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1 ~ 10件(全 201 件)

NEW人事総務/地場大手グループ(転勤なし)[求人ID:928]
勤務地 広島県広島市   想定年収 370~450万円 
仕事内容
多角的な事業展開で大きな成長を続けるグループ企業の一角を担っています。
保育施設や介護施設を約20拠点展開する管理本部で人事総務全般をお任せします。

【具体的には】
まずは、スタッフ採用や勤怠・労務管理といった人事/労務業務をお任せします。
将来的には新規施設の立ち上げ推進まで幅広く携わって頂きます。
(事業計画策定や用地取得、行政への申請など)
また、できるだけ早い段階でメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】時代に即したバランスの良い経営で、グループとして堅実に拡大しています。
【売上】80億円~(グループ連結)
【従業員数】1300名~(グループ連結) 
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NEW海外営業/自動車部品メーカー(上場)[求人ID:672]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~550万円 
仕事内容
国内トップシェア製品が海外でも評価されており業績好調です。
国内外の自動車メーカーや自動車部品メーカーに対する営業です。
内外装に使われる樹脂、ゴム、プラスチック製品などを提案して頂きます。

【キャリアイメージ】
・入社後2~3年は国内営業担当として業界と商品特性を把握して頂きます。
・海外営業担当となってからは、3~5年間は現地に常駐して頂きます。
・既存顧客への営業が8割、新規開拓が2割です。
※赴任先は希望を考慮のうえ決定していきます。

【仕事の進め方】
車種改良時や新車開発時は初期段階からプロジェクトに参加して頂きます。
技術部や製造部と連動しながら営業担当として開発にコミット。
開発が軌道に乗り始めたら試作から量産までの管理も行って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】グローバルに業務拡大を続ける自動車部品メーカーです。(上場企業)
【売上】800億円~
【従業員数】1500名~ 
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NEW人事(採用担当)/マツダ株式会社[求人ID:2459]
勤務地 広島県安芸郡   想定年収 500~700万円 
仕事内容
新卒採用に特化した業務です。(理工系出身者歓迎)
採用担当として、採用活動の企画から内定者フォローまで一貫して行って頂きます。
中でも、理工系学生の採用を主なミッションとして頂きます。

【具体的には】
・技術系採用に向けた学校へのアプローチ(就職課、学部長、教授など)
・社内リクルーター総括(人選、教育、派遣、報告応対)
・インターンシップや会社見学の企画、実施
・選考プロセス管理(進捗管理、社内決裁など)
・内定者フォロー ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人 
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NEW人事企画/マツダ株式会社[求人ID:2458]
勤務地 広島県安芸郡   想定年収 500~700万円 
仕事内容
教育研修や人事制度設計のご経験がある方を特に求めています。
人事に関する制度や運用において、ご経験に応じて企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・人事制度関連(異動、評価、昇進、教育)
・国内労務関連(労働時間施策、勤怠管理、労使関係)
・賃金関連(給与、賞与、退職金)
・グローバル関連(グローバル人事制度の企画、設計、運用)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人 
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経営企画(管理職候補)/東証一部上場・自動車部品メーカー[求人ID:2250]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
広島本社にて管理職候補としてお招きします。
管理職候補として経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・管理職候補として
まずは得意領域から実務をお任せします。
(法務、経理、海外事業推進、マーケティングなど)
その後、ジョブローテーションでいくつかの部門を経験頂き、
適性と希望を考慮して専任部門を決定、管理職に就いて頂きます。

・管理職として
各部門に専門スキルの高い社員が在籍しています。
実務はメンバーに任せて頂き、社内外関係機関との折衝や、協同プロジェクトの推進、
経営陣への各種企画提案、業務管理などで手腕を発揮してください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外赴任の可能性あり(3年~5年)

◆企業について
【特徴】グローバルに事業拡大を続ける自動車部品メーカーです(東証一部上場)
【売上】800億円~
【従業員数】1300名~ 
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経理/自動車部品メーカー(転勤なし)[求人ID:2252]
勤務地 広島県広島市   想定年収 420~500万円 
仕事内容
次世代の管理職候補としてお招きします。
経理業務全般をお任せします。
グローバル化に伴うグループ経営を進めており、連結決算や子会社管理など
新たな業務が発生しているため、組織強化を進めています。

【具体的には】
・ルーチン業務(仕訳、売掛金残高管理、申告書作成など)
・原価計算、原価管理、コスト予実管理
・月次、四半期、年次決算業務(連結決算含む)
・子会社から届く経理資料のチェック、業務支援 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】特定部品において国内シェア20%を誇る自動車部品メーカーです。
【売上】300億円~
【従業員数】800名~ 
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エンジニアリングシステム開発/ベバストジャパン株式会社(転勤なし)[求人ID:2452]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
世界トップシェア製品をもつ外資系メーカーです。(社長インタビュー記事あり)
各種エンジニアリングシステムの企画・開発業務をお任せします。
(CAD/CAM/PDM/CAEなど)

【具体的には】
・システムアーキテクチャ設計
・インフラシステムの設計構築
・市販CADシステムのカスタマイズ
・CAEシステムとのインテグレーション
・メカ、エレキ、ソフト統合PDMなどの設計構築 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツ本社べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
※社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』 http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html  
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人事・労務/地場大手グループの中核企業(転勤なし)[求人ID:2451]
勤務地 広島県広島市   想定年収 370~450万円 
仕事内容
安定した事業基盤を持ち、新規事業にも積極的な成長企業です。
グループ会社8社を統括する管理本部で人事・労務業務を担当頂きます。

【具体的には】
・人事戦略、人事基本方針、要員計画の立案
・採用に向けたスケジュール立案、実行 (新卒/中途/派遣社員)
・教育研修の企画立案、実行
・給与計算
・入退職者の社会保険対応業務
・その他人事労務業務全般

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【企業特徴】好不況に左右されにくい不動産管理事業を軸に、新規事業にも参入。
数年前から展開している介護事業は既に当社の柱となっています。
この数年で企業規模は約3倍になっており、さらなる拡大を見込んでいます。
【売上】80億円~(グループ連結)
【従業員数】1300名~(グループ連結) 
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財務[求人ID:2093]
勤務地 広島県安芸郡   想定年収 600~700万円 
仕事内容
経営陣の意思決定に直結する重要なポジションです。
財務、会計業務全般をお任せします。
社長直下で経営に直結する重要なポジションです。

【具体的には】
・原価企画をはじめとする管理会計業務
・財務計画作成及び診断、分析
・分析に基づく経営陣への提言や各事業部への落とし込み
・計画のモニタリング、分析、改善提案
※海外子会社に関する上記業務も含みます。(海外出張あり)
※タイムリーな財務報告、ファイナンス視点での戦略の検証、財務戦略の企画立案に期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張はあります

◆企業について
【特徴】積極的なグローバル展開をはかる自動車部品メーカー
【売上】350億円~
【従業員数】800名~ 
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経理・財務 [求人ID:2449]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~550万円 
仕事内容
学校法人安田学園/スペシャリストまたは管理職としてお招きします。
大学事務局にて経理・会計、財務業務をお任せします。
経験や志向によってスペシャリストや管理職など様々なキャリアパスをご用意します。
福利厚生や休日など労働環境が整っていることもあり、職員の勤続年数が長いのが同校の特徴です。

◆企業について
【社名】学校法人安田学園
【特徴】幼稚園・小学校・中学校・高等学校・短期大学・大学・大学院までをもつ総合学園です。
【従業員数】300名~ 
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