研究開発（MILS/HILSシステムの環境構築・プラントモデル開発）／マツダ株式会社【東証プライム市場上場】
自動車業界の中で最先端を走るモデルベース開発を担当頂きます。
求人内容
- 仕事内容
- パワートレイン制御システム開発部にて、モデルベース開発に必要な環境構築/管理およびプラントモデル開発をお任せします。
【具体的には】
○MILS/HILSシステムの環境構築/管理
・対象となる車両システムに適合したMILS/HILS環境構築
・変化に応じた環境のメンテナンス、共通化による効率的な運用管理
・環境の精度向上/管理/改善、自動化による効率化推進/標準化
○プラントモデル開発
・対象となる車両システムに適合したプラントモデルの開発
・新規システムに適合したプラントモデルの要件定義/設計/開発
・プラントモデルの精度向上
【入社後のキャリア】
まずはMILS/HILS業務の中で知識や経験が活かせる領域から担当頂きながら、マツダのモデルベース開発の流れや、MILS/HILSの全体像を習得頂きます。その後、クルマ一台分のMILS/HILSの構築業務や検証環境の自動化など、領域を広げて頂きながら、パワートレイン制御システムのモデルベース開発を広く担って頂きます。 - 募集背景
- 開発体制強化に向けた増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ○下記いずれかの業務経験
・自動車部品の制御開発経験
・MILS/HILS環境構築経験、プラントモデルの開発経験
・MATLAB、Simulink、Stateflowの操作スキル - 優遇要件
- ○下記のような経験や知識がある方
・エンジンやトランスミッションなど走行系制御開発経験
・モータやインバータなど電動デバイスの制御開発経験
・電気回路、CAN/LIN/SENTなど通信プロトコルに関する知識
・実験計画法に沿ったテストシナリオ、試験計画の策定経験
・モデル管理、構成管理の知識
・品質工学、FMEA/FTA、DRBFMなどの知識
勤務条件
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回（7月、12月）、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（確定拠出年金、人事制度「とびうお」、キャリアチャレンジ、キャリアミーティング、カフェテリアプランほか）
※受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 - 休日休暇
- 週休2日制（土日）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月経過後10日、最高40日、半日有給制度あり）、育児・介護休暇ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【マツダ株式会社（東証プライム市場上場）】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成（トヨタ・日産に次ぐ国内3社目）、現在では北米や欧州など海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。 - 売上
- 2兆8821億円（2021年3月期）
- 従業員数
- 49786名（2021年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 24144
- 担当コンサルタントより
- マツダでは、SKYACTIV-X/直列6気筒など内燃機関の一層の進化と電動化技術の拡大を継続しており、「SKYACTIV マルチソリューションスケーラブルアーキテクチャー」をベースとして 国ごとの電源事情や環境規制、お客様のニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画です。
さらに2025年以降は、さまざまな車格やボディタイプのEVモデルに適応できるマツダ独自のEV専用プラットフォーム「SKYACTIV EV専用スケーラブルアーキテクチャー」を新たに導入する予定で、2030年時点での生産における電動化比率は100%、EV比率は25%を想定しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
