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総務(コンプライアンス推進)/ドリームベッド株式会社[求人ID:21131]

【経験業界不問】【上場企業経験者採用】国内有数の寝具メーカーです。(経営TOPインタビューあり)

求人内容

職務内容
本社総務部門にてコンプライアンス推進など法務/総務業務をお任せします。

【具体的には】
・コンプライアンス業務(社内規程の作成/改定、教育を含む社内への展開など)
・取締役会、株主総会などの運営コントロール
・顧問弁護士との連携強化
・部門メンバーのマネジメント、業務プロセス管理 など

【ポイント】
まずは経験や強みを最も活かせる業務から着手して頂きます。
近い将来にはコンプライアンス室の室長あるいはその候補として、各部署との連携を強化して頂きたいと考えています。

【ドリームベッドについて】
自社製品であるウォーターベッドは国内トップシェアの実績を持っています。
また、全米売上No1ブランド『Serta(サータ)』など海外大手とパートナーシップを持ち、
技術ライセンス生産することで競合優位性の高い製品ラインナップを可能にしています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○上場企業での総務・法務・IR・コンプライアンス推進などの実務経験(業界不問)

勤務条件

勤務地
広島県広島市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回(決算賞与支給の場合あり)、各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、育児・介護休業、時短勤務ほか)、独身寮・借り上げ社宅など
休日休暇
週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日115日

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
特徴
【ドリームベッド株式会社】
国内有数の老舗ベッドメーカー。「中高級路線」で国内ベッド市場のシェアを高め、株式上場に向けて成長を続けています。
売上
102億400万円(2019年3月期)
従業員数
430名(2020年2月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
同社社長の小出克己様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

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ドリームベッド株式会社
代表取締役社長 小出 克己
----------------------------------

-設立65年を迎え、よりオープンな企業へ。

(PC)https://www.regional.co.jp/change/201705_vol30.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201705_vol30.html

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