広島県／マネージャーの転職・求人情報一覧

地場大手メーカー本社人事部にて採用担当としての実務をお任せします。
また近い将来には管理職に向けてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えています。

【具体的には】
・要員計画の立案、検討、社内調整
・採用活動の企画、立案、実施（新卒/中途）
・ターゲット大学の設定、大学訪問、説明会実施
・チームメンバーの業務プロセス管理、マネジメント　など

自社製品（自動車搭載品）の提案営業とマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問
・情報収集（顧客、製品関連、競合他社）
・各種情報にもとづく営業戦略の企画立案、新規開拓推進
・設計部門と協働での製品企画
・部門収支管理、メンバーマネジメント　など

【ポイント】
まずはメンバーとともに国内自動車メーカーを担当頂き、ゆくゆくは海外現地法人も一貫して担当頂きます。
そのため英語力が必須となるポジションです。

本社総務部門にて給与計算を中心とする労務業務をお任せします。
まずはご経験に応じた実務を担って頂き、ゆくゆくは現在40～50代の管理職の後任候補として、セクション全体を統括して頂きたいと考えています。
（マネジメント経験がある方には早い段階からプレイングマネージャーとしての役割をお任せしていきます）

本社経理部にてプレイングマネージャーとしてお招きします。
現在は部長以下6名のメンバーが在籍しています（男性3名・女性3名）。
まずは係長または課長としてて実務とチームマネジメントを担って頂きます。

【ポイント】
中四国を営業エリアとする当社では、20拠点以上に及ぶ各営業所の数字のとりまとめや分析、そこから導く戦略を重要視しています。
まずは経理財務から始めて頂き、近い将来は経営企画として経営全体を見渡すポジションに就いて頂きたいと考えています。

私立大学の事務局にて総務業務をお任せします。

【ポイント】
大学運営に関するあらゆる業務を担って頂きますので、「コミュニケーション力」はもちろんのこと、「企画力」や「推進力（周囲を巻き込む力）」が必要となるポジションです。
まずはプレイヤーとして実務を広く担って頂き、近い将来にはプレイングマネージャーとして、さらに将来的には管理職に向けたキャリアパスをご用意していきます。
安定した労働環境で腰を据えてキャリアを伸ばしていきたいという方には適した環境です。

広島事業所での人事労務業務です。米国本社と連携しながら全般的に着手して頂きます。

【具体的には】
・給与計算、入退社対応、社会保険及び源泉徴収対応
・労務管理、安全衛生対応（事務局対応含む）
・採用支援（本社採用マネージャーのサポート中心）
・教育研修の実施（スケジューリング中心）
・官公庁対応　など

【ポイント】
個人の裁量が大きく、仕事の自由度は高い環境です。
外資系ということもあり家族との時間を大事にする風土がありますので、
休日の取得を含めた勤怠管理なども自らの責任においてコントロールすることが可能です。

役員直下の経理管理本部にて財務業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・金融機関/監査法人などとの折衝
・資金繰り
・税務署対応
・予算策定補助
・経営陣への各種レポーティング、提案（または補助）　など
※現在は部長以下2名体制です。

【ポイント】
直近数年間で専務を中心に経営改革を進め、経営基盤はより盤石となってきました。
しかしその屋台骨を支えてきた財務部長が退職することとなり、部門の再構築が急務となっています。
ゆくゆくは部長の後任をお任せしたく、中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

エレクトロニクス製品の製造に関するマネジメント業務を全般的にお任せします。
（マネージャーポジションにてお招きします）

【具体的には】
・品質目標の設定、改善計画の立案、実行推進
・「IATF16949」および「ISO14001」の準拠、推進
・5S活動を始めとする安全衛生活動の推進
・予算策定、実行管理（KPI管理、レポーティングなど）
・製造現場の組織編成、作業分担　など