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11 ~ 20件(全 353 件)

ルート営業/印刷会社[求人ID:2261]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
毎年10%以上業績を伸ばし続ける成長企業です。
カレンダー・扇子など特殊印刷物の営業をお任せします。

【具体的には】
当社は主にノベルティや販促物として使用される印刷物の製造販売を行っています。
決して大きな企業ではありませんが、Webや口コミを通じて問い合わせが殺到しており、業績は拡大し続けています。
また、独創的なアイデアとそれをカタチにする製品づくりを強みとしており、顧客ニーズを超える付加価値の製品提案が高く評価されています。

お任せするのは既存顧客対応がメインですが、問い合わせへの対応やテレアポ・飛び込みでの新規開拓営業も行って頂きます。
※既存:新規=7:3/新規開拓時には社長が同行することもあります。(社長は40代と若く、バイタリティに溢れています)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し(東名阪への出張あり/月1~2回、1週間程度)

◆企業について
【特徴】通常印刷では対応困難な製品印刷に特化する印刷会社です。
【従業員数】30名~(AP含む) 
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経理/ベバストジャパン株式会社[求人ID:20373]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
ゼネラルな業務を通して、長期的にキャリアを積んで頂きます。(社長インタビューあり)
経営管理スタッフとして、経理業務をお任せします。
業務範囲は広くなりますので、「会社全体の経理をみる」という意識で取り組んでください。

【具体的には】
・ルーチン業務(仕訳、売掛金残高管理、給与計算、各種申告書作成など)
・月次、四半期、年次決算業務
・子会社から届く経理資料のとりまとめや各種調整業務
・グループ会社へ提出する経理資料の作成

【数年ほど経験を積んで頂いた後は下記業務も担当頂きます】
・予算作成、予実管理
・原価計算、原価管理
・経営陣へのレポート作成
・税務、監査業務サポート

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
(自動車用サンルーフにおける世界シェアNo.1メーカーです)
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
※社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html 
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法務/素材メーカー[求人ID:20031]
勤務地 広島県広島市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
【東証一部上場】国際法を始めとするグルーバル視点での法務業務です。
国内外における法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査業務
・会社組織法関連業務(M&A、提携、企業再編等)
・訴訟指揮、法務コンプライアンスに関する業務
・社内教育 ほか
※現在法務グループは5名です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【売上】300億円~
【従業員数】300名~ 
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経理/大手総合商社グループ[求人ID:1819]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
世界的に高い知名度を持つ安定企業です。
工作機メーカーの経理部門にて経理業務全般をお任せします。

【会社について】
高度な技術で開発された当社製品は古くから世界的評価を獲得。
国内ではトップシェアの製品もあり、海外でもさらに販路を開拓していく方針です。
大手総合商社の子会社ということもあり、安定性と成長性を兼ね備える環境で思い切り業務に取り組んで頂けます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】世界的に高い知名度を持つ工作機メーカーです。
【売上】190億円~
【従業員数】600名~ 
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海外営業/スポーツ用品メーカー[求人ID:20372]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
世界市場において高いブランド力と圧倒的な知名度を誇るトップメーカーです。
スポーツ用品の海外営業として、ヨーロッパ・中南米を中心とする市場の開拓や既存販社の販売促進をお任せします。
どちらの市場においても当社製品の知名度は極めて高く、長年に渡る実績により営業は進めやすい環境です。

現地滞在は年間100日程度、1度に1週間~2週間で3~4カ国を訪れます。
各国の市場調査を始め、販売戦略の企画、価格設定や製造依頼など一貫して業務を手掛けるため、
自らの手で大きな市場を動かす醍醐味を感じられる業務です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】オンリーワン・ナンバーワン製品を有する業界トップメーカーです。
【売上】75億円~
【従業員数】140名~ 
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営業企画/地場有名企業[求人ID:20371]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
世界的に高い知名度を持つ、広島発の業界リーディングカンパニーです。
既に圧倒的な知名度を持つ当社ですが、PR・広告戦略・販売促進といった領域が手薄だったため、
それを強化するために専任チームが立ち上がりました。
販売量・売上UPを目的として様々な施策を実行していきます。
社内外のリソースを最大限に活用し、戦略的な販促・PRを推進してください。

