求人詳細

労務/地場大手グループ[求人ID:20655]

国内外でグループ会社30社を統括する持ち株会社での業務です。

求人内容

職務内容
人事戦略本部にて社員教育などを含む労務業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育体系や人事制度の整備
・労務管理(給与計算、年末調整、社会保険関連など)
・社員育成および評価

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】古くからグロバール市場でビジネスの礎を築いており、安定した事業基盤を持っています。
【売上】2000億円~
【従業員】4000名~
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
【必須】
○大卒以上
○労務実務経験がある方

【優遇】
○社会保険労務士の資格をお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
優遇要件
労務知識のみならず、人事系(採用・教育)の知識も保有している方

勤務条件

勤務地
広島県福山市 
雇用形態
正社員
想定年収
450~550万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族ほか)、財形貯蓄制度、退職金制度、グループ施設割引制度、生命保険/自動車保険大口割引、独身寮/社宅ほか
◆年収例:35歳/550万円(諸手当、賞与含む)
休日休暇
完全週休二日制(土日、祝日)、GW・夏季・年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔)ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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地場大手企業の本部各部署にて、管理職候補としてお招きします。

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・店舗運営、店舗開発
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・情報システム
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全世界を舞台に、収益を最大化するための戦略を描き、商品のローンチまでを担って頂きます。

【具体的には】
・マツダブランドに基づくマーケティング戦略に沿った個別戦略の策定(グレード装備体系、オプション、販売台数、価格設定など)
・量産準備推進(開発仕様/量産仕様発行及び更新)
※車種・地域ごとに担当を決めて行います。
※財務/開発/生産/購買など関連部門とのコミュニケーションが重要となります。

【入社後のイメージ】
・入社後半年~1年はOJTでの研修を経て開発や生産の流れを理解頂きます(早い方であれば、3~6か月程度で「独り立ち」となります)。
・独り立ち後は、担当地域における販売状況や収益状況などのマーケット分析を実施。
新商品を投入する上で、現状の課題を補正することを目的に、そのチャレンジレベル設定と具体的手段を企画頂きます。
・1プロジェクトの期間は2~3年程度。開発開始~生産開始までの1サイクルを経験しながらキャリアを積み上げて頂きます。
また、担当地域や車種のローテーションなどを行って、キャリアの幅を広げて頂きます。
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勤務地 広島県安芸郡  想定年収 450~500万円
仕事内容
ゼネラリストとして経理領域を広くカバーして頂きます。
本社経営本部にて経理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・振替伝票作成、債権債務管理
・単体及び連結決算(月次/四半期/年次)
・固定資産管理
・原価計算
・法人税申告
・会社法における計算書類の作成
・開示業務(決算短信、有価証券報告書作成)
・キャッシュフロー計算書作成
・国内外の生産工場及び子会社の経理補助
※日々の伝票整理・入出金管理は別スタッフにて対応します。
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