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698件中 1~20件を表示

購買・生産管理(医療・福祉機器/メンバー~リーダークラス)/株式会社モルテン

【経験業界不問】幅広い実務を通して、医療・福祉機器の安定供給を支えていただきます。

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
健康用品事業本部(生産企画グループ)にて、医療・福祉機器の生産計画や調達、外注管理などの購買・生産管理業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、将来的にはリーダーポジションとしてグループを牽引していただきます。

【具体的には】
・各生産拠点(子会社/外注先)の生産計画立案、実績管理
・部品/材料/半製品などの発注、在庫管理
・外注先との生産調整、外注管理
・購入品の買掛検収
・輸出入管理、原価管理、資産管理
・顧客への納期回答 など

<業務環境について>
特殊なエアマットレスや車いすなど、医療・福祉現場で使用される自社製品の安定供給を支えるポジションです。

社内の関連部門に加え、子会社や外注先など複数の生産拠点と連携しながら、生産計画から調達・在庫・原価・納期管理まで幅広く携わっていただきます。

購買・生産管理に関する経験の幅を広げながら、将来的にはグループをリードする役割も目指せる環境です。

<勤務環境について>
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten[the Box](モルテン・ザ・ボックス)」へ移転。試作品(ボール)を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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生産技術(スポーツ用品/メンバー~リーダークラス)/株式会社モルテン

【経験業界不問】世界的スポーツブランドのものづくりを、技術面からリードしていただきます。

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スポーツ事業本部(生産技術グループ)にて、バスケットボールやサッカーボールなどの自社ブランド製品に関する生産設備の設計・導入や自動化、新商品の量産立ち上げなどの生産技術業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして生産工程の改善や各種プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・生産自動化/品質向上に向けた設備の設計、選定、据え付け
・新商品導入に伴う作業環境/製造条件の設定
・開発部門/製造部門と連携した量産立ち上げ
・設備の安定稼働に向けた保全
・生産効率向上に向けた工程/設備改善
・海外生産拠点との連携 など

<業務環境について>
新製品開発部門と製造部門の橋渡し役として、製品開発段階から量産を見据えた生産体制づくりに関わっていただきます。

主な生産拠点が海外にあるため、海外拠点とも連携しながら幅広い工程・設備改善に携わり、生産技術としての専門性やプロジェクト推進力を高められる環境です。

<勤務環境について>
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten[the Box](モルテン・ザ・ボックス)」へ移転。試作品(ボール)を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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システム設計(自動車用サンルーフ)/ベバストジャパン株式会社

グローバルな環境で、製品開発プロジェクトを推進していただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県東広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用サンルーフの開発プロジェクトにおいて、顧客要求の分析や製品仕様の検討、設計レビュー、技術調整などのシステムエンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客要求の分析、製品仕様の検討
・顧客との技術的なコミュニケーション
・ドイツ本社/社内関連部門との仕様調整
・設計レビュー、設計妥当性の評価
・開発計画の立案、プロジェクト推進
・技術課題の管理、解決推進
・サプライヤーとの技術調整
・APQP活動の推進
・CADデータ/設計成果物の確認、評価 など

<業務環境について>
自動車用サンルーフの開発において、個別部品の設計だけでなく、顧客要求を踏まえた製品仕様の検討から設計レビュー、技術課題の解決まで幅広く関わるポジションです。

顧客やサプライヤー、ドイツ本社、社内関連部門など多様な関係者と連携しながら、開発プロジェクト全体を技術面から推進していきます。

製品をシステム全体で捉える視点を身につけながら、技術的な専門性とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。

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機械設計(自動車用サンルーフ)/ベバストジャパン株式会社

グローバルな環境で、機械設計の専門性を高められるポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県東広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用サンルーフの機能部品・モジュールについて、設計検討から評価、設計変更まで一連の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・CATIAを用いた3Dモデル/2D図面の作成
・部品/サブアセンブリーの設計開発
・製品構造の検討、設計評価
・設計変更の管理
・顧客要求/社内設計標準の整合
・APQP活動への参画
・顧客/サプライヤー/社内関連部門と連携した複数プロジェクトの設計推進 など

