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61 ~ 70件(全 676 件)

法人営業/機械設備商社[求人ID:20402]
勤務地 広島県広島市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
大手企業・地元優良企業と強いリレーションを持ち、安定経営を続ける老舗企業です。
自動車業界を始めとする各種メーカーに対して、生産設備の提案営業を行って頂きます。

【具体的には】
まずは顧客メーカーの生産現場を訪問し、要望を細かくヒアリングします。
その後、社内関係セクションと検討して技術的見地も含めて要望に沿うオーダーメイド設備を提案。
設備導入後はメンテナンスやさらなる改善提案を行います。
※設備の製造や設置は外部の協力会社に依頼します。
※既存顧客と新規顧客の割合は7:3です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】100年に及ぶ歴史を持つ老舗。自己資本比率は60%を超えるなど安定経営を続けています。
【売上】20億円~
【従業員数】30名~ 
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海外事業支援/ダイキョーニシカワ株式会社[求人ID:20472]
勤務地 広島県安芸郡   想定年収 450~550万円 
仕事内容
【東証一部上場】【英語使用】海外子会社に関するバックオフィス支援業務です。
海外に10社以上ある関連会社に対する支援業務を担って頂きます。
業務は多岐に渡りますので、ご経験と適性に応じて、順次お任せしていきます。

【業務例】
・各社の予算や利益に関する報告の取りまとめ
・生産計画に照らし合わせた進捗管理、納期管理
・各社イベント(株主総会、取締役会など)の運営サポート
・新規海外拠点設立などのプロジェクトにおける事務局業務 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張あり

◆企業について
【社名】ダイキョーニシカワ株式会社
【特徴】東証一部上場。総合プラスチックメーカーとしてグローバルに展開しています。
【売上】1000億円~
【従業員数】4000名~ 
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プログラマー/株式会社LASSIC[求人ID:20104]
勤務地 広島県広島市   想定年収 370~450万円 
仕事内容
「地方発」を合言葉に、地域に根付きながら最先端のシステム開発を行っています。
自社サービスやクライアントのシステム開発業務をお任せします。(客先常駐ではなく持ち帰り案件です)

【具体的には】
首都圏に常駐する営業担当が案件を獲得し、コンサルタント兼ブリッジSE、または地方拠点長が要件定義など案件化を行います。
その後、詳細設計・導入・運用保守業務を担当頂きます。
※主な使用言語/開発環境:Java、PHP、MySQL、Linux、Piwik、LAMP

【ポイント】
顧客は大手企業からベンチャー企業まで様々ですが、EC系やBtoC系の企業向けサービスが中心です。
開発の質を落とさないため「直請け」「受託」をポリシーとしていますので、幅広い工程に携わって頂くことが可能です。
また、将来的にはSEとして、要件定義や基本設計など上流工程に携ることも可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし(“愛する土地で自分らしく働く”をスローガンに掲げています)

◆会社について
【社名】株式会社LASSIC
【特徴】ITでの地方創生を推進する研究開発型IT企業です。
【売上】7億円~
【従業員数】130名~ 
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原価企画/マツダ株式会社[求人ID:1988]
勤務地 広島県安芸郡   想定年収 500~700万円 
仕事内容
【業界経験不問】新車両開発プロジェクトを原価面から支えてください。
新車種開発またはマイナーチェンジの際のコストマネジメント業務をお任せします。
R&D部門や商品企画部門等とともに、開発段階から携わって頂きます。

【具体的には】
・コスト目標の設定、達成計画の立案と推進
・各部署から吸い上げたコスト集計、変動分析
・経営ボードに対する各種レポーティング
※マイナーチェンジで2年程度、新型車両では4~5年程度のプロジェクトとなります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】ジョブローテーションにより海外転勤の可能性あり

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人 
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油圧制御設計/マツダ株式会社[求人ID:20032]
勤務地 広島県安芸郡   想定年収 500~700万円 
仕事内容
自動車業界未経験の方でもご活躍頂けます。
トランスミッションの油圧制御システムの開発業務です。

