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31 ~ 40件(全 688 件)

【広島】設備保全/精密機械メーカー[求人ID:20123]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 400~460万円
仕事内容
高い技術力を武器に大手企業を顧客に持つ優良企業です。
自社工場にて精密機械の製造における設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備のメンテナンス
・工場全体の保守保全業務全般(電気、空調、電気、純水設備)
・生産技術部と協同での設備改善
・コスト削減に向けた各種施策の企画、推進(省エネ活動など)
・ISOに関する各種業務 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自動車部品を始めとする精密機械メーカーです。
【売上】50億円~
【従業員数】170名~
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【広島】社内SE/工業品商社[求人ID:20589]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~450万円
仕事内容
【上場企業グループ】開発から運用まで一連のプロセスにおける中核メンバーとしてご活躍頂けます。
社内基幹システムの開発から運用・保守まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・社内各所に対するヒアリング、課題の明確化
・課題に基づくシステム構想設計/仕様書作成
・ベンダーとの各種調整(価格、納期など)
・軽微なプログラム変更/テスト(java、VB.NET、SQLなど)
・運用(障害復旧対応、問合せへの調査、サポート)
※基本設計から導入まではベンダーに依頼します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自のネットワークにより集積した最新技術と製品提案で顧客からの信頼を獲得しています。
詳細を見る
【広島】製造管理(リーダー候補)/南条装備工業株式会社[求人ID:20590]
勤務地 広島県安芸高田市  想定年収 400~460万円
仕事内容
増収増益を続ける自動車部品メーカーです。(社長インタビュー記事あり)
製造ライン・生産工程に関する管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・製造の効率化、品質向上に向けた改善業務(生産管理、生産技術などとの連動を含む)
・現場作業者のマネジメント業務(正社員、アルバイト・パートなど)
・製品に応じた人員配置、生産工程の改善、仕様治具の選定
・その他製造工程に関する管理業務全般
※リーダー候補としてお招きします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】7期連続増収増益。技術力を武器に国内外で事業を拡大しています。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
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【広島】財務(管理職候補)/地場大手商社[求人ID:20585]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【急募案件】部長の後任候補として、係長以上にてお招きします。
役員直下の経理管理本部にて財務業務を中心に管理職(もしくは候補)としての役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・金融機関/監査法人などとの折衝
・資金繰り
・税務署対応
・予算策定補助
・経営陣への各種レポーティング、提案(または補助) など
※現在は部長以下2名体制です。

【ポイント】
直近数年間で専務を中心に経営改革を進め、経営基盤はより盤石となってきました。
しかしその屋台骨を支えてきた財務部長が体調不安から退職することとなり、部門の再構築が急務となっています。
ゆくゆくは部長の後任をお任せしたく、中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】日用雑貨を中心とする卸売業。売上純利益率/従業員1人当たりの売上高は業界内でもトップクラスを誇ります。
【売上】750億円~
【従業員数】100名~
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【広島】電気設備管理/化学素材メーカー[求人ID:20586]
勤務地 広島県福山市  想定年収 400~600万円
仕事内容
ハイテク分野や医薬品分野など、先端技術産業に高機能製品を提供する国内トップメーカーです。
自社工場における電気設備の保守・メンテナンス、工事管理をお任せします。

【具体的には】
・付帯設備機器の保全(点検、整備など)
・付帯設備機器の負荷管理
・生産ライン増設/増産時の工事管理
・付帯設備運用経費の削減 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】大手企業との取引を中心に営業基盤は盤石。業界におけるリーディングカンパニーです。
【売上】85億円~
【従業員数】150名~
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【広島】財務/自動車部品メーカー[求人ID:20584]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 550~800万円
仕事内容
エレクトロニクス製品市場で世界トップ3の1つにあげられる世界的企業です。
部門管理から全社的な領域まで、財務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・ 予算作成
・ 月次売上予測/利益予測
・ 予算管理/予実分析
・ コストリダクションプランの作成
・ 本社への財務関連レポートの作成、報告
・ その他財務経理関連業務全般

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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【広島】人事/地場大手メーカー[求人ID:20578]
勤務地 広島県呉市  想定年収 450~500万円
仕事内容
【東証一部上場】大手企業ながら積極的に業務改善を推進しています。
まずは採用業務を中心に、ゆくゆくは教育や考課を含む人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般(新卒:高卒/大卒、中途:正社員/契約社員/派遣/パート)
・社員教育/研修の企画、立案(年齢別/職種別/階層別)
・人事考課
・各種人事制度の見直し、改訂、設計構築

【ポイント】
全社的に業務改善が歓迎される風土です。自主的に改善意識をもって業務に取り組める方には、
非常に働きやすくやりがいのある職場です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界トップシェア製品をもつ高収益企業です。
【売上】1000億円~
【従業員数】1700名~
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【広島】事務長候補/社会福祉法人[求人ID:20580]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 380~450万円
仕事内容
地場大手グループ。民間企業の経営ノウハウを取り入れ拡大を続ける社会福祉法人です。
介護福祉施設や保育施設を統括する事務局にて、人事労務管理を始めとする運営業務をお任せします。

【具体的には】
・人事労務業務(採用活動、入退職手続きなど)
・経理業務(日々の入出金管理、施設ごとの経費管理など)
・事業計画策定(新規施設建設や増改築の検討、企画など)
・各種経営管理業務 ほか

【ポイント】
まずは得意な領域から着手頂き、少しずつ業務の幅を広げてください。
ゆくゆくは裁量をお持ち頂き、事務長候補として役割をお任せしていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手グループ。新規施設の開設も積極的に進めています。
【従業員数】100名~
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【広島】外国為替業務/広島銀行[求人ID:20579]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
中途入社のハンデなく、知識や経験をフルに活かして頂ける環境です。
トレーディング業務や決済業務(LC/信用状)など、経験・スキルに応じて業務をお任せします。

【配属について】
地場企業の海外進出や海外ビジネス展開の支援を強化する当行では、2013年に国際営業部を新設。
その中に国際業務管理課、外為事務課などを組織しています。

【ポイント】
組織体制の再構築を強化していますので、経験やスキルに応じてポジションや年収、先々のキャリアパスまで柔軟にご提示します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社広島銀行
【特徴】全国の地方銀行に先駆けた先進的な取り組みが多く、
金融業界のみならず異業界からも注目を集めることが多いのが特徴です。
【従業員数】約3,500名
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【広島】経営企画(管理職候補)/ベバストジャパン株式会社[求人ID:20509]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 500~600万円
仕事内容
一定以上の裁量権を持って頂き、スピーディーに業務を進めて頂ける環境です。(社長インタビューあり)
主に会計/財務領域を軸とする経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・事業計画案策定
・財務会計(債権/債務管理、資産管理、資金調達、銀行取引業務など)
・管理会計(収益計画の策定と進捗管理、予算編成、予実管理、経営分析、収益性把握など)
・決算管理(会社法および連結基準による決算処理と計算書作成、会計監査対応など)
・税務管理(税務会計/申告/納税、税務調査対応など)
※上記に関する海外グループ会社との会議参加やレポート作成も担って頂きます。

【入社後のイメージ】
まずは、ご経験のある業務から担当頂きます。
少しづつ業務の幅を広げて頂きながら、人材育成等マネジメントも担って頂き、数年後の管理職としてのご活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張あり

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
※前社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html
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