<業務環境について>
自動車用サンルーフを構成するガラス・メカニズム・シェード・ウインドデフレクターなど、様々な機能部品・モジュールの設計開発に携わるポジションです。

幅広い部品・機構に関して、設計検討から構造評価、設計変更まで一貫して携わりながら、顧客やサプライヤー、社内関連部門とも連携し、複数の開発プロジェクトを経験できる環境です。

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経営企画/常石商事株式会社

【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業にとらわれず、新しい発想で新規事業に挑戦しています。

勤務地
広島県福山市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社・経営管理部門にて、中期経営計画や予算の策定、経営会議の運営など、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画の策定、業績予想
・年度予算の策定、管理
・計画達成に向けた事業部門/子会社への取り組み支援
・経営会議/取締役会などの会議体運営、資料作成 など

<業務環境について>
経営管理部門は、部長1名(40代)、課長代理1名(40代)の少数精鋭組織です。複数の事業や子会社に関わりながら、経営計画や予算管理などを通じて、経営全体を俯瞰する視点や事業管理の経験を広げられる環境です。

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品質保証(QMS)/ベバストジャパン株式会社

グローバルな環境でQMSの維持・改善を担っていただきます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県東広島市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善を中心に、社内規程の整備や監査、教育などの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・IATF 16949や顧客要求に準拠した品質マネジメントシステムの維持、改善
・各部門と連携した社内規程の作成、改定
・品質関連規程/文書の作成、改定
・IATF 16949認証の維持
・品質システム監査/工程監査の計画、実施、改善フォロー
・社内向け品質マネジメントシステムのトレーニング
・ドイツ本社/APACリージョンへの定例レポート、会議を通じた連携 など

<業務環境について>
IATF 16949に基づく品質マネジメントシステムの運用・改善から、社内規程の整備、監査、社内教育まで幅広く携わるポジションです。

また、ドイツ本社やAPACリージョンとの定例レポート・会議を通じたコミュニケーションもあり、グローバルな環境で品質マネジメントに関する専門性を高められる環境です。

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電気設計(タービン制御盤・制御システム)/株式会社シンコー

【経験業界不問】世界一のシェアを誇るポンプ・タービン専業メーカーです(経営TOPインタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タービンの制御盤・制御システムに関する設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との仕様調整
・要求仕様の整理、仕様書の整備
・タービン/発電機の連携や運転/制御仕様の検討
・制御盤/電気回路/制御システムに関する設計方針の検討
・外部協力会社への詳細設計指示、技術調整
・リレー/電気回路による制御からPLC制御への移行検討、設計 など

<業務環境について>
顧客の約85%を海外企業が占めており、特に中国・韓国をはじめとする海外市場では、従来のリレーや電気回路による制御からPLCを用いたコンピューター制御への移行が進んでいます。

また、カーゴポンプ・駆動用タービンの受注が好調で、今後約3年間は過去最高水準の生産台数が予定されています。

その中で、電気・制御設計に加え、顧客との仕様調整や外部協力会社への設計指示・技術調整まで一貫して携わり、技術力と調整力の双方を高められる環境です。

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労務(メンバークラス)/リベラグループ株式会社

【経験業界不問】外航海運事業をコアとし、フェリー、内航、地域活性化事業を展開する地場成長企業です。

勤務地
広島県呉市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事総務部(人事課)にて、給与計算や勤怠管理を中心に、経験に応じた労務実務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算、勤怠管理
・人事データの管理、更新
・社会保険/源泉所得税などに関する各種手続き
・健康診断/メンタルヘルス対応などの安全衛生業務
・海外赴任者/駐在員管理などの国際労務対応
・就業規則/人事規程などの運用
・グループ各社/関係部門との連携 など

