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人事(制度設計)/株式会社大創産業【DAISO(ダイソー)本社】[求人ID:22402]

国内外での成長を支える管理部門を強化中です。部門の中核人材としてご経験をフルに活かしてください。

求人内容

職務内容
本社管理部門にて制度設計を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・人事評価制度の運用、改善の実施
・人事制度計画/人員配置計画の立案
・キャリア構築の明確化およびジョブローテーションの仕組みなど各種制度の企画/運用

【ポイント】
上場も視野に入れ、ガバナンス・コンプライアンス体制を強化しています。
変革期を迎える同社の屋台骨を支える中核人材としてのご活躍を期待しています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○人事制度設計/企画などの実務経験(業界不問)
優遇要件
○人事系資格をお持ちの方
○語学力がある方(英語、中国語など)

勤務条件

勤務地
広島県東広島市 
転勤の有無
有り
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅ほか)、各種制度(退職金、社員持株会ほか)
休日休暇
週休二日制、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日110日以上

企業情報

業種
その他 流通・小売・サービス
特徴
【株式会社大創産業】
「DAISO」ブランドで世界的に高い知名度を持つ、広島発の業界リーディングカンパニーです。
売上
4548億円(2018年3月現在)
従業員数
21185名(2018年3月)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
担当コンサルタントより
広島発、業界をリードする大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。
社長の代替わり、上場に向けて、など変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

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・資金繰り、資金管理、金融機関との折衝業務
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【具体的には】
まずは採用業務を中心にお任せします。(例年は大卒約20名、高卒約40名を採用)
学校訪問、会社説明会等の企画運営など、より効率的で確度の高い採用活動を設計して頂けることを期待しています。

【将来的には】
人事制度改革にも着手して頂きます。(企画立案、制度設計~運用、他社事例等の情報収集など)
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【具体的には】
・制度設計(企画立案、設計、導入、運用および改定)
・教育研修(階層/職種/目的に応じた研修の企画運営、資格取得支援体制の構築など)
・採用など他人事業務のサポート

【ポイント】
入社後は制度設計または教育研修どちらか、得意な業務からお任せします。
経営陣や社員にヒアリングをしながら、それぞれが持つ課題を把握。その課題に即した企画を推進して頂きます。
自らの業務が従業員や会社の成長に繋がることがダイレクトに実感できるポジションです。
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