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759件中 1~20件を表示

法規認証・技術標準適合推進(モータ・インバータ分野/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】電気駆動システムの内製化において、法規適合の第一人者として活躍できるポジションです。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社「パワートレイン開発本部」にて、電気駆動関連ユニット(モータ/インバータなど)を、商品計画通りに各国の法規や技術標準へ適合させるための業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、チームのリードなども早期から担っていただきます。

【具体的には】
・各国法規や技術標準の動向調査、技術要件の解釈(他部門が中心)
・法規や技術標準に基づく開発要件の策定、社内技術標準や業務プロセスの構築/刷新
・新規法規や技術領域に関する適合活動の設計と推進(他部門との協働による実機評価など)

<入社後のイメージ>
全社の法規認証を担う他部門や、同組織内の性能/制御・信頼性業務の担当者、設計者と連携しながら業務を進めていただきます。

まずは国内および主要な海外市場(北米/欧州/中国など)を中心に取り組んでいただき、将来的にはマツダが展開するグローバル全域をカバーいただくことを期待しています。

<業務環境について>
電気駆動システムの内製化を進める中で、モータ/インバータなどの電気駆動ユニットにおける法規認証や技術標準の適合業務体制を強化中。現在は業務の内製化に着手した初期フェーズであり、第一人者として活躍できるポジションです。

法規適合は、どれだけ優れた車両でも市場に送り出すために不可欠なプロセスであり、車の社会実装を支える重要な役割です。その中で配属先部門は、eAxle(イーアクスル/電動車における動力伝達装置)の実験評価や次世代電駆技術の開発を担っており、他部門と密に連携しながら、グローバルな視点で車づくりに携わることができます。

自動車製品やインバータ制御の知識を深めるための基礎教育やOJTに加え、社外講座などの学習機会も用意されており、電気駆動開発の流れを理解するための設計・実験業務にも柔軟に携われるよう体制が整っています。

キャリア形成においても、社内公募制度やジョブローテーションの仕組みがあり、専門性を深めつつ、将来的に開発エンジニアとしての道を選ぶことも可能。電動化の最前線で高度な専門性を高めていける環境です。

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法規認証・技術標準適合推進(モータ・インバータ分野/メンバークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】電気駆動システムの内製化において、法規適合の第一人者として活躍できるポジションです。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社「パワートレイン開発本部」にて、電気駆動関連ユニット(モータ/インバータなど)を、商品計画通りに各国の法規や技術標準へ適合させるための業務をお任せします。

【具体的には】
・各国法規や技術標準の動向調査、技術要件の解釈(他部門が中心)
・法規や技術標準に基づく開発要件の策定、社内技術標準や業務プロセスの構築/刷新
・新規法規や技術領域に関する適合活動の設計と推進(他部門との協働による実機評価など)

<入社後のイメージ>
全社の法規認証を担う他部門や、同組織内の性能/制御・信頼性業務の担当者、設計者と連携しながら業務を進めていただきます。

まずは国内および主要な海外市場(北米/欧州/中国など)を中心に取り組んでいただき、将来的にはマツダが展開するグローバル全域をカバーいただくことを期待しています。

<業務環境について>
電気駆動システムの内製化を進める中で、モータ/インバータなどの電気駆動ユニットにおける法規認証や技術標準の適合業務体制を強化中。現在は業務の内製化に着手した初期フェーズであり、第一人者として活躍できるポジションです。

法規適合は、どれだけ優れた車両でも市場に送り出すために不可欠なプロセスであり、車の社会実装を支える重要な役割です。その中で配属先部門は、eAxle(イーアクスル/電動車における動力伝達装置)の実験評価や次世代電駆技術の開発を担っており、他部門と密に連携しながら、グローバルな視点で車づくりに携わることができます。

自動車製品やインバータ制御の知識を深めるための基礎教育やOJTに加え、社外講座などの学習機会も用意されており、電気駆動開発の流れを理解するための設計・実験業務にも柔軟に携われるよう体制が整っています。

キャリア形成においても、社内公募制度やジョブローテーションの仕組みがあり、専門性を深めつつ、将来的に開発エンジニアとしての道を選ぶことも可能。電動化の最前線で高度な専門性を高めていける環境です。

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セールスエンジニア(医療分野向け/リーダークラス)/株式会社NTTデータ中国