<業務環境について>
会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。

まずは給与計算や勤怠管理などから担当し、安全衛生や社会保険手続き、国際労務、規程運用などへ業務領域を広げながら、労務の専門性を高められる環境です。

<就業環境について>
完全週休2日制、フレックスタイム制度、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

職場は呉駅前にあり、JR呉線やクレアライン(バス/マイカー)を利用して通勤しているメンバーも多数います。

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経理(リーダー~マネージャークラス)/リベラグループ株式会社

【経験業界不問】外航海運事業をコアとし、フェリー、内航、地域活性化事業を展開する地場成長企業です。

勤務地
広島県呉市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部にて、決算・税務などの経理実務に加え、管理会計や経営層へのレポーティング、業務の標準化・効率化などをお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算業務(単体/連結)
・財務会計業務全般(仕訳、帳簿管理、残高管理など)
・法人税/消費税などの税務申告、税務調査対応
・監査法人対応(会計監査、内部統制対応)
・固定資産管理(船舶/設備などの大型資産を含む)
・管理会計、部門別収支分析
・経営層へのレポーティング
・会計方針/業務フローの整備
・経理業務の標準化/効率化
・関係部門/グループ会社との連携 など

<業務環境について>
会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。

事業拡大に伴い複雑化する会計・税務業務に対応するとともに、管理会計や経営層へのレポーティング、業務フローの整備などを通じて、企業会計の高度化とガバナンス強化をリードできる環境です。

<就業環境について>
完全週休2日制、フレックスタイム制度、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

職場は呉駅前にあり、JR呉線やクレアライン(バス/マイカー)を利用して通勤しているメンバーも多数います。

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経理(メンバークラス)/リベラグループ株式会社

【経験業界不問】外航海運事業をコアとし、フェリー、内航、地域活性化事業を展開する地場成長企業です。

勤務地
広島県呉市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部にて、決算や税務、監査対応など、経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算業務(単体/連結)
・財務会計業務全般(仕訳、帳簿管理、残高管理など)
・法人税/消費税などの税務対応
・監査法人対応(会計監査、内部統制対応)
・固定資産管理(船舶/設備などの大型資産を含む) など

<業務環境について>
会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。

まずは決算や税務、監査対応などの実務を通じて経理領域の専門性を高め、将来的には管理会計や業務改善などにも担当領域を広げられる環境です。

<就業環境について>
完全週休2日制、フレックスタイム制度、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

職場は呉駅前にあり、JR呉線やクレアライン(バス/マイカー)を利用して通勤しているメンバーも多数います。

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基盤・ネットワークエンジニア(自治体分野向け/リーダークラス)/株式会社NTTデータ中国

安定した経営基盤と充実のキャリア支援により、長く成長を図れる環境です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広島県・島根県内の自治体向けに、ネットワーク/基盤システムの企画・提案から要件定義・設計・構築・運用改善までをお任せします。

【具体的には】
◯要件定義・構築案件
・顧客との打ち合わせ、課題や要件の整理
・ネットワーク/サーバー基盤の設計、構築
・クラウドアーキテクチャの選定
・社内メンバーや外部ベンダーと連携したプロジェクト推進
・ローカル5G/ゼロトラスト/クラウド環境などの企画、導入

◯運用保守案件
・顧客窓口としての問い合わせ対応
・ネットワーク/基盤システムの運用保守
・利便性向上や運用効率化に向けた改善提案
・障害や課題への対応、関係者との調整

<入社後のイメージ>
自治体向け案件にプライムベンダーとして参画し、設計・構築や顧客対応を担当しながら、案件推進やチーム運営にも携わっていただきます。

その後は小規模案件のサブリーダー/プロジェクトリーダーを経て、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、より大規模な案件を牽引するキャリアを目指せます。

<開発環境について>
-OS:Windows、Linux
-クラウド:AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud
-仮想化技術:VMwareなど
-ネットワーク機器:FortiGate、Palo Alto、Cisco、A10、BIG-IPなど
-セキュリティ:ゼロトラスト、ファイアウォール、VPN
-その他:ローカル5G、自治体向けネットワーク基盤

