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61 ~ 70件(全 356 件)

人事/地場大手食品メーカー[求人ID:20004]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
【上場企業】確固たる地位を築く安定企業です。将来の管理職候補としてお迎えします。
採用、教育研修、人事制度など人事業務全般をお任せします。
(経験・能力によって最適な業務からお任せしていきます)

【募集背景】
惣菜向けの主力製品に加え、新規事業である飲料の販売が順調なため、生産能力の強化を進めています。
また、食品への異物混入対策も含めた食品安全への取り組みと品質の向上も目指し、新工場を建設しました。
間もなく生産開始となりますが、それに伴い、人事課に在籍していた生産技術畑の人員が
生産技術部門に戻ったため、人事課が手薄となっている状況です。
組織の年齢層も上がってきていることから、緩やかな世代交代も狙い、中途採用に寄る組織強化を図っています。

【現在の組織体制】
人事課長(50代前半・男性)※総務部長を兼務
課長代理(40代前半・女性)
主任(30代中盤・男性)
一般(30代前半・女性)※主に給与計算や社会保険などを担当
一般(30代前半・女性)※主に給与計算や社会保険などを担当

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手食品メーカーです。(上場企業)
【売上】395億円~
【従業員数】650名~ 
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海外営業/自動車部品メーカー[求人ID:20103]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~580万円 
仕事内容
【東証二部上場】【英語使用】国内トップシェア製品が海外でも評価されており業績好調です。
国内外の自動車メーカーや自動車部品メーカーに対する営業です。
内外装に使われる各種製品を提案して頂きます。

【キャリアイメージ】
・入社後2~3年は国内営業担当として業界と商品特性を把握して頂きます。
・海外営業担当となってからは、3~5年間は現地に常駐して頂きます。
・既存顧客への営業が8割、新規開拓が2割です。
※赴任先は希望を考慮のうえ決定していきます。

【仕事の進め方】
車種改良時や新車開発時は初期段階からプロジェクトに参加して頂きます。
技術部や製造部と連動しながら営業担当として開発にコミット。
開発が軌道に乗り始めたら試作から量産までの管理も行って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】グローバルに業務拡大を続ける自動車部品メーカーです。(上場企業)
【売上】800億円~
【従業員数】1500名~ 
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経理総務/大塚メカトロニクス株式会社[求人ID:1926]
勤務地 広島県広島市   想定年収 380~450万円 
仕事内容
大塚製薬グループの安定企業です。(広島本社・転勤なし)
自動車用検査装置などを手掛けるメーカーでの経理・総務業務です。
あくまで経理財務を業務の中心としながらも、「総務・経理グループ」の中核として、幅広く業務を担って頂けることを期待しています。
(当初からすべてをお任せする訳ではありませんので、うまく業務配分を行ってください)

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税金計算、申告業務など経理
・(必要に応じて)総務業務
※現在はグループリーダー以下、男性2名、女性2名の部門構成となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】大塚メカトロニクス株式会社(旧・中央電子計測株式会社)
【特徴】電子回路設計・機械設計・ソフトウエア開発・サービスの各部門を持つ開発型企業です。
(2012年に大塚製薬グループである大塚電子の子会社となり、経営基盤が強化されました)
【売上】10億円~
【従業員数】40名~
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201609_vol10.html 
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金融系専門職(資金運用)/広島銀行[求人ID:20333]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~1,000万円 
仕事内容
経験を活かし、スペシャリストとしてご活躍ください。
資金証券部にて資金運用業務をお任せします。
各種情報収集や分析、実際の運用まで広くフォローして頂きます。
スペシャリストとしてキャリアを積んで頂き、将来的には他のセクションとの連携や転属を含め、
各所に影響を与えて頂けるようご活躍頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社広島銀行
【特徴】全国の地方銀行に先駆けた先進的な取り組みが多く、
金融業界のみならず異業界からも注目を集めることが多いのが特徴です。
【従業員数】約3,500名 
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機械設計/ベバストジャパン株式会社[求人ID:1018]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 450~580万円 
仕事内容
自動車用サンルーフにおける世界シェアNo.1メーカーです。(社長インタビューあり)
自動車用サンルーフの設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
開発スパンは3~5年、メーカーとはコンセプト段階から協働で進めていきます。
仕様決定から設計、量産化、コスト検討まで一貫して携わって頂きます。
経験豊富な方にはプロジェクトマネジメントも担当頂きます。

【開発製品】
・各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーなど
・国内搭載実績:ロードスター、レクサスLSX、ムラーノ、コペンなど 
・グループ全体:BMW、アルファロメロ、アウディ等など

