自動車や半導体関連メーカーで使用される、部品組立設備や検査設備などの設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせによる構想検討/仕様決定
・設計（Auto CAD、Solid Worksを使用）
・現場での組立、設備調整
・納入後のフォロー/メンテナンス

【仕事の進め方】
・入社当初は基本設計以降を担当頂きます。
・慣れて頂いたら、1つの製品を一気通貫でお任せします。
・社長以下、全従業員で製品開発に取り組むこともあります。
※製品の大半がオーダーメイド。構想検討から設計/組立/サポートまで一貫して行っていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【社名】株式会社サンプロシステム
【特徴】ソフト・ハード両方に対応できるエンジニアリング会社です。
【従業員数】15名

自動車のインパネに付随するメーター類に関する制御設計業務です。

【具体的には】
C言語を用いた制御・組込系システム開発。
製品としては、インパネ部品や電気自動車（EV）向けのATインジケーター、給電口といった樹脂製品です。
将来的にはEV向け車載部品の製品開発にも携わって頂きます。

【製品について】
・給電口はガソリン車の給油口に当たる部品。表面に触れるとふたが開き、EV充電器と接続できるようになります。
・インパネ部品は電動スイッチを内蔵しており、光で表示された部分を押すと、座席を暖めたりトランクを開けたりできるようになります。
・他にもエアコンの自動制御など、インパネ単体ではなく複合的な要素を織り込んだ製品を手掛けています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】ダイキョーニシカワ株式会社
【特徴】東証一部上場。「金属から樹脂へ」をキーワードに、プラスチック総合メーカーとして成長を続けています。
【売上】1500億円～
【従業員数】5000名～

各種エンジニアリングシステムの企画・開発業務をお任せします。（CAD／CAM／PDM／CAEなど）

【具体的には】
・システムアーキテクチャ設計
・インフラシステムの設計構築
・市販CADシステムのカスタマイズ
・CAEシステムとのインテグレーション
・メカ、エレキ、ソフト統合PDMなどの設計構築　ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円～
【従業員数】400名～
※社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html

ポリカーボネート樹脂製品に関する品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・品質改善活動
・製品検査
・社内標準の制定、維持管理
・クレーム発生状況の把握
・クレーム対応、再発防止活動
・工程内品質監査の実施　など

【製品例】
・自動車用：ウィンドウ（リア、クォーター、サイド）、ヘッドライトカバー、テールランプカバーなど
・建設機械用：天窓ルーフ（トップシェア製品）　など

【ポリカーボネート樹脂について】
これまでガラスを使用していた部分をポリカーボネート樹脂に置き換えることで、
車体軽量化や電気消費量の低減に繋げられることから、注目度が高まっています。
国内最大にして唯一のポリカーボネート加工一貫生産システムを持つ当社では、
それを強みとして、建設機械や自動車（EV車）・新幹線などでシェアを獲得しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】建機用天窓ルーフのトップメーカー。国内外でシェアを拡大する成長企業です。
【売上】35億円～
【従業員数】100名～

プラントなどで使用するタービンやポンプの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・運転、塗装など各種検査
・納品時の試運転、納品後のトラブル対応
・客先での技術指導などSV業務
※海外顧客も多いため、年に複数回の海外出張があります（それぞれ2週間前後）

【ポイント】
当社製品は受注生産の“一点モノ”で、営業・設計・製造など多くのセクションと協働しながら1年以上をかけて生産します。
世界をマーケットに、当社ならではの技術力、チーム力が実感できるダイナミックな仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】ポンプ・タービンに関する技術力は世界最高水準。マーケットを牽引するトップクラスメーカーです。
【売上】200億円～
【従業員数】400名～

精密製品の製造に関する工程管理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・製造の効率化、品質向上に向けた業務改善
・製造工程のヒト、モノを中心とした管理業務
・製品に応じた人員配置、生産工程の改善、仕様治具の選定
・マネジメント業務（パート社員、契約社員など10名程度）

【ポイント】
製品は多岐に渡りますので、製品ごとに人員配置や工程を変更するなど、常に改善が必要となります。
なお、全社的に業務改善が歓迎される風土ですので、自主的に改善意識をもって業務に取り組める方にとっては、
非常に働きやすくやりがいのある職場だと思います。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界トップシェア製品をもつ高収益企業です。
【売上】1000億円～
【従業員数】1700名～

自社工場での生産技術業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・工程設計～量産準備（設備構想、協力業者との折衝、日程管理など）
・作業標準書や点検チェックシートなど帳票類の作成
・現状ラインにおける品質や生産性に対する改善業務
・海外工場のライン立ち上げサポート業務（設備構想、現場改善など）

【ポイント】
受注前の段階からプロジェクトに参加頂きます。
営業や開発など各部門と連携しながら、試作品から量産化まで一貫して関わって頂きます。
※1つのプロジェクトの期間は3年から5年です。

【開発製品】
・各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーなど
・国内搭載実績：ロードスター、レクサスLSX、ムラーノ、コペンなど　
・グループ全体：BMW、アルファロメロ、アウディ等など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】ベバストジャパン株式会社
【特徴】世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用サンルーフメーカー、べバスト社の日本法人です。
【売上】200億円～
【従業員数】400名～
※社長インタビュー 『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201702_vol24.html

鋳造設備に関する生産技術業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・生産ラインのプロセス設計
・導入設備や要具の選定
・トライ品の品質確認業務
・既存ラインの工程改善
・関係部門と連動した品質向上や生産効率化に向けた改善業務
※国内外の圧延メーカーや鍛造メーカー向けに高品質な特殊鋼ブルームを製造販売しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】最先端技術を用いた高性能産業用装置を手掛ける老舗企業です。
【売上】170億円～
【従業員数】300名～

自社生産設備に関するソフト開発・設計業務をお任せします。

【具体的には】
当社の生産設備は全てオーダーメイドで、自社で内製化しています。
精密加工装置の製作に用いる生産設備において、主に駆動部を制御するソフトの開発を担当頂きます。
「何を・どのように動かすのか」という仕様決定から一気通貫でお任せしていきます。
※設計設備／自動切断装置、自動結線装置、自動研磨装置など

【ポイント】
全社的に業務改善が歓迎される風土です。
自主的に改善意識をもって業務に取り組める方には、非常に働きやすくやりがいのある職場です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界トップシェア製品をもつ高収益企業です。
【売上】1000億円～
【従業員数】1700名～

自動車メーカーを中心とする既存顧客に対して、生産設備の提案営業を行って頂きます。

【具体的には】
提案する設備はオーダーメイド品。
メーカー的な立場で、設備メーカーや協力会社と連携しながら最適なコンセプトを練り上げて、 顧客の事業活動に必要な設備を設計製造していきます。
仕様検討・現場調査・設計・製作工程管理・導入施工管理・アフターフォローまで一貫して対応頂きます。
合わせて新商品やサービスの開発も行って頂きます。

【ポイント】
・既存顧客と新規顧客の割合は7：3です。
・設備の製造や設置は外部の協力会社に依頼しますが、簡単なメンテナスは自社で対応しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】100年に及ぶ歴史を持つ老舗企業。自己資本比率は60%を超えるなど安定経営を続けています。
【売上】20億円～
【従業員数】30名～