方

【優遇】
・自動車整備士1級または2級をお持ちの方
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
勤務地 広島県安芸郡
想定年収 500~700万円
募集背景 体制強化(販売店のサービス向上の為)
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、残業ほか)、確定拠出年金制度、社宅(独身、家族)
【マツダ独自の制度】
・人事制度「とびうお」
・キャリアチャレンジ(FA制度、社内公募制度)
・キャリアミーティング(上司と部下の公式な話し合い)
・カフェテリアプラン
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(半日有給制度あり)、育児・介護休暇ほか
※年間休日121日

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