<勤務地について>
勤務地は本社(広島市南区)です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

※島根県内の案件を担当する場合は、必要に応じて現地への出張が発生します。

<職場環境について>
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日(2025年9月時点)
・月平均所定外労働時間21.2時間(2026年3月時点)
・残業手当支給率100%
・育児休職取得率は男女ともに100%(2026年3月時点)
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり(受験料/合格祝金)
・リモートワーク手当あり

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基盤・ネットワークエンジニア(医療分野向け/メンバークラス)/株式会社NTTデータ中国

安定した経営基盤と充実のキャリア支援により、長く成長を図れる環境です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オンライン資格確認や電子処方箋など、全国の医療機関で利用されるヘルスケアネットワーク基盤について、要件定義・設計・構築・運用、新規サービスの企画・提案などをお任せします。

【具体的には】
◯ヘルスケア基盤・ネットワーク構築
・プロジェクト管理
・新規サービスの提案、企画
・顧客要件の整理
・サーバー基盤の設計、構築
・AWS/Azureを活用したクラウド基盤の構築
・Cisco/FortiGateなどを用いたネットワークの構築

◯IDCセンターの運用
・ロードマップの策定
・データセンターの運営
・ITサービスマネジメント
・基盤/ネットワークの保守運用
・機器の構築

<入社後のイメージ>
経験やスキルに応じて、上記いずれかの領域を担当していただきます。まずは設計・構築業務を中心に携わり、将来的には数名規模のプロジェクトを牽引するリーダーを目指せます。

<開発環境について>
-OS:Windows、Linux
-データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL
-ミドルウェア:Apache
-クラウド:Azure、AWS
-仮想化技術:VMware、Hyper-V
-ネットワーク機器:FortiGate、SonicWall、Cisco、Yamahaなど
-監視ツール:Nagios、Zabbix、Cacti、ThirdEyeなど

<勤務地について>
勤務地は本社(広島市南区)です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

<職場環境について>
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日(2025年9月時点)
・月平均所定外労働時間21.2時間(2026年3月時点)
・残業手当支給率100%
・育児休職取得率は男女ともに100%(2026年3月時点)
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり(受験料/合格祝金)
・リモートワーク手当あり

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経理/株式会社あじかん【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】中食業界におけるトップクラスメーカー。長期戦略にもとづいて組織改革を進めています。

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経理財務課にて、経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日常経理(仕訳、債権/債務計上、固定資産管理など)
・決算業務(月次/四半期/年次、連結決算対応を含む)
・消費税/法人税などの税務対応
・決算書などの開示書類作成
・県内外の生産工場/海外子会社などにおける経理業務の確認、支援 など

<業務環境について>
部門には50代の部長を中心に、40代・30代・20代のメンバーを含む計7名が在籍しています。

日常経理から連結決算、税務、開示業務まで幅広く携わり、将来的には部門マネジメントや経営に近いテーマにも業務領域を広げられる環境です。

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労務(リーダー~マネージャークラス)/リベラグループ株式会社

【経験業界不問】外航海運事業をコアとし、フェリー、内航、地域活性化事業を展開する地場成長企業です。

勤務地
広島県呉市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事総務部(人事課)にて、給与計算や勤怠管理、安全衛生、国際労務などの安定運用に加え、規程整備や業務改善など、労務業務の高度化をお任せします。

【具体的には】
・給与計算/勤怠管理などの労務業務の取りまとめ
・人事データの管理、運用
・社会保険/源泉所得税などに関する各種手続き
・健康診断/メンタルヘルス対応などの安全衛生業務
・海外赴任者/駐在員管理などの国際労務対応
・就業規則/人事規程などの整備、運用
・労務業務の標準化/効率化、運用フローの改善
・グループ各社/関係部門との調整、連携 など

<業務環境について>
会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。

給与計算や勤怠管理などの実務を取りまとめながら、安全衛生や国際労務、規程整備、運用フローの改善まで幅広く携わり、グループ全体の安定的な労務運営と業務の高度化をリードできる環境です。

