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31 ~ 40件(全 349 件)

ルート営業/上場企業グループ[求人ID:2401]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~480万円 
仕事内容
経営陣に営業出身者が多く、自由な風土が特徴です。
自動車の内外装品に使用される樹脂・ゴム・ウレタン製品のルート営業です。

【具体的には】
扱う製品は騒音防止・消臭・流動・衝撃吸収など、様々な目的に応じた提案が可能なものです。
自社工場で用途に合わせた加工や異なる素材を組み合わせた加工もできることから、
顧客のニーズに細かく応えられるのが強みです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】上場企業グループ。
独自のネットワークにより集積した最新技術と独自の製品提案で顧客からの信頼を獲得。
6期連続増収増益と安定した経営を続けています。 
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人事/地場大手食品メーカー[求人ID:20004]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
【上場企業】確固たる地位を築く安定企業です。将来の管理職候補としてお迎えします。
採用、教育研修、人事制度など人事業務全般をお任せします。
(経験・能力によって最適な業務からお任せしていきます)

【募集背景】
惣菜向けの主力製品に加え、新規事業である飲料の販売が順調なため、生産能力の強化を進めています。
また、食品への異物混入対策も含めた食品安全への取り組みと品質の向上も目指し、新工場を建設しました。
間もなく生産開始となりますが、それに伴い、人事課に在籍していた生産技術畑の人員が
生産技術部門に戻ったため、人事課が手薄となっている状況です。
組織の年齢層も上がってきていることから、緩やかな世代交代も狙い、中途採用に寄る組織強化を図っています。

【現在の組織体制】
人事課長(50代前半・男性)※総務部長を兼務
課長代理(40代前半・女性)
主任(30代中盤・男性)
一般(30代前半・女性)※主に給与計算や社会保険などを担当
一般(30代前半・女性)※主に給与計算や社会保険などを担当

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手食品メーカーです。(上場企業)
【売上】395億円~
【従業員数】650名~ 
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SE/地場IT企業[求人ID:20161]
勤務地 広島県広島市   想定年収 370~440万円 
仕事内容
顧客は地元大手企業。自社開発案件中心の安定した業務環境が魅力です。
企業向け基幹系システムの開発、データベース改修などをお任せします。

【具体的には】
まずは詳細設計~運用保守を担当頂きます。
自社開発・客先常駐開発の双方で経験を積んで頂き、入社1~2年後を目処に基本設計を、
さらに数年後にはPLとして仕様検討(要件定義)やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。

【開発環境】
・自社開発と客先開発の比率は7:3。自社開発9割を目指しています。
・現在約80社の企業と取引があり、数年先までの案件を有している状況です。
・言語:Java、C/C++、C#、VB.NET
・DB:Oracle、SQLServer

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手企業を主要顧客とする安定企業です。
【従業員数】73名 
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経理/精密機械メーカー[求人ID:1580]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
【管理職候補】入社2~3年後の管理職登用を前提にお迎えします。
主に決算・予実管理・原価管理業務をお任せします。
会社や業務に慣れて頂いた後はマネジメント業務もお任せします。

【具体的には】
・決算業務(連結決算含む)、決算報告書作成
・伝票計上と各勘定科目の内容確認
・原価計算、原価管理
・予実管理、収支管理、BS/PL作成
・海外子会社の業務監査
・メンバーマネジメント業務
※海外子会社への出張業務あり(1週間~2週間)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自動車部品を始めとする精密機械メーカーです。
【売上】50億円~
【従業員数】170名~ 
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インテリアコーディネーター/株式会社日興ホーム[求人ID:2317]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 380~450万円 
仕事内容
地域に根付き、多くの「ファン」を持つ老舗ハウスメーカーです。(社長インタビューあり)
インテリアコーディネーター業務をお任せします。

【具体的には】
当社で住宅を購入されたお客様に対して、内装・外装インテリアのコーディネートを提案。
ニーズをきちんと把握してお客様のイメージをカタチにする事はもちろん、
お客様に驚きを与えられるようなご提案ができるよう知恵を絞って頂きます。
予算・敷地に関係なく「必ず1つ以上、お客様の夢を叶える」をモットーにしています。

