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広島県/Web・クリエイティブ系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 11 件)

【広島】データサイエンティスト/マツダ株式会社[求人ID:22455]

勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
【英語使用】【経験業界不問】ビッグデータの活用によるビジネスの最大化・効率化を進めています。
統計解析/機械学習/強化学習/深層学習といった様々な手法でのビッグデータ分析をお任せします。

【具体的には】
データ分析/解析、レポートの可視化、シミュレーションプログラムの作成など、知見や業務経験によって適切な業務を担って頂きます。

工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。
データの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築しながら、マツダのクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、
まで見出だせていない因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決や業務改善に繋げたいと考えています。

【ポイント】
国内外のカンファレンスや勉強会への開催、大学との共同研究などを積極的に承認しています。
最新の技術動向の変化を捉えて、それらを積極的に業務に活かして頂ける環境です。
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【広島】ビッグデータ基盤開発エンジニア/マツダ株式会社[求人ID:22442]

勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
【英語使用】【経験業界不問】ビッグデータ活用によるビジネスの最大化・効率化に取り組んでいます。
ビッグデータ基盤の検証/構築/保守などをお任せします。

【具体的には】
最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証業務です。
膨大なデータを溜めて高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開や保守業務なども担って頂きます。

工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。
データの活用/運用方法を検討・企画し、新たな情報基盤を構築しながら、マツダのクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、まだ見出だせていない因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決や業務改善に繋げたいと考えています。

【ポイント】
国内外のカンファレンスや勉強会への開催、大学との共同研究などを積極的に承認しています。
最新の技術動向の変化を捉えて、それらを積極的に業務に活かして頂ける環境です。
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【広島】インテリアコーディネーター/株式会社日興ホーム[求人ID:23477]

勤務地 広島県東広島市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
地域密着のビジネスモデルで安定経営を続ける老舗ハウスメーカーです。(経営TOPインタビューあり)
注文住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
当社で住宅を購入されたお客様に対して、内装・外装インテリアのコーディネートを提案。
ニーズをきちんと把握してお客様のイメージをカタチにする事はもちろん、お客様に驚きを与えられるような提案ができるよう知恵を絞って頂きます。
予算・敷地に関係なく「必ず1つ以上、お客様の夢を叶える」をモットーにしています。

【社風について】
最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。
必要以上のミーティングは行わず、部署を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土が出来上がっています。
また一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事が出来る環境づくりを徹底。
そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。
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【広島】Webエンジニア/マツダ株式会社[求人ID:22382]

勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
【経験業界不問】オフィシャルサイトの企画開発や運用を担って頂きます。
業務部門と連携しながらWebサイトにおけるシステムの具体化~実装までの一連の業務をお任せします。

【具体的には】
Webエンジニアとして、フロントエンジニアとバックエンドエンジニアのいずれか、もしくは両方の業務を担当頂きます。
社内の各部門からの要望などを元に業務を行うため円滑なコミュニケーションが必要となります。

○フロントエンジニア
Webサイトの画面やアプリケーションの入力画面などのコードを書く作業をお任せします。
(HTMLやCSS、JavaScriptなどを用います)

○バックエンドエンジニア
入力された情報をデータベースに登録するなど、裏側の処理システム開発をお任せします。
(LinuxやPHP、Perl、Pythonなどを用います)
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【広島】空間デザイナー/マツダ株式会社[求人ID:22704]

勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
マツダのブランド戦略を反映した空間デザインに期待しています。
イベント会場やショーブース、ディーラーの建屋や展示スペースなど、クルマを魅力的に展示する建築や空間のデザインをお任せします。

【具体的には】
マツダのブランド方針を踏まえてのスペースデザイン企画/構想、それを協力会社へ共有するためのデザイン画の作成などがメインミッションです。
(実務等は協力会社に依頼します)

【入社後イメージ】
デザイン本部ブランドスタイル統括部へ配属となります。
まずはご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながらマツダのブランド戦略や方針をご理解頂き、
将来的には上記業務を幅広くご担当頂けることを期待しています。
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【広島】UIデザイナー(車内インターフェース)/マツダ株式会社[求人ID:22703]

勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
エンジニアとの連携も強く、手掛けたデザインをダイレクトに実現できる環境です。
自動車の車内のインターフェースデザインをお任せします。

【具体的は】
メーター・ヘッドアップディスプレー・ナビゲーションなどのデザインを担当頂きます。
車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しています。

【ポイント】
設計や生産技術担当に対してデザインのコンセプトや意図などを共有する場を設けるなど、
エンジニアとの連携場面が多いため、手掛けたデザインがカタチになるプロセスをダイレクトに実現できる環境です。
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【広島】Webデザイナー/ソフトウェア開発企業[求人ID:23230]

勤務地 広島県広島市  想定年収 400万円~480万円
仕事内容
地場大手企業を主要顧客とし、安定した財務体質が強みの老舗IT企業です。
クライアント企業のWebサイトやスマホアプリのデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
・Webサイト/スマホアプリの企画、提案、デザイン
・UI/UXを用いたデザインの企画提案
・レスポンシブ対応
・既存サイトの保守 など
※ご経験に応じて担当業務を決定します。
※クライアントは放送局や地場大手企業が中心です。
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【広島】販促企画(ECサイト運営)/消費財メーカー[求人ID:23103]

勤務地 広島県広島市  想定年収 450万円~500万円
仕事内容
業界トップシェア製品を持つリーディングカンパニー。売上の柱となりつつあるEC領域を強化しています。
自社ブランド製品(ヘアケア/スキンケア製品)のECサイトに関する企画/運営業務をお任せします。

【具体的には】
・メルマガや制作物のディレクション
・売上/利益管理
・サイト解析および顧客分析データに基づく販促の企画立案
・顧客動向を元にした新商品の企画立案
・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こしなど

【ポイント】
ECモール経由のカスタマーをいかに自社ECのユーザーとして担保していくかが課題となっています。
「売れる仕組み」「売れる仕掛け」を考え、推進できる方を求めています。
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【広島】プロダクトデザイナー/マツダ株式会社[求人ID:22706]

勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
【経験業界不問】クルマを取り巻く商品のデザイン開発をお任せします。
クルマに関連するマーチャンダイズデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
マツダのブランド方針を踏まえ、クルマを取り巻く様々なプロダクトデザインを企画/構想。
それを協力会社へ共有するためのデザイン画の作成などがメインミッションです(実務は協力会社に依頼します)。

【入社後のイメージ】
「デザイン本部ブランドスタイル統括部」への配属となります。
まずはご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら、マツダのブランド戦略や方針をご理解ください。
将来的には上記業務を幅広くご担当頂けることを期待しています。
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【広島】Webディレクター/地場大手企業グループ[求人ID:22759]

勤務地 広島県広島市  想定年収 400万円~480万円
仕事内容
将来的にはデジタルマーケティング全般の責任者としてご活躍頂くことも可能です。
グループ各社を統括する中核企業にてWeb制作・運用におけるディレクターとしてお招きします。
同社が展開する様々なサービスの認知向上、集客アップに向けた施策の立案やディレクションをメインにお任せします。

【ポイント】
マーケティングにもとづく様々な企画を、いかにWebと連動させられるかが重要となっており、まだまだ課題がある状態です。
企画から実行段階まで包括的にディレクションして頂き、社内における部署のプレゼンスを高めて頂けることも期待しています。
(同部署には現在、責任者以下10数名のスタッフが在籍しており、その約半数が中途入社です)
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