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51 ~ 60件(全 187 件)

【広島】制御設計/総合電機メーカー[求人ID:21104]
勤務地 広島県福山市  想定年収 450~600万円
仕事内容
【上場企業】企画段階から製品化まで一貫して携わって頂けます。
自社製品の省エネ関連機器に関する制御設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客ニーズに基づく商品機能検討
・製品設計、システム/ソフトウェア設計
※Webサーバ機能搭載製品、電力計測端末などの製品を担当頂きます。

【ポイント】
製品の企画から開発・設計と一気通貫で担当頂きます。
顧客からニーズを汲み取り、次期開発に機能を折り込むといったマーケティング要素もあります。
また、30歳前後の若いメンバーが多く、活気あふれるセクションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外赴任の可能性あり(3年程度)
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【広島】機械設計/日新工機株式会社[求人ID:20186]
勤務地 広島県呉市  想定年収 400~500万円
仕事内容
東証一部上場・日新製鋼グループの安定企業です。広島に根付いてキャリアを積んで頂けます。
産業機械の設計業務、客先折衝など全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
顧客の要望に基づく設備をソフト・ハードの両面から設計、工程管理していきます。
品質の高さや安定性はもちろんですが、コストを抑える技術力も必要となります。
主に顧客折衝や仕様決定、大枠の基本設計業務をお任せします。(細かい設計は外注しています)
技術者としてのスキルはもちろん、対人折衝力が重要となるポジションです。

【製品実例】
可動床(国内シェアトップクラス)、鉄鋼機械、輸送機械、クレーン、プラント他産業機械全般
※すべてオーダーメイド製造です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし(出張はあります)

◆企業について
【社名】日新工機株式会社(日新製鋼グループ)
【特徴】鉄鋼関連設備を基軸に、近年はグループ以外での売上を伸ばしており、技術力を武器に躍進を続けています。
【売上】268億円(2016年3月期)
【従業員数】948名(2016年11月現在)
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【広島】サービスエンジニア/機械設備商社[求人ID:20618]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~550万円
仕事内容
大手企業や地場優良企業と強いリレーションを持ち、安定経営を続ける老舗企業です。
生産設備の導入から導入後のメンテナンスまで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・設備導入に関する工程管理、各種調整
・設備導入の立ち会い、不具合対応
・導入設備のメンテナンス、追加提案
・メーカーや施工会社との各種折衝

【ポイント】
導入設備は顧客の要望に合わせたオーダーメイド品です。
設備メーカーや施工会社と打ち合わせを重ねながら設計・導入まで行います。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】100年に及ぶ歴史を持つ老舗。自己資本比率は60%を超えるなど安定経営を続けています。
【売上】20億円~
【従業員数】30名~
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【広島】先行開発(管理職)/南条装備工業株式会社[求人ID:20886]
勤務地 広島県安芸高田市  想定年収 550~650万円
仕事内容
グループ全体の管理者として統括業務をお任せします。(社長インタビュー記事あり)
先行開発セクションにおける管理職として、全体の取りまとめと各チームの進捗管理などを担当頂きます。

【具体的には】
・既存プロジェクトの進捗状況の確認
・新規プロジェクトの導入支援
・グループ横断プロジェクトのマネジメント(完成車メーカーとの調整含む)
・グループ全体及び各チームの業務区分の見直し
・業務内容ごとの工数配分の見直し
・各チームリーダーとの定例ミーティング など

【ポイント】
先行開発チームは3つに分かれており、それぞれが専門性を発揮して開発に取り組んでいます。(感性技術/デザイン/知的調査)
今後さらに効率的な開発を進めるため、体制強化の一環として、グループ全体を統括する管理者を新規に配置したいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】南条装備工業株式会社
【特徴】国内外で事業拡大を続ける自動車部品サプライヤーです。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
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【広島】電子制御開発/自動車部品メーカー[求人ID:21034]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 750~900万円
仕事内容
【ハイクラス案件】マネージャー候補としてお迎えします。
自動車部品の開発に関するチームリーダーとしてマネジメントを中心にお任せします。
数年後にはマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・大規模プロジェクトのマネジメント
・組織活性化や業務改善に向けた企画推進
・海外グループ会社との各種折衝
※具体的なミッションについてはご経験と強みに応じて相談のうえ決定していきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【広島】製品開発/総合電機メーカー[求人ID:21088]
勤務地 広島県福山市  想定年収 450~550万円
仕事内容
【上場企業】回路設計または電子機器のシステム開発経験者を求めています。
自社製品の省エネ関連機器に関する開発業務をお任せします。(ご経験に応じて専門領域を決めていきます)

