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原価企画/マツダ株式会社 [求人ID:20827]
仕事内容
【業界経験不問】新車両開発プロジェクトを原価面から支えてください。
アクセラやCX-5などの車両開発における原価企画、プロジェクト推進業務を担当頂きます。

【具体的には】
商品企画の立ち上げを受けて、設計など各部門から担当が集結、プロジェクトチームが組成されます。
その中で原価担当として下記業務を担当頂きます。

・コスト競合力を備えた魅力ある商品づくりの推進
・開発車の収益目標に基づくコスト目標の設定、達成計画の立案/推進
・関係部門から入手する情報を用いたコスト集計、コスト変動分析、レポート作成
・全社のあらゆる原価情報を俯瞰的に分析したコスト改善、収益改善の提案

【入社後のイメージ】
車種毎に約4~5年サイクルで販売開始となります。
入社後は1車種の担当として上記いずれかの段階からプロジェクトに参画頂き、
別車種の次期立ち上げタイミングから一連を経験頂く流れとなります。
また、電装/エンジン/内外装などの「機能軸」でのチームや、データ分析を専門で行うチームもあります。
ご経験やご志向に応じて配属先を決定します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】ジョブローテーションにより海外転勤の可能性あり

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
必要業務経験 【必須】
〇大卒以上
○下記いずれかの業務経験がある方
・製造業の原価企画/管理会計の業務経験
・購買/設計/生産技術などでの原価管理やコスト低減の業務経験

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
勤務地 広島県安芸郡 
想定年収 500~700万円
雇用形態 正社員
募集背景 事業拡大に伴う体制強化
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、確定拠出年金制度、社宅
【マツダ独自の制度】
・人事制度「とびうお」
・キャリアチャレンジ(FA制度、社内公募制度)
・キャリアミーティング(上司と部下の公式な話し合い)
・カフェテリアプラン
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(半日有給制度あり)、育児・介護休暇ほか
※年間休日121日

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