生産技術(ディファレンシャルユニット組立領域)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】上流工程からプロジェクトに参画頂けます。

求人内容

仕事内容
ディファレンシャルユニット組立ラインにおいて、構想立案から量産立ち上げまでの一連の生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品の図面検証、試作品の組立性評価
・工程の立案(構想設計、基本設計)
・生産設備/治具/工具の手配、据付、トライアル、引き渡し
・最適生産および物流方式の検討、導入
・機能向上/品質保証向上およびコスト低減に向けた工法開発

【ディファレンシャルユニットについて】
自動車の内輪と外輪の調整を行う機械部品(差動装置)です。外注しているメーカーが多い中、マツダでは「走る歓び」を実現するためのコア技術の一つと捉えており、自社で加工から組み立てまで内製化し、ノイズ軽減や軽量化といった性能向上を進めています。

【ポイント】
新型パワートレインの開発に合わせた量産準備を担当頂きます。関わる生産ラインは国内本社工場のみ。基本的に国内外への出張や出向などは発生しません。
募集背景
生産ラインの自動化推進など生産体制の強化に向けた増員募集

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
○下記いずれかの業務経験
・機械組み立て工程における生産技術業務(業界不問)
・自動化設備を取り扱う設備/装置メーカーでの設計開発業務
※特に構想~企画~設備立ち上げの経験がある方は優遇
優遇要件
○締付や圧入など部品組み立て技術の知見をお持ちの方
○生産設備の制御設計経験がある方
○I-DeasやNXなどのCAD操作経験がある方

勤務条件

勤務地
広島県安芸郡 
転勤有無
無し
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回(7月、12月)、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(確定拠出年金、人事制度「とびうお」、キャリアチャレンジ、キャリアミーティング、カフェテリアプランほか)
※受動喫煙対策:室内禁煙または喫煙専用室を設置
休日休暇
週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月経過後10日、最高40日、半日有給制度あり)、育児・介護休暇ほか
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
【マツダ株式会社(東証プライム市場上場)】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成(トヨタ・日産に次ぐ国内3社目)、現在では北米や欧州など海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。
売上
3兆1203億円(2022年3月期)
従業員数
49998名(2022年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
求人ID
22351
担当コンサルタントより
マツダでは新車開発の初期段階から生産技術担当が生産の観点でクルマづくりに関わります。
また、開発・デザイン・製造が同じ建屋にいるので、コミュニケーションにあたり各部門の物理的な距離が近い点も特徴です。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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