人事／地場大手物流企業

【経験業界不問】採用強化と人事制度刷新に向けて体制を強化中。積極的に専門性を高められる環境です。

求人内容

仕事内容: 本社人事部門にて、採用や人事制度の強化を推進して頂きます。

【具体的には】
まずは採用業務を中心にお任せします（例年は大卒約20名、高卒約40名を採用）。学校訪問、会社説明会等の企画運営など、より効率的で確度の高い採用活動を設計して頂けることを期待しています。

【将来的には】
人事制度改革にも着手して頂きます（企画立案、制度設計～運用、他社事例等の情報収集など）。前回の人事制度改定から時が経ち、現状に合わない部分が出てきています。外部組織・労働組合とも連携しながら、時代に即した人事制度の構築を目指して頂きます。
募集背景: 管理部門強化のための増員募集

勤務地: 広島県広島市
転勤有無: 無し
想定年収: 450万円～500万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、出産・育児・介護休暇ほか）
休日休暇: 週休2日制（土日ほか会社カレンダーによる）、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日121日

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