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広島県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧
【広島】社内SE／株式会社大創産業[求人ID:24533] |
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| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【開発言語不問】グローバル規模での大規模システム開発を手掛けて頂きます。（転職者インタビューあり）
本社情報システム部門における社内SEとして、ご経験に応じた業務をお任せしていきます。
【具体的には】 ・IT戦略/システム企画 ・基幹システム構築、運用、保守 ・インフラ構築、運用、保守 など 【ポイント】 ・これまでは様々な部署で属人的に、また独自ルールで運用されている状況でしたが、生産性を上げるため、基幹システムの刷新を進めています。要件定義や社内・ベンダー調整、設計開発、テスト/導入など、様々なフェーズでプロジェクトが進行しており、今後も引き続きIT投資を進めていく方針であるため、体制強化を積極的に進めています。広島に根付きながら、グローバル規模での大規模システム開発に携わることができるポジションです。 ・広島発、業界をリードする大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けて、など変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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【広島】人事（教育・研修）／株式会社大創産業[求人ID:24532] |
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| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 450万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】国内外での成長を支える管理部門の中核としてご活躍ください。（転職者インタビューあり）
本社管理部門にて教育・研修を中心とする人事業務をお任せします。
【具体的には】 ・教育研修制度の企画立案/実施（講師レベルを期待） ・Web研修（e-ラーニング）体制の構築 ・社員研修プログラムの強化（階層別、職種別など） 【ポイント】 広島発、業界をリードする大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けて、など変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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【広島】広報・PR／株式会社大創産業[求人ID:24511] |
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| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】【語学力優遇】国内外での成長を支える重要ポジションです。（転職者インタビューあり）
本社管理部門にてご経験に応じた広報/プロモーション業務をお任せします。
【具体的には】 ・メディアとのリレーション強化 ・Webコンテンツ、HP/SNSの配信強化 ・50年史に向けての準備 ・他社とのタイアップコンテンツの企画 ・有名ブロガー/インフルエンサー（YouTuberなど）とのコラボ企画 ・CSR活動、地域との交流強化 など 【ポイント】 広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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【広島】人事／地場大手物流企業[求人ID:22590] |
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| 勤務地 | 広島県広島市 | 想定年収 | 450万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】採用強化と人事制度刷新に向けて体制を強化中。積極的に専門性を高められる環境です。
本社人事部門にて、採用や人事制度の強化を推進して頂きます。
【具体的には】 まずは採用業務を中心にお任せします（例年は大卒約20名、高卒約40名を採用）。学校訪問、会社説明会等の企画運営など、より効率的で確度の高い採用活動を設計して頂けることを期待しています。 【将来的には】 人事制度改革にも着手して頂きます（企画立案、制度設計～運用、他社事例等の情報収集など）。前回の人事制度改定から時が経ち、現状に合わない部分が出てきています。外部組織・労働組合とも連携しながら、時代に即した人事制度の構築を目指して頂きます。 |
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【広島】店舗開発（管理職クラス）／株式会社大創産業[求人ID:24239] |
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| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
| 仕事内容 |
100円ショップ・ダイソーの既存店舗管理から新規出店まで広くお任せします。（転職者インタビューあり）
店舗開発本部・開発管理部にて店舗開発・管理業務をお任せします。また管理職としてマネジメントなども担って頂きます。
【具体的には】 ・既存店舗（3500店舗）の運営管理 ・出店契約後のメンテナンス業務 ・出店時対応業務（図面確認、業者手配、見積もり対応、工事手配など） ・出店後の設備保全（ディベロッパーとの交渉、契約管理、メンテナンス、業者手配など） ・各種調整業務（工事費用/日程など、工事や修理などに関する書類の作成） など 【ポイント】 広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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【広島】店舗開発（メンバークラス）／株式会社大創産業[求人ID:24489] |
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| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 仕事内容 |
100円ショップ・ダイソーの既存店舗管理から新規出店まで広くお任せします。（転職者インタビューあり）
店舗開発本部・開発管理部にて店舗開発業務をお任せします。
【具体的には】 ・仲介業者/ディベロッパー等との既存契約更新業務 ・賃料等に関する各種交渉 ・不利益条項の改定、契約条文内容の改善交渉 ・新規出店用地の調査、交渉、取得 など 【ポイント】 広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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【広島】労務・総務（リーダークラス）／株式会社大創産業[求人ID:24484] |
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| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】国内外での成長を支える管理部門を強化中。係長クラスにてお招きします。
本社管理部門にて給与・保険業務を中心とする労務業務をお任せします。また将来的には総務領域まで幅を広げて頂きつつ、部門メンバーの育成やマネジメントも担って頂けることを期待しています。
【具体的には】 ・労務管理 ・社内規定管理 ・福利厚生関連業務 など 【将来的には】 ・行事/イベント、取締役会/株主総会などの企画運営 ・文書管理、固定し感管理、リスクマネジメント関連業務 ・社宅/社有車、オフィス管理 ・用度品調達、環境対策 ・部門メンバーの教育/育成、マネジメント など 【ポイント】 広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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【広島】経理（管理職クラス）／株式会社大創産業[求人ID:24467] |
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| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 600万円～800万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】【英語力優遇】国内外での成長を支える管理部門を強化中。課長クラスにてお招きします。
本社管理部門にて経理業務を広くお任せします。また管理職（課長）としての役割も早期に担って頂きます。
【具体的には】 ・連結対象関係会社のデータ収集、国際会計基準に準じているかどうかの精査 ・月次決算における子会社経理分析（管理会計） ・連結会計システムのデータ移行方法の構築 ・新リース会計基準など国際会計基準に関する海外子会社の対応促進 ・子会社の経理規則/会計方針の作成支援（海外監査法人との仲介調整） ・メンバーの教育/育成、マネジメント、業務プロセス改善 など 【ポイント】 広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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【広島】経理（リーダークラス）／株式会社大創産業[求人ID:24479] |
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| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】【英語力優遇】国内外での成長を支える管理部門を強化中。係長クラスにてお招きします。
本社管理部門にて経理業務を広くお任せします。またリーダー（係長）としての役割も早期に担って頂きます。
【具体的には】 ・連結対象関係会社のデータ収集、国際会計基準に準じているかどうかの精査 ・月次決算における子会社経理分析（管理会計） ・連結会計システムのデータ移行方法の構築 ・新リース会計基準など国際会計基準に関する海外子会社の対応促進 ・子会社の経理規則/会計方針の作成支援（海外監査法人との仲介調整） など 【ポイント】 広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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【広島】総務（管理職クラス）／株式会社大創産業[求人ID:24474] |
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|---|---|---|---|
| 勤務地 | 広島県東広島市 | 想定年収 | 600万円～800万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】【語学力優遇（英語・中国語）】プレイングマネージャーまたは課長級にてお招きします。
本社総務部門におけるプレイングマネージャーまたは課長として、実務とマネジメントを担って頂きます。
【具体的には】 ・労務管理、社内規程管理、福利厚生関連業務 ・行事/イベント、取締役会/株主総会などの企画運営 ・文書管理、固定資産管理、リスクマネジメント関連業務 ・社宅/社有車、オフィス管理 ・用度品調達、環境対策 ・部門メンバーの教育育成、マネジメント など 【ポイント】 広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。 |
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