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21 ~ 30件(全 187 件)

【広島】経理総務(管理職候補)/地場安定企業[求人ID:20844]
勤務地 広島県呉市  想定年収 500~600万円
仕事内容
大手企業とのパートナーシップにより盤石な経営基盤を築く老舗企業です。
総務部における管理職候補としてお招きします。
経営陣と現場との“潤滑油”としてのご活躍を期待しています。

【主な仕事内容】
・日々の伝票処理、入出金管理
・試算表作成
・決算対応(月次、半期、年次)
・給与計算
・入退職手続き、各種保険対応
・メンバーマネジメント
※まずは20代女性スタッフ2名から。ゆくゆくは部課長として部門マネジメントをお任せします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】複数の大手鉄鋼メーカーに対して豊富な取引実績を持ち、確固たる信頼関係を築いています。
【売上】15億円~
【従業員数】50名~
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【広島】経理/システムベンダー[求人ID:20835]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【上場企業】係長級にてお招きします。経理全般、特に連結決算経験がある方を求めています。
経理部門の係長として経理業務全般をお任せしていきます。

【具体的には】
・定例での仕訳業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・有価証券報告書作成
・法人税申告に関する資料作成、取りまとめ
・連結決算業務(資料作成、子会社対応)

【ポイント】
経理部は部長以下5名とそれほど大きなセクションではありませんので、協調性を重視しています。
また、実務はもちろん、メンバー育成や業務管理等のマネジメント面でもご活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】医療に特化した独自のシステム開発で成長を続けています。
【売上】16億円~
【従業員数】150名~
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【広島】財務/外資系メーカー[求人ID:20584]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 550~750万円
仕事内容
【英語使用】エレクトロニクス製品市場で世界トップ3の1つにあげられる世界的企業です。
部門管理から全社的な領域まで、財務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・ 予算作成
・ 月次売上予測、利益予測
・ 予算管理、予実分析
・ コストリダクションプランの作成
・ 本社への財務関連レポートの作成、報告
・ その他財務経理関連業務全般

【ポイント】
個人の裁量が大きく、仕事の自由度は高い環境です。
外資系ということもあり家族との時間を大事にする風土がありますので、
休日の取得を含めた勤怠管理なども自らの責任においてコントロールすることが可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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【広島】原価企画/マツダ株式会社[求人ID:20827]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【業界経験不問】新車両開発プロジェクトを原価面から支えてください。
アクセラやCX-5などの車両開発における原価企画、プロジェクト推進業務を担当頂きます。

【具体的には】
商品企画の立ち上げを受けて、設計など各部門から担当が集結、プロジェクトチームが組成されます。
その中で原価担当として下記業務を担当頂きます。

・コスト競合力を備えた魅力ある商品づくりの推進
・開発車の収益目標に基づくコスト目標の設定、達成計画の立案/推進
・関係部門から入手する情報を用いたコスト集計、コスト変動分析、レポート作成
・全社のあらゆる原価情報を俯瞰的に分析したコスト改善、収益改善の提案

【入社後のイメージ】
車種毎に約4~5年サイクルで販売開始となります。
入社後は1車種の担当として上記いずれかの段階からプロジェクトに参画頂き、
別車種の次期立ち上げタイミングから一連を経験頂く流れとなります。
また、電装/エンジン/内外装などの「機能軸」でのチームや、データ分析を専門で行うチームもあります。
ご経験やご志向に応じて配属先を決定します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】ジョブローテーションにより海外転勤の可能性あり

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】購買・マーケティング/医療機器商社[求人ID:20465]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~600万円
仕事内容
【英語使用】業界トップクラスの実績を強みに新たな市場を開拓していきます。
医療機器商社の輸入販売部門における購買・マーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
まだ国内で販売されていないコストパフォーマンスの高い医療機器・理化学機器を探し、国内販売契約を結んでいきます。
(すでに数カ国のメーカーとの取引実績があります)
また、バイイング業務だけにとどまらず、国内での販売支援など幅広い業務にも携わって頂きます。
※業界や製品に関しては入社後に研修などを行いますので、業界未経験の方も問題ありません。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】循環器系の医療機器を扱う専門商社として、業界トップクラスの実績を誇っています。
【売上】140億円~
【従業員数】120名~
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【広島】法務(管理職候補)/地場有名企業[求人ID:20821]
勤務地 広島県広島市  想定年収 500~600万円
仕事内容
IPOを見据えて管理部門の強化を進めています。
上場準備段階、また上場後のコンプライアンス体制の強化を担う法務担当として、幅広くお任せしていきます。
近い将来には『コンプライアンス室』の室長候補としてお招きしたいと考えています。