<就業環境について>
完全週休2日制、フレックスタイム制度、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

職場は呉駅前にあり、JR呉線やクレアライン(バス/マイカー)を利用して通勤しているメンバーも多数います。

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法務/常石造船株式会社

【経験業界不問】業界をリードする国内造船大手。その経営の中枢を担う重要なポジションです。

勤務地
広島県福山市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営管理部(法務チーム)にて、契約審査やコンプライアンス対応を中心とした法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・船舶建造契約に関する審査、交渉支援
・不動産取引に関する法務対応
・国内外のM&Aに関する法務対応
・新規事業創出に伴う法務検討
・労務問題への対応
・社内規程の整備、運用
・コンプライアンス案件対応 など

<業務環境について>
契約書のドラフト作成や修正対応が主活動となりますが、単なる書面チェックにとどまらず、営業部門と近い距離で、交渉の最前線に立ち会いながら法務面から支援する機会があります。

また、船舶建造契約は一件あたり数十億円規模となることも多く、価格条項、納期条項、保証条項、解除条項などの重要論点について、事業担当者と一体となって対応方針を検討し、大型契約の交渉プロセスを実務の中で経験できます。

船舶建造契約という専門領域に深く関わりながら、不動産取引、M&A、新規事業など広い領域をカバーし、国内外の社外弁護士との連携、英文契約の読解やドラフト対応を含め、幅広い法務実務の中で専門性を高めていける環境です。

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管理会計/ベバストジャパン株式会社

【経験業界不問】経営判断に直接貢献できるポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県東広島市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、管理会計業務を広くお任せします。

【具体的には】
・各種財務情報分析(損益計算書、財務諸表、運転資本、コスト、価格、経費、収益、投資収益率など)
・社内外の意思決定に資する管理レポートの作成
・各種ターゲット/実績の分析、達成度評価プロセスの実施
・財務データの妥当性確認、評価
・月次/四半期/年次レポートの作成
・予算および中期計画の策定
・プロジェクトコントローリング業務 など

<業務環境について>
財務情報の分析やレポーティングにとどまらず、予算策定や中期計画、プロジェクトコントローリングまで幅広く関わっていただきます。

経営判断に近い領域で管理会計の専門性を高めながら、事業運営全体を支える経験を積める環境です。

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商品開発推進(プロジェクトマネジメント)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】次世代車種の商品化に向けた事業シナリオ構築や具体化を担っていただきます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クルマ開発本部(商品プログラム企画推進部)にて、各商品プログラムにおける事業シナリオ構築や、商品力・コスト・投資・価格などの具体化推進をお任せします。

【具体的には】
・商品プログラムにおける事業成立シナリオの策定
・商品計画および具体化に向けたワークプランの策定
・企画/開発/生産など関係部門との協働、調整
・開発プロセスの進捗確認、課題抽出、補正
・プロジェクト横断でのノウハウ共有、改善提案
・経営層への提案、承認取得に向けた資料作成、推進 など

<入社後のイメージ>
まずは担当車種の商品プログラムに参画し、事業シナリオ構築や関係部門との調整、プロジェクト推進の流れを理解いただきます。

その後は商品力、コスト、投資、価格などを踏まえた具体化推進を担い、将来的には次世代プロジェクトを牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

<業務環境について>
商品企画、開発、原価企画、品質管理、購買、生産、マーケティング、販売、広報など、バリューチェーン全体と連携しながら商品開発を推進するポジションです。

経営視点で事業シナリオを構築し、車種の市場投入に向けた大規模プロジェクトに関わることで、プロジェクトマネジメントや事業推進の経験を高められる環境です。

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商品企画(次世代車種/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】次世代車種の企画を通じて、新たな顧客体験の創出をリードしていただきます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商品企画部(個別商品企画グループ)にて、次世代車種のコンセプト立案から量産化に向けた戦略立案や企画推進をお任せします。