【具体的には】
◇販売促進
TV番組や雑誌、Webメディアとのコラボ企画、販促グッズの企画など、
既存の販促手法にとらわれず新しい手法を取り入れながら全体をマネジメントして頂きます。

◇広報・PR
販促と比べるとメディアコントロール・進行管理の要素が強いです。
TVや経済誌などの取材調整~放送・掲載に至るまでの管理業務をお任せします。

◆募集について
【雇用契約】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】業界を牽引するリーディングカンパニーです。(小売/流通) 
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人事労務(管理職候補)/専門商社[求人ID:20117]
勤務地 広島県広島市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
採用から研修・労務までゼネラルにお任せします。
人事、労務に関する業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・官公庁への申請書など各種資料の作成
・社会保険関連業務
・採用業務(新卒、中途、派遣、パート/アルバイト)
・勤怠管理、雇用契約管理
・メンタルヘルス活動
・教育研修の整備、人事制度設計 ほか

【ポイント】
現在は総務部内にて業務分担していますが、今後は人事セクションを独立させる方針です。
3~5年後の実現を目指していますので、その際には管理職としてご活躍頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】100億円~
【従業員数】480名~ 
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経理総務/上場企業グループ会社[求人ID:20127]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~460万円 
仕事内容
6期連続増収増益、安定した経営基盤が強みです。
地場メーカーの総務部にて経理業務(一部総務業務)をご担当頂きます。

【具体的には】
・日々の伝票整理、振替伝票起票
・入出金管理
・試算表作成
・決算業務(月次、四半期、年次)※連結対応含む
・給与計算
・親会社に対する各種申請書類の作成
・入退者手続き及び社会保険等に関する手続き業務
・その他経理、労務業務全般
※総務部長以下3名のスタッフと協力しながら業務を進めて頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】6期連続増収増益の成長企業(メーカー)
【従業員数】150名~ 
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人事/地場大手食品メーカー[求人ID:20004]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
【上場企業】確固たる地位を築く安定企業です。将来の管理職候補としてお迎えします。
採用、教育研修、人事制度など人事業務全般をお任せします。
(経験・能力によって最適な業務からお任せしていきます)

【募集背景】
惣菜向けの主力製品に加え、新規事業である飲料の販売が順調なため、生産能力の強化を進めています。
また、食品への異物混入対策も含めた食品安全への取り組みと品質の向上も目指し、新工場を建設しました。
間もなく生産開始となりますが、それに伴い、人事課に在籍していた生産技術畑の人員が
生産技術部門に戻ったため、人事課が手薄となっている状況です。
組織の年齢層も上がってきていることから、緩やかな世代交代も狙い、中途採用に寄る組織強化を図っています。

【現在の組織体制】
人事課長(50代前半・男性)※総務部長を兼務
課長代理(40代前半・女性)
主任(30代中盤・男性)
一般(30代前半・女性)※主に給与計算や社会保険などを担当
一般(30代前半・女性)※主に給与計算や社会保険などを担当

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手食品メーカーです。(上場企業)
【売上】395億円~
【従業員数】650名~ 
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海外営業/自動車部品メーカー[求人ID:20103]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~580万円 
仕事内容
【東証二部上場】【英語使用】国内トップシェア製品が海外でも評価されており業績好調です。
国内外の自動車メーカーや自動車部品メーカーに対する営業です。
内外装に使われる各種製品を提案して頂きます。

【キャリアイメージ】
・入社後2~3年は国内営業担当として業界と商品特性を把握して頂きます。
・海外営業担当となってからは、3~5年間は現地に常駐して頂きます。
・既存顧客への営業が8割、新規開拓が2割です。
※赴任先は希望を考慮のうえ決定していきます。

【仕事の進め方】
車種改良時や新車開発時は初期段階からプロジェクトに参加して頂きます。
技術部や製造部と連動しながら営業担当として開発にコミット。
開発が軌道に乗り始めたら試作から量産までの管理も行って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】グローバルに業務拡大を続ける自動車部品メーカーです。(上場企業)
【売上】800億円~
【従業員数】1500名~ 
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