【具体的には】
・契約法務(契約書の審査、作成、改定など)
・コンプライアンス業務(社内規程の作成/改定、教育を含む社内への展開など)
・取締役会、株主総会などの運営コントロール
・顧問弁護士との連携強化
・部門メンバーのマネジメント、業務プロセス管理 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界トップクラスのシェアを持つ有名メーカーです。
【売上】100億円以下
【従業員数】500名以下
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【広島】経理/大手自動車部品メーカー[求人ID:20240]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 400~480万円
仕事内容
将来的には海外出向を含めたグローバル経理に携わって頂ける可能性があります。
将来的にグローバル経理を担って頂く可能性を見据えて、経理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日々の仕訳、入出金管理、伝票管理
・各種資料の作成
・国内外の拠点から集まる経理資料のチェック
・決算業務(月次/四半期/年次)
※10年程度経験を積んで頂いた後に、3~5年の海外赴任をお願いする可能性があります。
その際は、生産工場の経理財務全般を担うポジションをお任せする予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外出向の可能性あり

◆企業について
【特徴】広島本社の大手自動車部品メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【広島】広報/プラントメーカー[求人ID:20817]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
国内トップクラスの実績を武器に、世界30ヶ国以上に展開しています。
総務人事部門にて、主に広報担当として社外への情報発信をお任せします。

【具体的には】
・広報戦略の策定
・マスコミ各社への情報提供、情報発信、取材対応
・プレスリリースの作成
・ホームページの更新
・展示会の企画
・各種販促ツールの企画/作成、外部への発注/管理
※広報業務がメインとなりますが、繁閑によってはその他の総務人事業務をお任せすることもあります。

【ポイント】
国内外での事業展開、他社との業務提携など情報発信のトピックスが増えており、広報機能を強化しています。
また、採用広報・ブランディングの強化も考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】プラント設備に関する企画・設計から施工・メンテナンスまでトータルで手掛けています。
【売上】80億円~
【従業員数】140名~
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【広島】総務(ファシリティマネジメント担当)/地場有名企業[求人ID:20815]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 400~600万円
仕事内容
世界的に高い知名度を持つ、広島発の業界リーディングカンパニーです。
小売チェーンの本社総務部にて、ファシリティ管理担当としての業務をお任せします。

【具体的には】
・設備投資計画の立案
・店舗内各種設備の保守/メンテナンス(外注業者との折衝を含む)
・業者選定、見積もり依頼、スケジュール調整 など
※コスト意識やプロジェクトマネジメントのスキルが必要となる業務です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】ポジションに等により将来的な可能性あり

◆企業について
【特徴】業界を牽引するリーディングカンパニーです。(小売/流通)
【売上】4,000億円~
【従業員数】10,000名~
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【広島】労務/地場大手商社[求人ID:20807]
勤務地 広島県広島市  想定年収 350~420万円
仕事内容
グループ経営を強化するため、本社管理部門の体制強化を進めています。
食料品商社の総務部門にて、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をお任せします。

【配属先について】
総務部(部長、次長、課長以下メンバー10名)
労務業務は課長が一手に担っていますが、グループ会社の増加などに伴い手一杯の状態になっているため、
課長のサポートとして実務をお任せできる方を採用したいと考えています。(課長は40代中盤の女性です)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】単なる卸ではなく、小売店のニーズをメーカーへ提案し、新商品の開発へ反映させていくスタイルは当社ならでは。
当社でしか扱えない「留め型商品」を多数有しており、“メーカー機能を持つ商社”として独自のポジションを確立しています。
※留め型商品:PB(プライベートブランド)のように、特定の業者が独占して販売している商品のこと
【売上】250億円~
【従業員数】150名~
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