勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部にて、労務管理業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・人員情報の管理、勤怠管理
・給与/賞与計算、年末調整（各種ソフト使用）
・官庁や諸団体への届出（社会保険関連、住民税など）
・財形、確定拠出年金などに関する手続き
・マイナンバーなどの個人情報管理　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テレコム業界向けの各種サービス（システム）に関する開発や機能追加、維持保守などをお任せします。
また、ご経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も早期に担って頂きます。

＜開発環境＞
－使用言語：Java、JavaScript
－開発形式：アジャイル（経験は不問）

＜働き方について＞
リモートメインとなりますが、月に数回程度の出社（本社／広島市南区）があります。

本社（広島市南区）での業務となります。制度上は他拠点への異動の可能性を否定できませんが、その場合もご希望を最大限考慮します。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給取得率100%
・残業手当支給率100%
・育休取得率：女性100%、男性40％　※育休 3歳まで、時短勤務 小学3年生まで
・資格取得受験料および合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて広く実務をお任せしていきます。

【具体的には】
・請求書/支払い書類などの作成
・インフラ整備（電話や什器関係の維持管理など）
・社用車/独身寮などの管理
・補助金/助成金の申請など各種官公庁対応
・各種社内規定の見直し
・慶弔業務ほか総務関連業務全般

＜労働環境について＞
平均有給取得日数は13.5日（2022年実績）、育児休業等の取得割合は女性100％・男性37％（同）など、安心して働ける環境を整えていることもあり、平均勤続年数は17.3年（2023年1月時点）となっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私立大学の管理部門（事務局）における総合職としてお招きします。
また、リーダーポジションでの業務や役割も早期に担って頂けることを期待しています。

【事務局業務（一例）】
・人事、労務
・経理
・総務
・法務
・教務（学校運営関連）
・学生支援（キャリアセンターなど）

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験や適性によって配属を決定し、ゆくゆくはジョブローテーションにて様々な業務を担って頂きます。

また、リーダー業務を経験して頂いた先には、管理職に向けたキャリアパスをご用意していきます。

＜労働環境について＞
福利厚生や休日など労働環境が整っていることもあり、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私立大学の管理部門（事務局）における総合職としてお招きします。

【事務局業務（一例）】
・人事、労務
・経理
・総務
・法務
・教務（学校運営関連）
・学生支援（キャリアセンターなど）

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験や適性によって配属を決定し、ゆくゆくはジョブローテーションにて様々な業務を担って頂きます。

また、プレイヤーとして実務を広く経験して頂いた先には、管理職に向けたキャリアパスをご用意していきます。

＜労働環境について＞
福利厚生や休日など労働環境が整っていることもあり、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私立大学の管理部門（事務局）における人事業務をお任せします。

【具体的には】
採用や労務などご経験に応じた業務から担って頂きます。

ゆくゆくは規定改定や制度設計といったより専門性の高い役割を担って頂くほか、管理職に向けたキャリアパスをご用意していきます。

＜配属について＞
人事課への配属を想定していますが、将来的には他部署・他業務へのジョブローテーションの可能性もあります。
※総務、法務、教務（学校運営関連）、学生支援（キャリアセンター）など

＜労働環境について＞
福利厚生や休日など労働環境が整っていることもあり、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学内における情報システム担当として、PCやネットワークなどITインフラの管理・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・ネットワーク、サーバーなどの整備
・PC（Windows）の設置/セットアップ（工場出荷状態からの各種セットアップ）
・PC周辺の構成（CPU/ストレージ/メモリなどのスペック選定、周辺機器、マルチディスプレイ対応など）
・トラブルシューティング（PC/ネットワークにおける問題の特定、復旧など）

＜配属について＞
情報システム課への配属を想定していますが、将来的には他部署・他業務へのジョブローテーションの可能性もあります。

そのため、情報システムに関する経験・スキルはさることながら、事務系業務に対する能力・適性やコミュニケーション能力などを考慮しての選考となります。

＜労働環境について＞
福利厚生や休日など労働環境が整っていることもあり、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車ドア組立ラインなどの生産設備製造におけるプロジェクト管理業務をお任せします。

【具体的には】
・設計/製作/設置/トライなど一連のプロセスにおける計画立案
・各種管理（進捗、コスト、品質など）
・取引先や協力業者との各種折衝　など

＜業務環境について＞
配属はプロジェクト管理部。部内だけでなく関係部門や取引先とも折衝機会が多く、一定以上のコミュニケーションスキルが必要となる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて内部統制を中心とする経営企画業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・内部統制（内部監査計画の立案、監査の遂行/報告など）
・経営企画（経営計画の立案、各種レポートの作成など）
・経営管理（目標管理、予算管理、損益管理、投資管理など）
・業務管理（事業会社窓口対応、新規事業検討に向けた各種調査など）

