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11 ~ 20件(全 102 件)

【広島】生産技術(管理職)/自動車部品メーカー[求人ID:21047]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 700~800万円
仕事内容
【ハイクラス案件】生産技術部門の副部長として部門全体を牽引して頂きます。
生産技術部門の副部長としてマネジメント中心にお任せします。

【具体的には】
・大規模プロジェクトのマネジメント(メンバーマネジメントを含む)
・組織活性化や業務改善に向けた企画推進
・海外子会社との各種調整
※具体的なミッションについてはご経験と強みに応じて相談のうえ決定していきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※国内外への出張あり
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【広島】品質保証/マツダ株式会社[求人ID:21119]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
自動車業界未経験の方でもご活躍頂けます。
購入部品に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・生産工程の造り込み、工程監査、改善指導(開発段階から協力会社と連携します)
・量産時における品質問題の解決推進、再発防止の徹底
・協力会社の選定(実際に訪問して品質レベルを確認します)
※海外企業を担当頂く可能性があります。

【ポイント】
これまでは日々発生する課題への対応が中心でしたが、現在は事前段階での造り込みを強化しています。
入社後は各部品ごとのリーダーのもと、マツダ流の手法を体感・修得して頂きます。
チームは部品ごと・職務内容ごとに分かれており、ローテーションで移動しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※海外出張あり

◆企業について
【会社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】財務/マツダ株式会社[求人ID:20105]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
専門性を高めながら、経営人材を目指せるキャリア支援体制を整えています。
財務を中心に、ご経験・スキルに応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務(単独/連結)
・財務会計の制度運営
・国内販社の業務集約化(決算や税務業務を含む)
・国内外子会社の資金管理、資金調達
・原価計算業務
・海外移転価格税制を含めた税務戦略の立案、推進 など

【ポイント】
定期的なキャリアミーティングを実施。その結果を踏まえた計画的ローテーションなどにより、
財務領域の専門性を高めて頂くことはもちろん、経営人材を目指せるキャリア支援体制を整えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外赴任の可能性あり

◆企業について
【会社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】機械設計(管理職候補)/地場大手メーカー[求人ID:21009]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~600万円
仕事内容
業務の効率化や従業員の満足度向上など「働き方改革」を強化。行政からも認定される優良企業です。
自動車用シートの設計業務をお任せします。(主任または係長級にてお招きします)

【具体的には】
・完成車メーカーとの仕様検討
・座席全体または座席部品の設計業務
・量産化に向けた社内外との各種調整(試作品作成、実験検証業務含む)
・新商品創出のために必要な情報の収集
・素材メーカーと協働での素材改良、新素材開発
・上記に関するマネジメント業務全般

【ポイント】
自動運転やEVなど、自動車業界を取り巻く環境は刻々と変化しても、必要不可欠なパーツである自動車のシート。
まだまだ改善の余地があるため、自動車用試験設備を社内に完備。必要とされる全ての条件/状況下で製品テストが実施できます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※海外出張あり

◆企業について
【特徴】広島本社の大手自動車部品メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【広島】社内SE/地場大手メーカー[求人ID:21091]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 400~480万円
仕事内容
「働き方改革」の推進により従業員満足度の高い安定企業です。
社内システムに関する業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・製造現場など各部門へのヒアリング
・要件のとりまとめ
・ベンダーとの仕様検討、価格交渉、工程管理
・ヘルプデスク対応
※基本ベンダーに依頼しますが、簡単な保守などは自ら行って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】広島本社の大手自動車部品メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【広島】機械設計(管理職)/自動車部品メーカー[求人ID:21046]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 750~800万円
仕事内容
【ハイクラス案件】開発部門の副部長として部門全体を牽引して頂きます。
設計開発部門の副部長としてマネジメント中心にお任せします。

