社内DX推進(生産技術・製造領域/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】全社の業務部門と協働しながら基幹システムの構築やDX化をリードしていただきます。

求人内容

仕事内容
生産技術・製造領域(一部カスタマーサービス領域を含む量産フェーズ)を対象としたDX担当として、システム化の企画から設計・開発、運用・保守に至るまで、各プロセスを推進していただきます。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・生産プロセスにおけるボトルネックや非効率な部分の洗い出し
・システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理
・業務部門の機器購入、委託開発
・システム運用、保守管理 など

<入社後のイメージ>
ご経験やスキルに応じて当面の業務を決定します。その後はご希望やご活躍の度合いに応じて、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジしていただくことが可能です。

<業務環境について>
車両のライフサイクル全体において、ITの視点から開発、量産準備、量産、カスタマーサービスに至るまで幅広く関わることができます。

また、電動車開発においては、プラントの刷新や新しいプロセスへの再設計など、変化の最前線での業務に携わることができます。さらに、ものづくり系システムの分野では、常に最新の知識や情報に触れることができる環境が整っています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
◯製造業で利用されるシステムの要件定義/設計/開発のいずれかの経験(業界や製品領域は限定しません)
優遇要件
◯TOEIC600点以上程度の英語力がある方
◯以下のようなスキル/経験がある方
・CAD/CAMソフト利用スキル
・プログラミングスキル(Python、C#、C++など)
・製造業の基幹システムの運営や刷新の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・BOM/BOP、整備書、パーツカタログなどのカスタマーサービスに関するシステムの開発経験

勤務条件

勤務地
広島県安芸郡
転勤有無
当面無し
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、各種教育・資格取得支援、育児・介護休業、カフェテリアプランほか)、借上社宅あり
※受動喫煙対策:室内禁煙または喫煙専用室を設置
休日休暇
週休2日制(土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社・祝日出社の場合あり)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月経過後15日~20日、半日有給制度あり)ほか
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
【マツダ株式会社/東証プライム市場上場】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成(トヨタ・日産に次ぐ国内3社目)、現在では北米や欧州など130以上の国や地域に展開し、海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。
売上
2024年3月期:4兆8276億円 / 2023年3月期:3兆8267億円 / 2022年3月期:3兆1203億円 ※いずれも連結
従業員数
単体:23433名 / 連結:48685名 ※2024年3月時点

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
求人ID
26671

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