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21 ~ 30件(全 345 件)

通販企画/飲料メーカー[求人ID:2319]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
「売れる仕組み」「売れる仕掛け」づくりができる方を求めています。
自社商品の通信販売に関する企画業務をお任せします。

【具体的には】
・販売チャネルの選定、販売手法のプランニング
・通販会社各社との折衝
・売上管理
・広告の選定、サイト上での様々な企画、プランの構築
・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし
※サイトデザインや制作は専門業者に外注しています。
「売れる仕組み」「売れる仕掛け」を考え、推進できる方を求めています。

【ポイント】
現状は楽天などECサイトからの売上が中心ですが、自社サイトの売上比率を高め、
より収益性の高い事業にしていきたいと考えています。
将来的には通販部門のマネージャーとして、マネジメント面での活躍も期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【企業特徴】大手企業から問い合わせが殺到する飲料メーカーです。
【売上】20億円~
【従業員数】100名~ 
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知的財産/システムベンダー[求人ID:2137]
勤務地 広島県広島市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
【マザーズ上場】広島本社にてスペシャリストとしてご活躍頂けます。
上場企業本社にて自社開発製品・技法に関する特許申請や他社特許対策をメインに担当頂きます。

【具体的には】
・特許調査、分析、出願明細書作成
・国内外特許出願の権利化
・他社権利の回避(開発状況の把握、他社権利の調査、回避方法の検討)
・契約書レビュー、ドラフティング
・従業員への知財教育

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】医療に特化した独自のシステム開発で成長を続けています。(上場企業)
【売上】16億円~
【従業員数】100名~ 
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人事総務/株式会社ヤマサキ[求人ID:1200]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~460万円 
仕事内容
6年連続全国売上1位の商品を持つ化粧品メーカーです。
人事業務を中心に総務業務を含め横断的にお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務(新卒、中途、派遣、アルバイト/パート)
・労務管理(社会保険、雇用保険手続きなど)
・社内規程の更新や会社行事の運営管理
・社員持株会管理
・消耗品、備品管理
・給与計算など経理補助業務
・来客、電話などの窓口対応
※大きなセクションではありませんので、「助け合いながら」が前提となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】株式会社ヤマサキ
【特徴】自社ブランド『La Sana(ラ サーナ)』を展開し、広く注目を集めています。
【売上】40億円~
【従業員数】100名~ 
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人事労務/ベバストジャパン株式会社[求人ID:968]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
【英語使用】採用業務を中心にゼネラルにお任せします(社長インタビューあり)
採用から研修、人事制度まで幅広く担当頂きます。

【具体的には】
・人事戦略、人事基本方針、要員計画の立案
・教育研修の企画立案、実行
・人事評価制度に基づく査定業務
・入退者に関する各種手続き業務
・その他人事労務業務全般
※現在マネジャー以下3名で業務に取り組んでいます。
※まずは採用業務(新卒・中途)を担当頂きます。少しづつ業務の幅を広げてください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
※社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html 
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大学職員/学校法人安田学園[求人ID:2366]
勤務地 広島県広島市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
事務系総合職として様々なポジションをご用意します。
大学事務局で総合職として事務業務全般をお任せします。
ご経験や適性に応じて配属部署を決定、順次業務をお任せしていきます。

【ポジション実例】
・総務
・人事、労務
・経理、財務
・法務
・広報
・キャリアアドバイザー
・社内SE
・管理職 など

【ポイント】
福利厚生や休日など労働環境が整っていることもあり、職員の勤続年数が長いのが同校の特徴です。
専門性が高い部署もありますので、長期的に業務に取り組んで頂き、学校運営全体に関わって頂くことを期待しています。

◆企業について
【社名】学校法人安田学園
【特徴】幼稚園・小学校・中学校・高等学校・短期大学・大学・大学院までをもつ総合学園です。
【従業員数】300名~ 
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SE/ITベンチャー(転勤なし)[求人ID:20091]
勤務地 広島県広島市   想定年収 420~480万円 
仕事内容
「地方発」を合言葉に最先端のシステム開発を行っています。
自社サービスやクライアントのシステム開発業務をお任せします。
(客先常駐ではなく持ち帰り案件です)

