求人詳細

営業[求人ID:1881]

求人内容

職務内容
飲食店や物販店、大型商業施設等の屋内外看板の営業・プロジェクト管理。クライアントと当社デザイナーを繋ぐ業務。
クライアントの与件(予算、農機、品質など)や解決したい課題を当社窓口として的確に捉えることが重要な役割。
プロジェクトリーダーとして、チーム編成、スケジュールの調整、予算管理まで、一貫したプロジェクト管理を行う。
募集背景
大型店舗向け看板の需要増加、対応エリアの拡大、クライアントニーズの多様化・高度化。これにより、建築現場や空間デザインなどの経験豊富な営業スタッフが斬新で安定したアイディアをお客様に提案することが必須となっている。しかしながら、売上増加により現在の営業スタッフでは引き合いに対応することさえもままならない状況で部員の増員を考えている。

採用条件

必要業務経験
【希望する経験・スキル等】
商業施設、展示会、ショールーム、イベント等の計画及び、実施に関わる業務経験。
関連業界(広告・印刷・機器及び材料メーカー、建築等)での業務経験。
流通・製造・サービス業などの企業で、空間系の販売促進業務の業務経験。

勤務条件

勤務地
広島県府中市 
雇用形態
正社員
想定年収
430~450万円
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 
昇給年1回、賞与年3回、財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)
休日休暇
会社年間カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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・まずは現取引先顧客を数社引き継ぎます
・その後、国内大手企業を中心に新規開拓もお願いします
・担当顧客数はおおよそ10社~20社程度
・営業実績(粗利)に見合ったわかりやすい評価をしています

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】非公開
【企業特徴】非公開
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【従業員数】20名~
詳細を見る
【広島】提案営業/ベバストジャパン株式会社[求人ID:20440]
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自動車メーカーに対するサンルーフ・ルーフボディシステムの提案営業です。

【具体的には】
開発・設計・生産技術等とプロジェクトチームを組み、自動車メーカーの要望や
消費者の志向を元にオーダーメイドでの開発提案を行います。
(既製品の営業でも固定客へのルート営業でもありません)

入社後まずは顧客要望の確認や量産化後の調整といった窓口対応からお任せします。
商品知識や顧客特性を把握頂いた後は、顧客先への定期訪問・開発部門とのプレゼンなど、
本格的な提案活動に取り組んで頂きたいと考えています。
(マツダ・ダイハツ・三菱いずれかの担当をお任せします)

【ポイント】
サンルーフ・ルーフボディシステムは車の部品の中で数少ない「見える」パーツ。
自身が手掛けた製品を搭載した車が、街中や雑誌でスポットライトを浴びる機会に出会えます。
※国内搭載実績:ロードスター、レクサスLFX、コペン、ムラーノなど

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
※社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html
詳細を見る
【広島】購買/南条装備工業株式会社[求人ID:20068]
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仕事内容
【英語使用】7期連続増収増益の自動車部品メーカーです。(社長インタビュー記事あり)
自動車部品の製造に関する各種部品の購買業務をお任せします。

【具体的には】
・素材や部品購入に関する折衝窓口(価格交渉、部品育成、発注、納期調整など)
・新製品開発に関するプログラムの推進コーディネート(構想段階から参加して頂きます)
・工場で使用する設備品の価格交渉、発注業務(生産技術、生産管理など製造現場との調整も重要です)
・海外子会社との輸出入に関する各種調整業務 ほか
※様々な情報を集め最適な部品購入を行うとともに、各部署との密なコミュニケーションも必要となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】南條装備工業株式会社
【特徴】7期連続増収増益と成長中の自動車部品メーカー。自社デザイナーの在籍や実験室の完備など、
デザインと技術の融合を強みに市場拡大を図っています。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
詳細を見る

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