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人事/地場大手企業グループ [求人ID:1945]
仕事内容
採用強化と人事制度構築のため、人事専任ポジションを新設します。
地場大手物流企業にて、採用や人事制度の強化を推進頂きます。

【具体的には】
・リクルート活動(大卒、高卒新卒採用)
学校訪問、会社説明会等への参加、採用業務の企画立案など
⇒これまで専任がおらず、人事グループとして分担して採用業務を行ってきましたが、
ここ数年は採用人数も増加傾向にあるため、専任を置くことを決定しました。
例年の採用数は大卒約20名、高卒約40名。
特に理系採用が増えていますので、より効率的で確度の高い採用活動を設計してください。

・人事制度改革
企画立案、制度設計~運用、他社事例等の情報収集など
⇒前回人事制度を改定したのが2003年。時間の経過とともに現状に合わない部分が出てきています。
経営方針としても人事制度改定が決定しており、外部組織・労働組合とも連携しながら、時代に即した人事制度の構築を目指しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手企業グループの物流機能を一手に担っています。
【売上】500億円~
【従業員数】1500名~
必要業務経験 【必須】
・大卒以上
・人事業務経験が3年以上ある方

【優遇】
・採用業務の経験がある方
・人事制度改定の経験がある方
業種 運輸・倉庫
勤務地 広島県広島市 
想定年収 450~500万円
雇用形態 正社員
募集背景 管理部門強化のための増員募集
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、休日、家族ほか)
休日休暇 週休2日制(土日)、長期連休(5月、8月、年末年始に約1週間程度の連休)、年次有給休暇、積立有給制度、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日121日

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