＜業務環境について＞
配属は経営企画部で、役職者を含めて約15名が在籍しています（30代後半～50代）。

＜入社後のイメージ＞
まずは内部統制をメインにお任せし、少しずつ業務範囲を広げて頂きたいと考えています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用ロボットなどを活用したFAシステムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客のニーズ/課題の把握
・システムへの落とし込み（仕様検討）、コスト算出
・構想提案
・実機製作、立ち上げ　など

＜入社後のイメージ＞
食品や繊維、電機など多様な製造業の省人/省力化、自動化に向けた一連のプロセスに携わって頂きます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（ドア・マフラー）の組立生産設備に関するエンジニアとして、コンセプト立案、設計、設備トライ業務など広くお任せしていきます。

＜業務環境について＞
配属は装置技術部で、装置設計一課と二課に分かれています。ご経験やスキルに応じて課や業務を選定してきます。

自身で手掛けたものが現実の設備になって動くという、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。

＜働き方について＞
国内外の完成車メーカーと取引を持つため、海外を含めた出張が発生する場合があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（マフラー）に関する流体・音響解析業務をお任せします。

【具体的には】
・量産開発における熱流体解析（背圧、音質、耐熱性、浄化性能など）
・解析結果の考察、技術報告書の作成
・次世代製品のためのCAEによる企画、設計構想の性能解析　など

＜業務環境について＞
ドライバーが車のエンジンをスタートさせた瞬間から楽しくなるパフォーマンスを追求し、環境性能と機能性を両立させる製品開発を行っています。

その中で、ワクワクするような「音づくり」に向けて、企画から量産までの性能開発や開発プロセス全体におけるCAE技術開発を担って頂きます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（ドア・マフラー）の製造に用いる金型に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・不具合項目作成
・パネル精度確認
・修正指示書や顧客提案資料の作成　など
※実際の金型製作は別部署にて行います。

＜入社後のイメージ＞
配属はプレス技術課で、現在20名程度が在籍しています。一定の経験や知識が必要となるため、入社後半年程度は金型設計（CAE含む）を担って頂き、基礎的な知識を修得して頂きます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、ご経験に応じた法務業務をお任せします。

【具体的には】
○契約書の審査・作成
国内外の契約書や法律文書の作成、確認、審査など

○法律相談対応
予防法務の観点で各部署からの法律相談に対応（会社法、金商法、独禁法、下請法に関する相談など）

○コンプライアンス推進
役員法務研修、法令に関する社内勉強会の運営など

○その他
・社外弁護士との協同、管理
・株主総会の企画/運営支援
・訴訟、紛争対応
・M＆Aやアライアンス、組織再編などに関わる戦略的法務支援　など

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場にて生産設備の保全業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・保全基本計画の立案、推進（点検基準、保全実施計画、予防予知保全計画など）
・保全用修理材料、消耗品や予備品の在庫管理
・生産設備の補修や改良工事計画の立案、推進
・工場備品の製作、維持管理
・設備法定点検の計画立案、実施（受電設備、クレーン設備、冷凍機設備、バーナー設備、高圧ガス設備など）
・エネルギーのロス削減と効率化の推進
・保全活動のグローバル拠点への展開　など

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先行開発車や量産開発車におけるエクステリア/インテリア領域のデザイナーとして、デザイン提案、量産化に向けた関係部門との折衝、制作ディレクションなどをお任せします。
また、車種や領域におけるリーダーとして、プロジェクトメンバーをリードして頂けることも期待しています。

【具体的には】
・エクステリア全体のデザイン
・パーツデザイン（フロントグリル、ライトなど）
・グラフィックデザイン（バッジ、オーナメントなど）
・インテリア全体のデザイン
・パーツデザイン（ステアリング、シフトノブなど）

＜入社後のイメージ＞
配属は「デザイン本部/プロダクションデザインスタジオ」です。

入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら、マツダのブランド表現・方針を修得頂き、ゆくゆくはデザイン領域を牽引するリードデザイナー・スペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先行開発車や量産開発車におけるメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーションなどのインターフェースデザインをお任せします。

【具体的には】
・各種リサーチ活動の計画、実行（ユーザー/社会動向/デザイントレンドなど）
・ユーザーインターフェースデザイン
・ITエンジニアやR&Dエンジニアとの共創活動　など

＜入社後のイメージ＞
UIデザインに関する部門は大きくハード領域/ソフト領域に分かれており、今回は特にソフト領域を中心に担って頂くことを想定しています。近年はこれまでのUI領域に加え、Web/スマートフォンのアプリケーション領域などカバー範囲が広くなっています。

