求人詳細

人事・労務/大手食品メーカー[求人ID:2259]

創業100年超、全国的に高い知名度を持つ食品メーカーです。

求人内容

職務内容
人事・労務業務全般をお任せします。
まずは得意な領域から担当頂きますので、少しずつ担当領域を広げてください。

【具体的には】
・採用業務全般(新卒/中途/契約社員/派遣社員 ※学校を始め各種機関との調整含む)
・人事制度/人事考課の設計運用
・教育制度の企画、運営
・給与計算、入退職手続き、各種保険手続き、労災申請
・その他人事労務業務全般
※大きなセクションではないので、全員で協力しながら業務に取り組んでいます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】創業100年超、全国的に高い知名度を持つ食品・飲料メーカーです。
【売上】100億円~
【従業員数】300名~
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・大卒以上
・人事や労務経験が5年以上ある方

【優遇】
・マネジメント経験がある方
・安全衛生管理者資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
広島県廿日市市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~450万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、資格ほか)、退職金制度、借上社宅制度ほか
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※当社カレンダーにより出社土曜あり。平日への振替可)、GW・夏季・年末年始など長期休暇、育児・介護休暇ほか
※年間休日114日

企業情報

業種
食料品(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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総務部人事グループにて、制度の策定・運用など人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般(新卒、中途)
・人事制度の策定、運用推進(評価/処遇、組織改正など)
・ダイバーシティ施策の企画、推進
・教育/研修プログラムの企画、推進
・入退職者の管理、労務関連業務 など

【ポイント】
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近い将来にはメンバー育成やマネジメントを含めて、リーダーポジションにてご活躍頂きたいと考えています。
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【具体的には】
・各事業部/グループ各社の利益計画、予実管理
・取締役会/株主総会の運営
・新規事業、M&Aなどに関する計画立案、推進
※まずは経験に応じて得意領域から着手して頂きます。

【ポイント】
コア事業は順調そのもので、最近では都市開発・ITといった新たな領域にも事業を広げ、
グループ全体として大きく成長を続けています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】10社以上から成る地場大手グループ。経営体質の健全性は全国でもトップレベルと評価されています。
【売上】 200億円~
【従業員数】 500名~
詳細を見る

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