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求人詳細

人事労務(管理職候補)/地場大手メーカー[求人ID:21008]

「働き方改革」の推進により従業員満足度の高い安定企業です。

求人内容

職務内容
総務部にて人事労務業務を全般的にお任せしていきます。
主任または係長職級にてお招きする予定です。

【具体的には】
○人事業務
・採用業務(新卒、中途、派遣)
・教育研修の企画運営
・昇給や昇格などの制度設計の改定

○労務業務
・給与計算
・各種保険手続き、入退職者手続き、勤怠管理
・労働環境改善に関する取組み(安全衛生委員会、産業医対応など)

【入社後のイメージ】
まずは経験をもっとも活かして頂ける業務からお任せしていきます。
その後、ジョブローテーションにより複数業務を経験して頂き、将来的には部門を統括する役割を担って頂きます。
その際には人材育成においてもご活躍頂けることを期待しています。
募集背景
組織強化を目的とした増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○民間企業での人事または労務業務経験10年以上
優遇要件
○各種資格をお持ちの方(第一種衛生管理者、社会保険労務士、産業カウンセラーなど)
○マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
広島県安芸郡 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、退職金制度、独身寮あり
休日休暇
週休二日制(土日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(半日有給休暇制度あり)
※祝日は長期休暇時を除いて基本出社です
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
広島に根付きながらグローバルなビジネス展開で成長を続ける自動車部品メーカーです。
売上
350億円~
従業員数
800名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
担当コンサルタントより
職場環境の改善に積極的で、業務の効率化や従業員の満足度向上など、様々な成果をあげています。
行政からも「働き方改革の実践企業」として認定を受けています。

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トレーディング業務や決済業務(LC/信用状)など、経験・スキルに応じて業務をお任せします。

【配属について】
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その中に国際業務管理課、外為事務課などを組織しています。

【ポイント】
組織体制の再構築を強化していますので、経験やスキルに応じてポジションや年収、先々のキャリアパスまで柔軟にご提示します。

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【具体的には】
・IPO準備業務
・各種社内規定の整備(改定を含む)
・株主総会、取締役会などの事務局業務
・人事、労務関連業務
・ファシリティ管理 など

【当社について】
自社製品であるウォーターベッドは国内トップシェアの実績を持っています。
また、全米売上No1ブランド『Serta(サータ)』など海外大手とパートナーシップを持ち、
技術ライセンス生産することで競合優位性の高い製品ラインナップを可能にしています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【社名】ドリームベッド株式会社
【特徴】国内有数の老舗ベッドメーカーです。2020年を目処に株式上場を目指しています。
【売上】93億円(2017年3月実績)
【従業員数】419名(2017年3月末現在)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201705_vol30.html
詳細を見る
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総務部における管理職候補としてお招きします。
経営陣と現場との“潤滑油”としてのご活躍を期待しています。

【主な仕事内容】
・日々の伝票処理、入出金管理
・試算表作成
・決算対応(月次、半期、年次)
・給与計算
・入退職手続き、各種保険対応
・メンバーマネジメント
※まずは20代女性スタッフ2名から。ゆくゆくは部課長として部門マネジメントをお任せします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】複数の大手鉄鋼メーカーに対して豊富な取引実績を持ち、確固たる信頼関係を築いています。
【売上】15億円~
【従業員数】50名~
詳細を見る

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