【具体的には】
・大規模プロジェクトのマネジメント(メンバーマネジメントを含む)
・部門全体の収支管理
・組織活性化や業務改善に向けた企画推進
・海外子会社との各種調整
※具体的なミッションについてはご経験と強みに応じて相談のうえ決定していきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※海外出張あり
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【広島】原価改善/マツダ株式会社[求人ID:21087]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【業界経験不問】【英語使用】車両開発プロジェクトをコスト面から支えて頂きます。
車両開発におけるプロジェクトの一員として、原価改善の推進業務をお任せします。

【具体的には】
・社内外関係者とともに、あらゆる要素から“最適なものづくり”の在り方を構想し、実現計画を立てます。
(部品構造、材料、工法/工程、梱包、輸送など)
また、計画実行上の課題を製造の現場・現物で解決しながら、結果として最適なコストでの製品化を目指します。

・コスト原単位をベースにした見積もりを行います。
また、見積もりに影響をおよぼす先進生産技術/材料技術/業界動向や国内外の製造拠点の地域特性を調査していきます。

【担当頂く部品】
・電子部品、ソフトウェア 
エンジン/トランスミッション/ボデー/シャシーの車載制御、ユニット、ワイヤーハーネス、情報ディスプレー、オーディオなど

・機構系部品
エンジン/トランスミッション/ボデー/シャシー/内外装等クルマで使われている機構系複合部品、素形材系部品

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】ジョブローテーションによる海外赴任の可能性あり

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】人事労務(管理職候補)/地場大手メーカー[求人ID:21008]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~600万円
仕事内容
「働き方改革」の推進により従業員満足度の高い安定企業です。
総務部にて人事労務業務を全般的にお任せしていきます。
主任または係長職級にてお招きする予定です。

【具体的には】
○人事業務
・採用業務(新卒、中途、派遣)
・教育研修の企画運営
・昇給や昇格などの制度設計の改定

○労務業務
・給与計算
・各種保険手続き、入退職者手続き、勤怠管理
・労働環境改善に関する取組み(安全衛生委員会、産業医対応など)

【入社後のイメージ】
まずは経験をもっとも活かして頂ける業務からお任せしていきます。
その後、ジョブローテーションにより複数業務を経験して頂き、将来的には部門を統括する役割を担って頂きます。
その際には人材育成においてもご活躍頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】広島本社の大手自動車部品メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【広島】事務長候補/社会福祉法人[求人ID:20580]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 400~450万円
仕事内容
地場大手グループ。民間企業の経営ノウハウを取り入れ拡大を続ける社会福祉法人です。
介護福祉施設や保育施設を統括する事務局にて、人事労務管理を始めとする運営業務をお任せします。

【具体的には】
・人事労務業務(採用活動、入退職手続きなど)
・経理業務(日々の入出金管理、施設ごとの経費管理など)
・事業計画策定(新規施設建設や増改築の検討、企画など)
・各種経営管理業務 ほか

【ポイント】
まずは得意な領域から着手頂き、少しずつ業務の幅を広げてください。
ゆくゆくは裁量をお持ち頂き、事務長候補として役割をお任せしていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手グループ。新規施設の開設も積極的に進めています。
【従業員数】100名~
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【広島】施設長候補[求人ID:1489]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 400~450万円
仕事内容
民間企業の良さを取り入れた施設運営を行う社会福祉法人
当園は特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ・デイサービスを運営しています。
その運営施設の施設長として管理業務全般をお任せします。

入社後、まずは施設長の補佐として施設管理を担当頂きます。
施設内での総務労務等管理業務を行うと共に利用者が快適に過ごせる施設運営の実施やご家族への定期的な状況報告等行って頂きます。
(介護業務をお任せする事は一切ありません)

その後、施設長として施設運営全般を担って頂く事を期待しています。
(3年~5年のスパンで担って頂きたく考えております)

【具体的な仕事内容】
・行政機関への届け出書類の作成
・介護保険請求実績入力
・出勤表の〆など人事労務業務
・施設増改築に関する各種業務
・施設における各種イベントの企画、実施
・施設で働く方の採用業務
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