求人詳細

人事(制度設計)/株式会社大創産業[求人ID:24540]

【経験業界不問】国内外での成長を支える管理部門の中核としてご活躍ください。(転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社管理部門にて制度設計を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・人事評価制度の運用、改善の実施
・人事制度計画/人員配置計画の立案
・キャリア構築の明確化およびジョブローテーションの仕組みなど各種制度の企画/運用 など

【ポイント】
広島発、業界をリードする大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けて、など変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○人事制度設計/企画などの実務経験(業界不問)
優遇要件
○人事系資格をお持ちの方
○語学力がある方(英語、中国語など)

勤務条件

勤務地
広島県東広島市 
転勤の有無
有り
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅ほか)、各種制度(退職金、各種祝金/見舞金、社員持株会、産前産後/育児/介護休業ほか)
休日休暇
週休二日制(日曜ほか月8~10日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日110日以上

企業情報

業種
日用品・消費財(小売)
特徴
【株式会社大創産業】
国内にて100円ショップ「ダイソー」(3620店舗)、300円ショップ「THREEPPY(スリーピー)」41店舗、「Plus Heart(プラスハート)」46店舗、「CouCou(クゥクゥ)」34店舗を展開。2021年3月には、「ちょっといいのが、ずっといい。」をコンセプトにした新しい生活雑貨ブランド「Standard Products by DAISO(スタンダードプロダクツバイダイソー)」を渋谷マークシティにオープン。
また海外では24の国と地域でダイソーを展開(2272店舗)。日本を代表するグローバル企業として今なお成長を続けています。
売上
5262億円(2021年2月末現在)
従業員数
476名(正社員のみ ※2021年2月末時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
担当コンサルタントより
【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで大創産業に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

大山健司さん(31歳):人事

-地元でもキャリアアップを諦めない。海外展開を加速させる企業を採用から支える。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/7138

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・入金管理、支払管理
・試算表作成
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・顧客からの注文受付
・受注情報の入力
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・検品、出荷手配
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【ポイント】
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【ビジネス実例】
・カード関連(キャッシュカード、クレジットカード、カードローン、交通系ICカードなど)
・キャッシュレス関連(こいペイ(スマホ決済)、プリペイド決済、電子マネーなど)

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。今回はその中で「デジタルビジネス推進室」にジョインして頂くことを想定しています。
今後も経営トップ主導のもと、プロフェッショナリティを持つ人材の中途採用による体制強化を続けていく方針です。
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