ご経験やスキルに応じて、音や光、触感などの「五感」に関わるUX領域のデザインにも携わって頂きたいと考えており、R&D領域やIT領域などをはじめとした周辺部署とも連携しながら、マツダデザインを作り上げて頂くことを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

量産開発車におけるCMF（※）領域のデザイナーとして、デザイン提案、量産化に向けた関係部門との折衝、制作ディレクションなどをお任せします。

（※）モノの表面を構成する3要素―Color（色）、Material（素材）、Finishing（加工）

また、デジタルツールを活用しながら、先行開発車におけるコンセプト立案や新たな価値の創造、新たな業務プロセスの構築といった部分にもコミットして頂けることを期待しています。

＜入社後のイメージ＞
配属は「デザイン本部/プロダクションデザインスタジオ/カラー＆デザイントリムグループ」で、現在、20代～50代まで幅広く10名強が在籍しています。

入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら、マツダのブランド表現・方針を修得頂き、ゆくゆくはデジタルツールを活用した素材/質感表現、量産CMFデザイン開発などのスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内におけるITインフラエンジニアとして、Microsoft365領域の企画・設計・実装・展開・利活用推進などをお任せします。
また、リーダーとしての業務や役割も早期から担って頂きます。

【具体的には】
○利活用推進
便利な機能や新機能の活用方法を検討し、業務現場で使いこなすためのリード役を担って頂きます。
新機能展開時には、早期に自ら技術に触れつつ、Microsoft社などの支援や利用者からのフィードバックを得ながら活動を進めていきます。

（業務例）
－各業務部門からの相談に対する適切なソリューション提案
－社内外の活用事例収集、全社への展開
－手順/FAQなどの作成、全社への展開
－リテラシー教育、研修コンテンツ作成　など

○設計・実装・運用保守
日々追加・変更されていくサービスや機能の効果/リスクを事前に評価し、主にMicrosoft365テナント側の設計・設定を実施します。

（業務例）
－Teamsなどのコラボレーションツールを中心にした新機能の情報収集
－自社システムへの落とし込み、仕様検討
－実装、テスト（ITベンダーとの連携）　など

＜入社後のイメージ＞
スキルやご経験に応じて担当業務を決定していきます。入社後のご活躍次第で、他領域を含めてチャレンジして頂くことも可能です。

また、入社後半年～1年程度の勤務ののち、ご希望に応じてリモート勤務も検討可能です。

＜業務環境について＞
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは「人とITの共創による価値創造」を掲げ、デジタル人材の育成を強化。2030年に間接業務の生産性を現在の倍にすることを目標としています。

その中で、Microsoft製品を中核としたオフィスシステム領域の企画・設計・実装・展開・利活用推進を担って頂きます。

全社DX活動において上流から下流まで広く関わりながら、調査やPoCによる評価を主導。利用者や経営層との接点、フィードバックも豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付けることができる環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内におけるITインフラエンジニアとして、Microsoft365領域の企画・設計・実装・展開・利活用推進などをお任せします。

【具体的には】
○利活用推進
便利な機能や新機能の活用方法を検討し、業務現場で使いこなすためのリード役を担って頂きます。
新機能展開時には、早期に自ら技術に触れつつ、Microsoft社などの支援や利用者からのフィードバックを得ながら活動を進めていきます。

（業務例）
－各業務部門からの相談に対する適切なソリューション提案
－社内外の活用事例収集、全社への展開
－手順/FAQなどの作成、全社への展開
－リテラシー教育、研修コンテンツ作成　など

○設計・実装・運用保守
日々追加・変更されていくサービスや機能の効果/リスクを事前に評価し、主にMicrosoft365テナント側の設計・設定を実施します。

（業務例）
－Teamsなどのコラボレーションツールを中心にした新機能の情報収集
－自社システムへの落とし込み、仕様検討
－実装、テスト（ITベンダーとの連携）　など

＜入社後のイメージ＞
スキルやご経験に応じて担当業務を決定していきます。入社後のご活躍次第で、他領域を含めてチャレンジして頂くことも可能です。

また、入社後半年～1年程度の勤務ののち、ご希望に応じてリモート勤務も検討可能です。

＜業務環境について＞
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは「人とITの共創による価値創造」を掲げ、デジタル人材の育成を強化。2030年に間接業務の生産性を現在の倍にすることを目標としています。

その中で、Microsoft製品を中核としたオフィスシステム領域の企画・設計・実装・展開・利活用推進を担って頂きます。

全社DX活動において上流から下流まで広く関わりながら、調査やPoCによる評価を主導。利用者や経営層との接点、フィードバックも豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付けることができる環境です。

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