【具体的には】
・市場調査や顧客ニーズの分析
・次世代車種のコンセプト立案
・デザイナーやエンジニアなど関係部門との共創
・ハードウェアとソフトウェアを融合したユーザー体験の企画
・商品企画ロードマップの策定、推進
・量産化に向けたプロジェクト推進
・関係部門を巻き込んだマイルストーン管理、プロジェクトリード など
※担当車種ごとに3~5年程度の中長期プロジェクトに携わっていただきます。
※必要に応じて海外出張が発生します。

<入社後のイメージ>
まずは担当車種の商品企画を通じて、マツダの商品企画プロセスや開発体制について理解を深めていただきます。

その後は市場分析やコンセプト立案、商品企画の推進をリードしながら、将来的には組織リードにも携わっていただくことを期待しています。

<業務環境について>
商品企画の中核部門として、デザイナーやエンジニア、海外拠点など多様な関係者と連携しながら、クルマ全体の価値を企画するポジションです。

ハードウェアとソフトウェアを融合した新たなユーザー体験を構想し、次世代車種づくりをリードできる環境です。

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商品企画(次世代車種/メンバークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】次世代車種の企画を通じて、新たな顧客体験の創出を担っていただきます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商品企画部(個別商品企画グループ)にて、市場調査から次世代車種のコンセプト立案、量産化に向けた商品企画まで一貫してお任せします。

【具体的には】
・市場調査や顧客ニーズの分析
・次世代車種のコンセプト立案
・デザイナーやエンジニアなど関係部門との共創
・ハードウェアとソフトウェアを融合したユーザー体験の企画
・商品企画ロードマップの策定、推進
・量産化に向けたプロジェクト推進 など
※担当車種ごとに3~5年程度の中長期プロジェクトに携わっていただきます。
※必要に応じて海外出張が発生します。

<入社後のイメージ>
まずは担当車種の商品企画を通じて、マツダの商品企画プロセスや開発体制について理解を深めていただきます。

その後は市場分析やコンセプト立案、商品企画の推進を担いながら担当領域を広げ、将来的にはより大きなプロジェクトにも携わっていただくことを期待しています。

<業務環境について>
商品企画の中核部門として、デザイナーやエンジニア、海外拠点など多様な関係者と連携しながら、クルマ全体の価値を企画するポジションです。

ハードウェアとソフトウェアを融合した新たなユーザー体験を構想し、次世代車種づくりをリードできる環境です。

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商品企画(ソフトウェアサービス/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】次世代サービスの企画を通じて、新たな顧客体験の創出をリードしていただきます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商品企画部(ソフトウェアサービス企画グループ)にて、「MyMazda(マツダ車と連携するスマートフォンアプリ)」を中心としたコネクティッドサービスの戦略立案や企画推進をお任せします。

【具体的には】
・SDVやコネクティッドサービスに関する戦略立案
・ソフトウェアサービスの商品企画、導入推進
・企画推進プロセスの設計、改善
・海外関連会社との市場調査、ニーズ把握
・開発部門やIT部門、法務部門など関係部門との連携、プロジェクト推進
・海外関連会社との連携を含むグローバルでの企画推進 など
※設計/開発フェーズ以降は、社内の開発部門または外部パートナーと連携して進めます。
※3~4か月に1回のペースで出張が発生する可能性があります。

<入社後のイメージ>
まずはSDVやコネクティッドサービスに関する戦略立案や企画推進を担当しながら、商品企画部における企画プロセスやグローバルでの推進体制への理解を深めていただきます。

その後は担当プロジェクトを主体的にリードし、将来的には3~4名程度のチームマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

<業務環境について>
商品企画の中核部門として、海外関連会社やR&D、IT、法務など多様な部門を巻き込みながら、SDV時代のコネクティッドサービス戦略を推進するポジションです。

新設組織ならではの裁量のもと、商品戦略や企画プロセスの構築にも携わりながら、マツダの新たなビジネス創出をリードできる環境です。

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