【社風について】
当社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。
必要以上のミーティングは行わず、各部署を超えてその都度情報共有を行うため、
自然とチームワークが醸成される風土が出来上がっています。
また一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事が出来る環境づくりを徹底。
そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【社名】株式会社日興ホーム
【売上】30億円~
【従業員数】40名~
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201704_vol26.html 
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管理職候補/地場大手企業[求人ID:20130]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 500~800万円 
仕事内容
本部各部署にてご経験に応じたポジションをご用意します。
グローバルに展開する地場大手企業の本部各部署にて、管理職候補としてお招きします。

【配属部署】
・商品企画、バイイング
・国内店舗運営
・海外事業企画
・総務 など
※キャリアに応じて適材適所でポジションを検討します。

◆募集について
【雇用契約】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】業界を牽引するリーディングカンパニーです。(小売/流通) 
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経理総務/上場企業グループ会社[求人ID:20127]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~460万円 
仕事内容
6期連続増収増益、安定した経営基盤が強みです。
地場メーカーの総務部にて経理業務(一部総務業務)をご担当頂きます。
総務部長以下3名のスタッフと協力しながら業務を行ってください。

【具体的な仕事内容】
・日々の伝票整理、振替伝票起票
・入金管理、支払管理
・試算表作成
・決算対応(月次、四半期、年次)※連結対応含む
・給与計算
・親会社への各種申請書類の作成
・入退者手続き及び社会保険等に関する各種手続き
・その他経理、労務業務全般

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】6期連続増収増益の成長企業(メーカー)
【従業員数】150名~ 
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購買/自動車部品メーカー[求人ID:20128]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~550万円 
仕事内容
【東証二部上場】【英語使用】業界シェアトップクラスの商品を持つ自動車部品メーカーです。
自動車部品製造に関する各種調達品の購買業務をお任せします。

【具体的には】
・担当部品に関する価格交渉、部品育成、納期管理
・新商品開発に関するプログラムの推進コーディネート
・購買業務プロセス革新に対する業務全般
・供給企業に出向いての製品育成、品質確認

【ポイント】
設計・品質管理・品質保証など自社のエンジニアと密なコミュニケーションを重ね、調達先に細やかな要望を伝えることで、
調達品の品質を向上させることも非常な重要なミッションと考えています。
社内、調達先と友好かつ円滑な関係を築いていただけることを期待します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※国内外への出張あり

◆企業について
【企業特徴】グローバルに業務拡大を続ける自動車部品メーカー
【売上】800億円~
【従業員数】1300名~  
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商品企画・生産管理/アイメディア株式会社(生活雑貨メーカー)[求人ID:20125]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
新規商品の企画から生産工程の進捗管理まで、裁量を持って取り組んで頂きます。
日用家庭用品・生活雑貨などの商品企画/開発から生産管理まで、幅広くお任せしていきます。

【具体的には】
・商品の企画、開発
・海外工場の進捗管理
・商品の材質/形状確認、サンプルチェック など
※海外工場への出張があります(1~2ヶ月に一度、5日間程度)
※商談や折衝は日本語で行います。

【商品実例】
衣類・服飾雑貨、キッチン用品、健康・美容器具、リビング用品、レジャー用品など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】アイメディア株式会社
【特徴】生活雑貨やアイデアグッズを自社開発し、販売まで一貫して行っています。
催事販売のほか、直営店やECショップなど幅広く展開しています。
【売上】58億円
【従業員数】177名 
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設備保全/精密機械メーカー[求人ID:20123]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 400~460万円 
仕事内容
高い技術力を武器に大手企業を顧客に持つ優良企業です。
精密機械の自社工場にて、設備保全業務をお任せします。
生産増による工場増設や設備管理体制強化に向けての採用です。

【主な仕事内容】
・生産設備のメンテナンス
・工場全体の保守保全業務(電気、空調、電気、純水設備)
・生産技術部と協同での設備改善
・省エネ活動によるコスト削減の実施
・ISOに関する各種業務
・工場排水の管理 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【企業特徴】自動車部品を始めとする精密機械メーカーです。
【売上】50億円~
【従業員数】170名~ 
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