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生産技術(環境保全設備)/マツダ株式会社[求人ID:20106]

【経験業界不問】環境問題に意識高く取り組んで頂ける方を求めています。

求人内容

職務内容
廃水処理場など環境保全設備に関する維持管理業務です。

【具体的には】
・本社5か所にある廃水処理場の補修計画の策定と工事監理(貯槽、配管、容積率向上に向けた減容化など)
・環境保全設備の不具合調査、対策立案(水質、塗装VOC、煤煙、煤塵など)
・官庁への報告資料の作成
・設備投資計画の策定
・環境事故発生時の緊急対応
・予算管理
※大がかりなプロジェクト関係は10%未満で90%はルーティン業務です。
またルーティン業務の約半分は設備投資の企画立案業務です。
残り半分は現場に赴いてトラブル対応を行います。

【ポイント】
法律に基づいた形で、汚れの度合や物質の濃度等の基準を守るべく廃水処理場で綺麗にして海に放流できるようにします。
特に瀬戸内海は、全国基準よりも厳しい規制になっています。
環境事故が発生すると操業停止に繋がりますので、担当業務は「最後の砦」として非常に重要度の高い業務です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※国内外への出張あり

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
募集背景
体制強化を目的とした増員募集

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
【必須】
・高専卒以上
・環境保全施設に関する維持管理業務経験がある方
・Excel、Word、Outlookの基本操作ができる方

【優遇】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
○公害防止管理者(水質系)
○電気工事士
○危険物取扱者(乙四)
○浄化槽管理士

勤務条件

勤務地
広島県安芸郡 
雇用形態
正社員
想定年収
500~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、残業ほか)、確定拠出年金制度、社宅
【マツダ独自の制度】
・人事制度「とびうお」
・キャリアチャレンジ(FA制度、社内公募制度)
・キャリアミーティング(上司と部下の公式な話し合い)
・カフェテリアプラン
休日休暇
週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(半日有給制度あり)、育児・介護休暇ほか
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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生産工場など自社施設の工事に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
工場をはじめとする各種施設の新規建設工事・既存改修工事・保全工事に関する施工管理業務です。
社内のニーズを各種メーカーや施工会社に伝え、計画から価格折衝、工程管理まで一連の業務に携わって頂きます。

【ポイント】
受注増への対応に向けて、工場の改修や増設を含む設備増強を積極的に行っています。
当社の成長を加速させる重要なポジションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
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【具体的には】
・積算/施工に必要なコストを事前に予測して予定価格を算出
・施工管理/工程、納期、予算、現場作業者などの管理業務全般
※営業に同行して顧客先に訪問して頂くことがあります。(出張を含む)

【将来的には】
以下のような業務もお任せしていきたいと考えています。
・予算、工程、体制など基本的な構想を策定
・電源系統、システム系統、現場計器配置などの具体的な設計
・工事に必要な機器の選定 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的に県外転勤の可能性あり

◆企業について
【社名】新川電機株式会社
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(H2ロケットや新幹線、リニアモーターカーなどに使用されています)
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【従業員数】648名 (2017年2月1日現在)
詳細を見る
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発電所や送電鉄塔などの塗装工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施工計画書の作成
・協力会社の指導監督
・竣工までの一連の管理(品質、工程、安全など)

【ポイント】
これまでの実績と信頼から、現在では年間900基に及ぶ施工を手掛けており、今後も増加する見込みです。
中国エリア以外への展開もにらみ、増員による体制強化を進めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】中国圏内で可能性あり(広島、岡山、山口、島根)

◆企業について
【社名】中電工業株式会社
【特徴】中国電力100%出資。送電鉄塔など高所での塗装におけるパイオニア企業です。
九州・四国・関西などからの引き合いも増えており、さらなる成長が見込まれます。
【売上】80億円~
【従業員数】140名~
詳細を見る

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