【ポイント】
サンルーフやルーフボディシステムは車の部品の中で数少ない「見える」パーツ。自身が手掛けた製品を搭載した車が、街中や雑誌でスポットライトを浴びる機会に出会えます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
※社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html 
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営業推進(確定拠出年金担当)/広島銀行[求人ID:20334]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~700万円 
仕事内容
中途入社のハンデなく、知識や経験をフルに活かして頂ける環境です。
確定拠出年金を中心とする金融商品の営業を強化するための推進業務をお任せします。

【具体的には】
・各営業店に対する商品/プランの展開(従業員教育を含む)
・顧客先への帯同
・社内キャンペーンなどの企画、推進 ほか
※商品やプランの企画自体は別のセクションが行いますので、それを行内に展開して頂く役割です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社広島銀行
【特徴】全国の地方銀行に先駆けた先進的な取り組みが多く、
金融業界のみならず異業界からも注目を集めることが多いのが特徴です。
【従業員数】約3,500名 
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社内SE(PM・IT企画)/広島銀行[求人ID:979]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~700万円 
仕事内容
プロジェクト管理や企画など上流工程でご活躍頂けます。(転職者インタビューあり)
社内SEとして幅広く役割をお任せしていきます。

【具体的には】
まずは金融システムの開発・運用、ベンダーコントロール(IBM)を中心にお任せします。
今後発生する可能性があるシステム再構築の際には、PL/PMとして、
プロジェクト全体を牽引して頂きたいと考えています。

また、希望と適性によっては、『IT企画』へのキャリアパスもご用意します。
FinTechを中心に、金融業界を取り巻くIT環境は大きく変化しており、
全国の地銀に先駆けてIT投資を進めてきた当行としても、
これまで以上に戦略的なIT活用を推し進めていきたいと考えています。

※参考
リージョナルHERO(中途入社された方のインタビュー記事です)
http://rs-hiroshima.net/hero/index_08.html

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社広島銀行
【特徴】全国の地方銀行に先駆けた先進的な取り組みが多く、
金融業界のみならず異業界からも注目を集めることが多いのが特徴です。
【従業員数】約3,500名 
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海外営業/株式会社日本クライメイトシステムズ[求人ID:1274]
勤務地 広島県東広島市   想定年収 500~550万円 
仕事内容
世界的な大手企業3社の共同出資により設立された安定企業です。
完成車メーカーに対する空調システムの営業です。

【具体的には】
国内自動車メーカーの海外現地法人を担当頂きます。
提案するカーエアコンは各地域の気候等を考慮しながらフルオーダーで製造。
顧客の課題・要望を正確に把握し、自社の開発者と協働で企画・提案を行っていきます。
受注後も量産やリリースに向けたフォロー、物流構築などを含めて担当頂きます。
※現地での商談もあります。(出張は月1回程度、期間は1週間~2週間です)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】グローバル展開で成長を続ける自動車サプライヤーです。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~ 
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新規事業企画/広島銀行[求人ID:20335]
勤務地 広島県広島市   想定年収 500~700万円 
仕事内容
中途入社のハンデなく、知識や経験をフルに活かして頂ける環境です。
「ファースト・コール・バンク」を目指し、地域に根付いた事業展開を進めてきた当行ですが、
さらなる価値の提供を目指し、「新事業開発推進室」を新設しました。
そこでは新規事業に関する様々なアイデアをゼロベースから出し合い、行内外のリソースを活用しながら
具体化に向けた企画・推進を行っています。

【具体的には】
・新たなビジネスモデル/事業の企画、立案、推進
・ビッグデータ分析などマーケティング高度化に向けた企画、推進
・新たなテクノロジー/技術の調査、研究、活用 など

【これまでに実現した取り組み】
地域電子マネー「HIROCA(ヒロカ)」の展開、クラウド会計サービス提供企業との提携 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社広島銀行
【特徴】全国の地方銀行に先駆けた先進的な取り組みが多く、
金融業界のみならず異業界からも注目を集めることが多いのが特徴です。
【従業員数】約3,500名 
詳細を見る
人事労務/計測機器メーカー[求人ID:1563]
勤務地 広島県広島市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
国内外に最先端の技術・製品を提供する安定企業です。
人事業務全般及び一部労務業務を担当頂きます。
採用から研修・人事制度・労務管理まで広くお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
・人事戦略/人事基本方針/要員計画の立案
・採用に向けたスケジュール立案、実行 (新卒/中途/派遣社員)
・教育研修の企画立案、実行
・入退職者の保険対応業務を始めとする労務業務全般
※入社当初は採用業務をメインに担当頂きます。徐々に仕事の幅を広げてください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり(東京)

◆企業について
【特徴】計測・制御機器メーカーとして高い技術力を持ち、経営も安定しています。
【売上】250億円~
【従業員数】650名~ 
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