広島県／Web・クリエイティブ系の転職・求人情報一覧

自社サイトに関するWebマーケティングやアプリマーケティングをお任せします。また管理職やスペシャリストとして、上流工程へのアサインやチームビルディングも早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・コーポレートサイトやWebサービス、スマートフォンアプリなどの運用、改善（SEO、UI/UX検証、制作ディレクションなど）
・Web広告戦略の立案、推進
・マーケティング結果にもとづく新規サービスの企画立案
・メンバーマネジメント、チームマネジメント　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

自社サイトに関するWebマーケティングやアプリマーケティングをお任せします。

【具体的には】
・コーポレートサイトやWebサービス、スマートフォンアプリなどの運用、改善（SEO、UI/UX検証、制作ディレクションなど）
・Web広告戦略の立案、推進
・マーケティング結果にもとづく新規サービスの企画立案　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

自動車などに使用される樹脂製品のデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
・様々な分野のデザイントレンド調査、分析
・デザインビジュアル、スケッチ作成
・目標イメージ表現（CD/絵など)
・製品企画推進（色、素材、仕立てなど）
・クライアントへのプレゼンテーション
・試作モデル製作　など

【主な製品】
・内装品：インストルメントパネル、デコレーションパネル、コンソールボックス、ドアトリム
・外装品：バンパー、ラジエーターグリル、サイドステップモジュール、バックドア

デザイン本部ブランドスタイル統括部にて、イベント会場やショーブース、ディーラーの建屋や展示スペースなど、クルマを魅力的に展示する建物や空間のデザインをお任せします。

【具体的には】
まずはご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら、マツダのブランド戦略や方針をご理解頂きます。その後、スペースデザインの企画/構想、それを協力会社へ共有するためのデザイン画の作成など、順次お任せしていきます。（実務等は協力会社に依頼します）

エクステリア/インテリア領域のデザイナーとして、デザイン実務をお任せします。またリーダーとしてプロジェクトメンバーの取りまとめも担って頂きます。

【具体的には】
・エクステリアおよびインテリア全体のデザイン構想
・パーツデザイン（フロントグリル、ライト、ステアリング、シフトノブなど）
・グラフィックデザイン（バッジ、オーナメントなど）
・デザイン提案/量産化に向けた関係部門との折衝
・メンバーへの承認用/確認用デザインモデル制作の指示　など

【入社後のイメージ】
デザイン本部ブランドスタイル統括部へ配属となります。入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野を担当頂きながら、マツダのブランド戦略・方針をご理解頂き、将来的にはデザイン領域を牽引するリードデザイナーまたはスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しています。

企画室にて商品パッケージのデザイン、各種資料のデザイン・制作などをお任せします。将来的には自社のオウンドメディア運営なども検討しており、デザイン業務に留まらず会社・商品のブランディングまで幅広く携わって頂きたいと考えています。

【具体的には】
・各種パッケージデザイン
・商品資料、展示会資料など各種資料のデザイン
・Webサイトのデザイン
・デザインや制作におけるディレクション　など

ひろぎんホールディングスグループ全体で保有するビッグデータの分析基盤構築や運用をお任せします。

【具体的には】
・データクレンジング、データ抽出/加工/結合
・BIツールを用いたデータ可視化
・分析基盤（クラウドなど）の構築、運用
・データサイエンティストとの連携によるビジネスへの展開

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。今回はその中でデータ分析を担う専任チームにジョインして頂くことを想定しています。
今後も経営トップ主導のもと、プロフェッショナリティを持つ人材の中途採用による体制強化を続けていく方針です。

自社開発のシステムやアプリケーション、Webサイトなどのデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
・クリエイティブに関する企画提案
・UI/UXを用いたデザインの企画提案
・コーディング、レスポンシブ対応
・外注先、エンドユーザーとの折衝　など

【入社後のイメージ】
既存製品のデザイン変更やレスポンシブ対応などもお願いしますが、絶えず新製品開発を進めており、製品開発の企画段階からデザイン担当としてご活躍頂けることを期待しています。

【職場環境】
・プロジェクトごとにチームを組んで業務を進めており、プロジェクトの規模は4名～10名程度です。
・社員の約35％が女性社員、結婚や出産後も継続して勤務しているメンバーも多くいます。
・ここ数年で労働環境の改善に取り組んだ結果、残業時間は月10～20時間程度です。

完成車および企業ブランドの訴求に向けたコンテンツ制作のディレクション業務をお任せします。

【具体的には】
・PR/CMコンテンツの企画構想
・協力会社に対する絵コンテや素材の提供
・完成までのディレクション　など
※制作実務の多くは協力会社に依頼します。

【入社後イメージ】
デザイン本部ブランドスタイル統括部へ配属となります。入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野を担当頂きながら、マツダのブランド戦略・方針をご理解頂き、将来的にはスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しています。

ローンチムービーやカタログ、Webページなどのデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
・クリエーションの企画/構想
・協力会社に対する絵コンテや素材の提供
・動画制作、写真撮影　など
※制作実務の多くは協力会社に依頼します。

【入社後のイメージ】
デザイン本部ブランドスタイル統括部へ配属となります。入社後、まずはご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら、マツダのブランド戦略・方針をご理解頂き、将来的には広い領域を担って頂けることを期待しています。