求人詳細

品質管理(教育担当)/マツダ株式会社[求人ID:20882]

【業界経験不問】社員教育を通じて全社の品質改善を担うポジションです。

求人内容

職務内容
品質管理に関する社内教育の企画や講師を担当頂きます。

【具体的には】
○入社後1~2年
・品質管理教育の事前準備(受講者への連絡、テキスト手配など)
・品質管理教育の事後処理(受講者へのアンケート依頼、集計、受講登録など)
・品質管理初級コース(QCストーリー、QC7つ道具など)のアシスタント

○入社後2~3年
・品質管理初級コースの講師
・品質管理中級コース(FMEA、品質機能展開、など)のアシスタント

○入社後3年以降
・品質管理中級コースの講師
・各部門ニーズに応じた新規教育プログラムの企画

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張あり

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
○大卒以上
○下記いずれかを用いた品質改善活動の業務経験がある方
→QCストーリー、QC7つ道具、新QC7つ道具、フローチャート、多変量解析、実験計画法、FMEA/FTA
(業界経験不問。自動車業界以外から中途入社したメンバーも多く活躍しています)

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
広島県安芸郡 
雇用形態
正社員
想定年収
500~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、確定拠出年金制度、社宅
【マツダ独自の制度】
・人事制度「とびうお」
・キャリアチャレンジ(FA制度、社内公募制度)
・キャリアミーティング(上司と部下の公式な話し合い)
・カフェテリアプラン
休日休暇
週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(半日有給制度あり)、育児・介護休暇ほか
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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・生産工程の構想と設計、仕上がり性の評価
・生産性、品質の評価と改善
・生産設備や治工具、制御装置の設計、プログラミング、外部業者との仕様調整
→モーター/エアーシリンダーを動力とした装置、ロボットの選定とハンドの設計、PLCによる制御装置など

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【具体的には】
・車両電装品システム全体のアーキテクチャ
・車内ネットワークシステムに関する構想立案、要素技術開発、量産仕様検討
※「クルマの外とつながる」ことを前提とした開発となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【具体的には】
・運転、塗装など各種検査
・納品時の試運転、納品後のトラブル対応
・客先での技術指導などSV業務
※海外顧客も多いため、年に複数回の海外出張があります(それぞれ2週間前後)

【ポイント】
当社製品は受注生産の“一点モノ”で、営業・設計・製造など多くのセクションと協働しながら1年以上をかけて生産します。
世界をマーケットに、当社ならではの技術力、チーム力が実感できるダイナミックな仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】ポンプ・タービンに関する技術力は世界最高水準。マーケットを牽引するトップクラスメーカーです。
【売上】200億円~
【従業員数】400名~
詳細を見る

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