求人詳細

労務/南条装備工業株式会社[求人ID:22420]

【経験業界不問】部門の中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。(社長インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社管理部門にて労務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・入退社対応、各種社会保険対応
・社員との個別面談、社内トラブル対応
・職場環境の改善に向けた企画の立案推進(本社/工場)
・健康診断、メンタルヘルス対策(産業医との連携含む)

【ポイント】
社員がより安心安全に勤務できるよう、体制整備に取り組んで頂きます。
また、トラブルなどが発生した際の窓口対応もお任せしていきます。
募集背景
組織体制強化に向けた増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○労務実務経験(業界不問。事業会社/社労士事務所などの別も不問)
優遇要件
○プレイングマネージャーや管理職の経験がある方
○社労士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
広島県広島市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅ほか)、各種制度(業務奨励金制度-会社業績により支給、退職金、財形貯蓄ほか)
※入社時に転居を伴う方には向こう3年間の家賃の半額を住宅手当として支給
※交通費は最大5万円まで実費支給
休日休暇
週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※長期休暇を除いて祝日は基本出社です
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
【南条装備工業株式会社】
7期連続増収増益と成長中の自動車部品メーカー。自社デザイナーの在籍や実験室の完備など、デザインと技術の融合を強みに市場拡大を図っています。
売上
334億円(2018年度見込み)
従業員数
1260名(2018年12月末)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
担当コンサルタントより
同社社長の山口様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。ぜひご覧ください。

南条装備工業株式会社
代表取締役社長 山口 雄司
-「2020年に売上500億円達成」のためには前向きな人材が不可欠。

(PC)https://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201701_vol19.html

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・損害審査、審査
・支払額(共済金)についての説明
・共済金支払い

【ポイント】
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基本的に電話での対応となるため、相手方がどんな風に感じているのかを直接知ることができませんが、
その分、話し方や口調などから心情を察しながら、適切な対応ができるよう心がけて頂けたらと思います。
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・決算書の作成、親会社への連結報告
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【ポイント】
・経営企画グループの所属となり、経理部は部長以下3名が在籍しています。
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部門全体を強化し、海外展開にドライブをかけていきたいと考えています。
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