広島県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

国際物流に関する貿易実務、コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・国際貨物の輸出入に関する業務
・貨物の受注、輸送手続き、各種手配業務
・通関手続き、ブッキング手続き
・代金回収、顧客との窓口業務（クレーム対応を含む）
※海外の取引先との商談やメール対応は英語を使用します。

「外国人実習生事業」における責任者候補としてお招きします。

【具体的には】
・海外現地法人のマネジメント
・実習生の指導～企業受入まで一連のスキーム構築
・各種法規に即した申請、書類作成
※まずは広島本社にて導入を行い、その後はカンボジアに赴任して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（カンボジアへの赴任を前提に考えています）

◆企業について
【特長】一般労働者派遣事業、外国人実習生事業など総合人材サービスを手掛け成長を続けています。

上場準備企業、地場大手企業を主なクライアントとする経営コンサルティングをお任せします。
まずは強みを活かせる領域から着手して頂き、将来的には複数分野でのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・経営課題の抽出
・経営計画の策定
・予実管理、財務会計/管理会計設計
・組織再編、人事制度設計（教育、評価、報酬など）
・内部統制、業務プロセス改善（BPR）
・その他経営基盤整備全般

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内最大級の監査法人。広島本社の企業ともリレーションが強く、確固たるポジションを確立しています。

自社システムの企画・開発を広くお任せしています。

【具体的には】
マーケティング現場からのニーズを吸い上げ、その都度タイムリーにシステムに反映していきます。
システムの特性上、外注することができないため、すべて内製化しています。
技術職としての能力とコミュニケーション能力が必要となる業務です。

【将来的には】
将来展開していく事業に応じたシステムを開発し、事業の実現可能性を模索することも重要となります。
意欲をお持ちの方には、より経営に近いところでの役割を担って頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】コールセンター事業を主軸に独自のビジネスモデルで注目を集める成長企業です。
【従業員数】200名～（アルバイト・パート含む）

病院・薬局、介護施設などに対して、求人広告を皮切りに、ドクター紹介や組織運営・施設運営など課題解決に向けた最適なサービスを提供していきます。
病院長や施設長など経営陣との商談が中心です。

【入社後のイメージ】
自社運営の求人広告サイトへの広告掲載営業をメインに担当頂きます。（まずは先輩社員より既存顧客を引き継ぎます）
人材採用に関する話題をきっかけとして、経営に関する課題をお預かりすることもあります。
その際は支店長や先輩社員と同行のうえ、課題解決に向けたサービスの提案を行います。
3年を目途に全て一人で対応できる営業に成長頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】管理職登用後は可能性あり

◆会社について
【特徴】医療・介護業界に特化した人材サービス企業
【売上】17億円～
【従業員数】150名～

金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務、会計監査等を担当頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

エンジンやブレーキ・ステアリングに関する制御・組込ソフトウェアの開発業務。
設計段階から試作・製造・検証と幅広く担当頂きます。
7名程度で自動車メーカーに常駐、
メーカーのエンジニアとチームを組んで開発を行う。

【主なな業務内容】
●モーター制御開発
●エンジン電子制御ユニット（ECU）開発
●先進運転支援システム（ADAS）のシステム開発
●モデルベース開発に基づく開発業務
※開発環境：C言語、VDA
※使用ツール：静的解析、同的解析、
※使用シュミレータ：HILS

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
【売上高】20億以上
【従業員】100名以上

チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、診断・調査・分析、コンサルティング、教育、セミナーの業務を行っていただきます。

上司・先輩の指導のもと、コンサルタントとしての基本姿勢・基本動作を磨いていただきます。
チーフコンサルタントのアシスタントとして、業務を行いながら基本スキルを学んでください。
(調査・分析業務、教育・セミナー事務局業務、営業業務など)

◆会社について
【事業内容】
・経営コンサルティング
・人材育成サービス（セミナー、研修）
・会員組織向け経営情報サービス
・セールスプロモーション
【従業員数】　200名～

◆待遇・福利厚生
昇給年1回・賞与年2回、各種社会保険完備、諸手当（通勤・住宅・地域ほか）、社員持株会、財形貯蓄制度、自己申告制度ほか

◆休日休暇
週休2日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇ほか
※年間休日120日

◆年収例
年収430万円／30歳（入社1年目）アソシエイト