CMFデザイナー／ダイキョーニシカワ株式会社【東証一部上場】[求人ID:23952]

【経験業界不問】自動車に搭載される樹脂製品のCMFデザインを一手に担って頂きます。

求人内容

職務内容: 自動車向けの樹脂内外装品に関するCMFデザイン業務をお任せします（Color/色、Material/素材、Finishing/加工）。

【具体的には】
・様々な分野のデザイントレンド調査、分析
・デザインビジュアル、スケッチ作成
・目標イメージ表現（CD/絵など)
・製品企画推進（色、素材、仕立てなど）
・クライアントへのプレゼンテーション
・試作モデル製作　など

【主な製品】
・内装品：インストルメントパネル、デコレーションパネル、コンソールボックス、ドアトリム
・外装品：バンパー、ラジエーターグリル、サイドステップモジュール、バックドア
募集背景: 体制強化に向けた増員

学歴: 専門学校卒業以上
必要業務経験: ◯デザイン関連の学部学科卒
○Photoshopなどデザインツールの使用スキル
○「BtoC」または「BtoBtoC」製品に関するデザイン業務経験
※製品コンセプトの企画からデザイン～製品企画～クライアントへのプレゼンテーションまで一気通貫で担える方を求めています。
優遇要件: 〇自動車搭載品に関する上記経験お持ちの方

勤務地: 広島県東広島市
転勤の有無: 無し
雇用形態: 正社員
想定年収: 450万円～550万円
福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、各種祝金、資格取得支援、財形貯蓄ほか）、社員食堂完備
休日休暇: 完全週休二日制（土日）、GW・夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇ほか
※祝日は長期休暇を除いて基本出社です
※年間休日121日

業種: 自動車・輸送機器（メーカー）
特徴: 【ダイキョーニシカワ株式会社】
東証一部上場企業。プラスチック総合メーカーとして「鉄から樹脂へ」をキーワードにグローバルに展開。
材料開発から新工法/新設備が可能にする新製品の開発提案と、多彩な生産技術力が強みの有力メーカーです。
売上: 1822億円（2020年3月期 ※連結）
従業員数: 5432名（2020年3月時点 ※連結）

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

【広島】総務（人事・労務中心）／地場有名メーカー【東証二部上場】[求人ID:22271]
勤務地	広島県廿日市市	想定年収	400万円～500万円
仕事内容	【経験業界不問】広島発の業界リーディングカンパニー。腰を据えてキャリアアップできる環境です。本社管理本部にて人事・労務領域を中心とする総務業務を広くお任せしていきます。【具体的には】・給与計算、社会保険関連など労務管理業務・人事制度の整備（見直し、改訂推進）・各種社内制度、労働環境の改善推進【配属（総務課）について】現在は6名が在籍（正社員2名、契約社員1名、派遣社員3名）。国内外での事業が順調なため、全社的に増員を行い体制強化を図っています。

【広島】財務／外資系メーカー[求人ID:20584]
勤務地	広島県東広島市	想定年収	550万円～700万円
仕事内容	【英語使用】エレクトロニクス製品市場で世界トップ3の1つにあげられる世界的企業です。外資系メーカー本社にて、部門管理から全社的な領域まで財務業務を広くお任せしていきます。【具体的には】・予算作成・月次売上予測、利益予測・予算管理、予実分析・コストリダクションプランの作成・本社への財務関連レポートの作成、報告　など【ポイント】個人の裁量が大きく、仕事の自由度は高い環境です。また、外資系ということもあり家族との時間などプライベートも大事にする風土があります。休日の取得を含めた勤怠管理なども自らの責任においてコントロールすることが可能です。

【広島】総務／地場成長企業【上場企業】[求人ID:23400]
勤務地	広島県広島市	想定年収	450万円～550万円
仕事内容	【上場企業経験者採用】【経験業界不問】【社労士優遇】将来の幹部候補としてお招きします。本社管理部門にて総務業務を全般的にお任せしていきます。【具体的には】・社内体制の整備（リスク管理、コンプライアンス体制の構築など）・株主総会対応、IR資料作成・各種法律に沿った社内規定の整備・労働環境の改善に向けた企画推進・若手メンバーへの業務支援　など【ポイント】・新市場での株式公開を見据え、管理部門の体制強化を図っています。総務部における管理職候補として、数年以内には係長級に、その後は幹部に向けたキャリアを積んで頂きたいと考えています。・総務部はそれほど人数も多くないため、皆で横断的に業務を担っています。「これは誰の業務」と限定せず、改善点やアイデアが浮かんだメンバーが中心となり、周囲を巻き込みながら改善や業務を推進しています。

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