求人詳細

人事(採用担当)/地場大手メーカー[求人ID:22317]

【ミドルクラス案件】管理職候補としてお迎えします

求人内容

職務内容
地場大手メーカー本社人事部にて採用担当としての実務をお任せします。
また近い将来には管理職に向けてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えています。

【具体的には】
・要員計画の立案、検討、社内調整
・採用活動の企画、立案、実施(新卒/中途)
・ターゲット大学の設定、大学訪問、説明会実施
・チームメンバーの業務プロセス管理、マネジメント など
募集背景
事業拡大に伴う体制強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○採用業務経験5年以上
○人事/採用部門でのマネジメント経験

勤務条件

勤務地
広島県府中市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~750万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族ほか)、企業年金基金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
広島本社、業界を代表する有力メーカーです。
売上
2000億円~(グループ連結)
従業員数
8000名~(グループ連結)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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・コンプライアンスなど内部統制の推進
・契約書などの審査
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大手流通/小売企業における店舗開発業務をお任せします。

【具体的には】
・仲介業者/ディベロッパー等との既存契約更新業務
・賃料等(賃料、共益費、月額固定費)減額交渉
・敷金の一部または全額返還交渉
・保証金等(建設協力金等含む)の返還条件改善交渉
・不利益条項の改定等、契約条文内容改善交渉

【ポイント】
これまで比較的受身であった出店を戦略的に行っていくため、体制強化を行っています。
上記に加え、新規出店用地の調査・交渉・取得にも力を発揮して頂きたいと考えています。
詳細を見る
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クライアント(法人・個人)の税務関連業務をお任せします。

【具体的には】
・税務申告書/税務書類の作成
・会計/税務相談
・資金調達支援
・経営計画作成支援
・節税対策
・税務調査対応 など

【ポイント】
事業承継や管理会計といった領域にMA(Marketing Automation)やSFA(Sales Force Automation)といったITツールを積極活用。
効率的かつスピーディーなコンサルティングを強みに右肩上がりで成長を続けています。
詳細を見る

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