【具体的には】
首都圏に常駐する営業担当が案件を獲得し、コンサルタント兼ブリッジSE、
または地方拠点長が要件定義など案件化を行います。
その後、基本設計以降の設計開発業務を担当頂きます。
※主な使用言語/開発環境:Java、PHP、MySQL、Linux、Piwik、LAMP

【ポイント】
顧客は大手企業からベンチャー企業まで様々ですが、EC系やBtoC系の企業向けサービスが中心です。
開発の質を落とさないため「直請け」「受託」をポリシーとしていますので、
幅広い工程に携わっていただくことが可能です。
また、将来的には要件定義や業務の切り出しなど、上流工程にも携わって頂けます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし(“愛する土地で自分らしく働く”をスローガンに掲げています)

◆会社について
【特徴】新たな価値の創造に取り組む研究開発型IT企業です。
【従業員数】約120名 
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経理/素材メーカー[求人ID:1330]
勤務地 広島県広島市   想定年収 450~500万円 
仕事内容
【東証一部上場】安定した経営基盤を持つ老舗メーカーです。
経理財務グループ(10名在籍)にて経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・日々のルーチン業務(仕訳、売掛金残高管理、各種申告書作成など)
・決算業務(月次、四半期、年次※連結決算業務含む)
・固定資産会計
・原価管理

※経験豊富な方には下記業務も担当頂きたいと考えています。
・資金繰り、資金管理、金融機関との折衝業務
・子会社経理業務補助、チェック業務(国内/海外)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】東証一部上場。時代の変化に即した事業展開により成長を続ける大手メーカーです。
【売上】300億円~
【従業員数】300名~ 
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人事・労務/精密機械メーカー[求人ID:2227]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 430~500万円 
仕事内容
採用から研修、労務対応まで幅広くお任せします。
経営企画グループ(部長以下3名)にて人事労務業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
・人事戦略、人事基本方針、要員計画の立案
・各種採用活動(新卒、中途、派遣/説明会や学校訪問なども担当頂きます)
・教育研修の企画立案、推進
・入退者に関する各種手続き業務
・労災手続き、メンタルヘルス対応、産業医対応ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】自動車部品を始めとする精密機械メーカー
【売上】50億円~
【従業員数】170名~ 
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法人営業/大手食品商社[求人ID:20086]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
業界シェアトップクラスの実績を強みに安定経営を続けています。
スーパー本部などの固定取引先に対して、当社が扱う食品の提案営業を行って頂きます。
業界トップクラスの実績をバックグラウンドに、営業は進めやすい環境です。
売れ筋商品のリサーチやデータ分析をしながら提案に繋げてください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】中国地方をメインマーケットとし、高いシェアを獲得しています。
【売上】400億円~
【従業員数】30名~ 
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海外事業推進/自動車部品メーカー[求人ID:2321]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
【英語使用】工場新設などの海外プロジェクトに関する推進業務です。
役員直下の部署にて海外工場の新設など海外事業に関する業務を担当頂きます。
資料作成や役員の指示による各種調査、報告業務がメインとなります。

【具体的には】
《概略計画の策定》
自社工場の生産能力や生産目標を確認し、投資設備や投資額、ビジネスプランを策定。
PL・BS・CFを長期スパンで検討しながら、事業収支計画を進めます。

《実行可能性の調査》
概略計画をもとに、各プロジェクトの実行性を検証、報告書にまとめます。
また、改善が必要な場合は改善策を検討して役員へ報告します。

《その他》
業務を行う上で必要な現地視察や社内外との折衝は日常的に発生します。
また、既存工場に関しては予算の取りまとめや生産/納期調整を、
新工場建設開始以降は事務局担当として、計画進行管理などを担当頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※海外出張あり

◆企業について
【特徴】6期連続増収増益の自動車部品メーカー
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結) 
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