【具体的には】
・IoT、AI、セキュリティ等を活用したソリューション機能などの機能検討(研究所などとの連携を含む)
・回路設計
・システム設計(仕様決定など上流工程)

【ポイント】
所属頂く部門は約30名で構成されています。
入社後まずは実務担当者として、将来的にはグループリーダー・管理職としての活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外赴任の可能性あり(3年程度)
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【広島】技術営業(金型)/化成品メーカー[求人ID:20909]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~520万円
仕事内容
【上場企業グループ】独自技術を活かして新たな顧客開拓を行うための新設部門です。
金型製品の技術営業をお任せします。

【具体的には】
特定企業や業界を担当するのではなく、「金型に関するすべて」の営業活動を担って頂きます。
まずは企業担当の営業に同行しながら、商談や工場見学を通じて、顧客が求める金型の仕様や品質を把握して頂きます。
その後製造部門と連携し、試作品などに対する品質チェックを繰り返しながら高品質な製品を目指します。
また、完成後は製品の品質評価を設計や製造にフィードバック。再提案に繋げるとともに全体の品質向上にも繋げて頂きます。

【ポイント】
・予算管理や納期管理などは担当営業が行います。
・上司は元金型設計者。金型のプロフェッショナルとして、より専門性を高めて頂ける環境です。
・現在は自動車業界が中心ですが、住宅業界など他業界のシェア拡大を推進しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】最新技術と独自の製品提案で顧客からの信頼を獲得する化成品メーカーです。
【売上高】50億円~
【従業員数】200名~
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【広島】生産技術/上場企業[求人ID:21074]
勤務地 広島県福山市  想定年収 450~550万円
仕事内容
大手電機製品メーカー。生産体制の最適化に向けた業務を広くお任せしていきます。
各種電機製品の製造に関する生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の自動化/省人化に向けた要素技術開発
・新規生産ラインの構想設計
・新工法の導入、立ち上げ、量産化
・治具の設計、導入、立ち上げ
・他部門と連動した各種改善業務(リードタイムの短縮、不良品出現率の提言など)

【ポイント】
入社後数年は実務担当者として、その後はグループリーダー・管理職としてのご活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外赴任の可能性あり(3年程度)
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【広島】生産技術/精密機械メーカー[求人ID:20996]
勤務地 広島県三原市  想定年収 400~450万円
仕事内容
超精密加工を強みとする機械メーカー。特許技術を武器に事業拡大を続けています。
精密機械の製造における生産技術業務、および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・既存生産ラインの改善
・改善に必要な治具/工具の設計や調達
・品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など)
・上記に関する進捗管理、メンバーのマネジメント

【ポイント】
品質保証部にて昨年新たに迎え入れたメンバーの成果により、歩留まり率が約50%改善。
これを受け、さらに効率的な生産体制を確立するべく、
生産技術面でのパートナーとしてご活躍頂ける方を管理職としてお招き入れしたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】超精密加工を強みとする機械メーカーです。
【売上】10億円~
【従業員数】50名~
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【広島】設備保全/株式会社ハマダ[求人ID:20672]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 400~450万円
仕事内容
自動車部品・医療製品を手掛ける精密加工メーカーです。
ユーティリティ設備の保全業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・日々の保守、メンテナンス
・トラブル発生時の対応、設備工事業者との折衝
・各設備メーカーとの技術的折衝
・新規設備の導入検討、導入設置
・生産性向上に向けた現場改善施策の推進
・社内省エネ活動 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり(本社工場/安芸郡)

◆企業について
【社名】株式会社ハマダ
【特徴】切削加工や球体加工など、超精密加工技術が高い評価を獲得。 自動車部品のみならず、医療機器など様々な分野に展開しています。
【従業員数】150名~
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