【具体的には】
・コントロールバルブボディ等の油圧回路の設計と評価
・流体解析シミュレーション(CFD)による解析
・油圧回路の1Dモデル構築
・油圧アクチュエータの開発(共同開発メーカーやサプライヤと協働)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人 
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人事(HRBP)/マツダ株式会社[求人ID:20392]
勤務地 広島県安芸郡   想定年収 500~700万円 
仕事内容
部門付き人事として、教育研修や人事制度設計を推進して頂きます。
各事業部(車両開発部、生産技術部、IT部など)の人事担当として、様々な企画・推進をお任せします。
全社を統括する人事企画担当と連携を図り、事業部だけでなく全社に好影響を及ぼせるような制度の設計、推進を目指して頂きます。

【具体的には】
一連の人事プロセスにおける各種業務(人事課題の抽出、戦略立案、実行/改善など)

【主なソリューション対象】
採用、育成、配置/活用、評価/昇進、風土改革など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人 
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経理財務(管理職候補)/環境機器メーカー[求人ID:20470]
勤務地 広島県広島市   想定年収 550~700万円 
仕事内容
トップシェア製品を持つ業界リーディングカンパニーです。
管理本部内の経理財務部門にて、管理職候補としてお招きします。

【具体的には】
・伝票処理など経理実務全般
・決算業務(月次/年次)
・金融機関との折衝、交渉業務 ほか

【ポイント】
現在部門には7名が在籍しています。(男性3名、女性4名。いずれも30代です)
まずは得意領域で成果を上げて頂き、ゆくゆくは中核メンバーとして部門全体を牽引して頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】環境関連市場においてトップシェア製品を持つリーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】150名~ 
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知的財産/自動車部品メーカー[求人ID:20311]
勤務地 広島県安芸高田市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
開発部門と連動した特許化推進をお任せします。
知的財産、特に自社開発技術の特許権利化業務を担当頂きます。

【具体的には】
・発明の発掘、出願方針の検討、特許事務所への出願依頼
・特許庁からの拒絶理由に対する対応方針の検討
・他社へのライセンス、権利行使活動
・既存特許に関する調査

【ポイント】
現在は先行開発部門が特許利権化の対応を行っていますが、技術提案・商品提案による
新規取引が増えているため、専任部署を設置して自社技術の特許化を推進しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし 
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制御設計/ベバストジャパン株式会社[求人ID:20122]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 450~600万円 
仕事内容
自動車用サンルーフにおける世界シェアNo.1メーカーです。(社長インタビューあり)
自動車用サンルーフに関する制御設計業務です。

【具体的には】
・仕様検討(開発段階から社内外の関係機関と協働で行います)
・サンルーフ制御システムのソフトウェア開発、設計、検証
・開発プロジェクトの管理、推進

【ポイント】
手掛ける製品はサンルーフやコンバーチブルシステムなどのルーフボディシステム全般。
車の部品の中でも数少ない「見える」パーツです。
自ら手掛けた製品を搭載した車が街中・雑誌でスポットライトを浴びる機会に出会え、
ユーザーやメーカーからの評価がダイレクトに実感できる、まさにエンジニア冥利に尽きる仕事です。
※現在、オープンカーのサンルーフ開閉時間の最速は9秒。
これは同社が開発設計した製品であり、ここ広島で産まれたものです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
※社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html 
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財務/自動車部品メーカー[求人ID:20464]
勤務地 広島県安芸郡   想定年収 550~700万円 
仕事内容
経営陣の意思決定に直結する重要なポジションです。スペシャリストとしてのご活躍に期待しています。
社長直下のセクションにて財務、会計業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・原価企画をはじめとする管理会計業務
・財務計画作成及び診断、分析
・分析に基づく経営陣への提言、各事業部への落とし込み
・計画のモニタリング、分析、改善提案
※海外子会社に関する上記業務も含みます。(海外出張あり)
※タイムリーな財務報告、ファイナンス視点での戦略の検証、財務戦略の企画立案に期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的なグローバル展開で拡大を続ける地場大手自動車部品メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~ 
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