空調・管工事に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
手掛ける現場は大型商業施設、ビル・マンション、工場・プラント、学校など多岐に渡ります。
工程管理、予算管理を始め、安全・品質の管理まで、ご経験に応じて順次お任せしていきます。

【補足】
勤務地は広島市の他、中国5県の各事業所より希望に応じて配属となります。
また入社時は契約社員となりますが、6ヶ月経過後の正社員登用を前提とした採用です。

本社経理部門にてご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・仕分、伝票処理、経費精算
・入出金管理、支払業務
・月次資料作成　など

【ポイント】
まずは経理事務を中心に担って頂き、将来的には連結決算や開示業務などにも携わって頂きたいと考えています。

【配属先について】
総務経理部 経理課への配属となります。
総務経理部全体では18名、うち経理課は男性2名・女性4名の6名で構成されており、平均年齢は40歳前後です。

自動車部品製造に関する購買業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・担当部品に関する価格交渉、納期交渉、部品育成
・新規供給先の開拓
・供給先に出向いての品質や製造工程の確認、品質やコスト改善交渉

【ポイント】
設計や品質管理/品質保証といったセクションと連携を深めながら、主体的に業務を進めて頂けることを期待しています。

自動車用ドアの設計業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・3D CADによる設計
・量産化に向けた社内外との調整業務
・既存製品の改良推進および新製品開発　など

【ポイント】
配属予定の技術開発部 製品設計課は現在12名で構成されています。
省エネに向けた「軽量化」や「防音/断熱」などの機能の実現や、ドア構造の研究開発などでもご活躍頂くことを期待しています。

グローバルに活動する購買本部にて、ご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
○バイイング（購入品の調達担当）
・原価低減活動の推進
・発注先選定に関する取引評価、サプライヤー評価
・海外市場調査、サプライヤー新規開拓

○プログラム推進（新規車両/ユニットの戦略立案と推進）
・新車プログラム全般に関する発注戦略の企画推進
・海外生産拠点を含めた目標価格達成活動の企画推進
・上記を実現するためのプロセス立案および実行

○アドミニストレーション（人材や業務基盤強化に関わる企画推進）
・調達業務全体の方針策定
・購入品全体の価格低減計画の企画推進
・購買業務プロセス改善並びにシステム化
・購買取引管理

自社製品（Webセキュリティ関連）に関するプリセールスをお任せします。

【具体的には】
・エンドユーザーに向けた技術的側面のプレゼンテーション
・パートナーに向けた技術支援
・導入に伴う施術支援（軽微な改修を含む場合あり）　など

【ポイント】
クライアントはマツダや中国電力といった地場大手企業です。
単なるプロダクト提案でなく、クライアントの業務や課題/ニーズを適切に理解した上で自社製品を用いたソリューションの提案を進めていきます。
また、パートナーやエンドユーザーへの製品導入時のテクニカルサポート、パートナーへのテクニカルトレーニングも重要な業務の一つです。
クライアントのニーズを的確にとらえ、それをアウトプットできること、クライアントごとに提案書を作成していくことなどが重要となります。

【製品実例】
・Webセキュリティ「i-FILTER」
・スマートデバイス向けWebセキュリティ「i-FILTER ブラウザー＆クラウド」
・メールセキュリティ「m-FILTER」
・Webセキュリティ・アプライアンス「D-SPA」
・ファイル暗号化・追跡ソリューション「FinalCode」

自社製品（Webセキュリティソフト）の提案営業をお任せします。
パートナーと連携を取りながらの営業活動となります。

【具体的には】
・パートナー向けの販売企画提案
・パートナーまたはユーザー向けの製品導入提案
・セールスキャンペーンなどのプランニング、実行推進
・IT系販売店主催の展示会出展ブース対応
・パートナーまたユーザーへの製品説明　など
※民間企業や公共団体が主なユーザーです。

【製品実例】
・Webセキュリティ「i-FILTER」
・スマートデバイス向けWebセキュリティ「i-FILTER ブラウザー＆クラウド」
・メールセキュリティ「m-FILTER」
・Webセキュリティ・アプライアンス「D-SPA」
・ファイル暗号化・追跡ソリューション「FinalCode」

人事/労務部門における課長として、実務全般とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事戦略/要員計画の立案、採用活動
・教育研修の企画立案及び実行（階層別、職種別など）
・制度設計の企画立案及び実行
・昇給昇格など人事評価制度に基づく査定業務
・法改正に沿った各種社内規定の整備　など

【ポイント】
人事労務部は「人事労務課」と「安全衛生課」に分かれており、総勢7名で業務を分担しています。
給与計算や社会保険対応などは別スタッフが行いますが、繁忙期にはそれらにも力を貸して頂く可能性があります。

調剤薬局を中心とする医療機関向けのパッケージシステム開発業務です。
ご経験に応じて開発から導入、保守まで各フェーズをお任せします。

【具体的には】
・顧客課題のヒアリング（営業と同行）
・課題解決に向けたシステムのカスタマイズ、導入
・導入済みシステムのバージョンアップ
・カスタマイズしたシステムのパッケージ化　など

【ポイント】
・スクラッチ開発はありません。
・自社オフィスでの業務が中心です（案件によっては顧客先での業務も一部あります）

総務部にてISOをはじめとする環境マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・内部監査の実施
・品質教育の運営
・システム文書の改定、英語翻訳
・ISO14001外部監査の受監準備
・環境面からのCSRの向上推進

【入社後のイメージ】
入社当初は得意領域から担当頂きます。
少しづつ業務の幅を広げて頂き、将来的には、管理者としてご活躍頂けることを期待しています。