安定した経営基盤と充実のキャリア支援により、長く成長を図れる環境です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療分野向けセールスエンジニアとして、医療系システムやネットワークサービスに関する提案営業をお任せします。
また、リーダーポジションとしての役割も早期に担っていただきます。

【具体的には】
・医療系ベンダとのフロント営業/システム導入提案(自社サービス/メーカ商材)
・基盤ネットワーク/DX関連案件(クラウド/RPA/ノーコード・ローコード/AIなど)の提案、受注、プロジェクトモニタリング
・オンデマンド型VPN接続サービスの新規ベンダ開拓(ベンダ調査~提案)

<勤務地について>
勤務地は本社(広島市南区)です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

<業務環境について>
配属先は30~40代を中心に、課長2名、課長代理1名、主任3名で構成されており、中途入社メンバーも多く活躍しています。

NTTグループの一員として地域や社会の基盤を支えるプロジェクトに参画し、その貢献を実感しながらキャリアを高めていける環境です。

<職場環境について>
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%(平均有給消化日数:14.9日/2024年9月時点)
・残業手当支給率100%
・育休取得率:女性100%、男性56%(2025年3月時点)
└育休:3歳まで/時短勤務:小学3年生まで対応
・資格取得支援(受験料/合格祝金の支給)
・テレワーク手当あり
・所定労働時間:7.5時間(超過分の時間外割増率:1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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建築設計/三建産業株式会社

産学官と連携し、最先端の脱炭素技術の開発に挑戦するオンリーワン企業です。

勤務地
広島県広島市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工業炉および関連する建築物の設計、法的規制(建築基準法など)への対応、安全管理などをお任せします。

【具体的には】
・設計業務(工業炉および関連する建築物の設計)
・設計管理業務(図面の適切かつ効率的な管理、改善)
・現場監理業務(施工現場における安全管理、品質管理)
※ご経験やご希望を踏まえ、適切な業務からお任せします。

<業務環境について>
顧客は自動車業界、航空・宇宙業界、建築業界、電気電子業界など多岐にわたります。

2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外の製造業からも高い注目を集めています。

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コーポレートITマネージャー/株式会社ドリーム・アーツ【東証グロース市場上場】

【経験業界不問】広島に根付きながら、最先端かつ大規模なITプロジェクトを手掛ける成長企業です。

勤務地
広島県広島市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレートIT部門におけるマネージャーまたはスペシャリストとして、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。

【具体的には】
・社内IT全体の中長期的な戦略/ロードマップの策定
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の企画、設計、実装
・会計システムとの連携、改善(経費精算、仕分け、請求管理など)
・情報セキュリティ対策の推進(ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など)
・チームメンバーのマネジメント、育成
・IT関連プロジェクトの推進/PM業務 など

<業務環境について>
事業成長を支える中長期のIT戦略に携わることができます。また、利用者がすぐ近くにいる環境のため、課題の発見から改善までを一気通貫で担うことが可能です。

単なる情報システム部門にとどまらず、業務設計やツール提案まで踏み込める、プラットフォームエンジニアに近い環境です。

<広島本社/広島R&Dセンターについて>
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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コーポレートITエンジニア/株式会社ドリーム・アーツ【東証グロース市場上場】

【経験業界不問】広島に根付きながら、最先端かつ大規模なITプロジェクトを手掛ける成長企業です。

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレートIT部門におけるエンジニアとして、業務標準化や自動化などをITによって推進していただきます。

【具体的には】
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築、運用
・ERP/会計システムとの連携、改善(経費精算、仕分け、請求管理など)
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理、解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装、運用(ID管理、端末管理など)
・新しいツールや技術の調査、導入提案 など

<業務環境について>
事業成長を支える中長期のIT戦略に携わることができます。また、利用者がすぐ近くにいる環境のため、課題の発見から改善までを一気通貫で担うことが可能です。

単なる情報システム部門にとどまらず、業務設計やツール提案まで踏み込める、プラットフォームエンジニアに近い環境です。

<広島本社/広島R&Dセンターについて>
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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開発部門責任者/株式会社NTTデータ中国

安定した経営基盤と充実のキャリア支援により、長く成長を図れる環境です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
900万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アプリケーション開発または基盤インフラ部門の管理職として、プロジェクト統括や業務マネジメント、人材育成・評価・労務管理などを幅広くお任せします。

<各分野およびプロジェクト実例>
○金融分野
・中国地方の金融機関に関連する営業店ネットワーク/無線LAN/仮想化基盤/サーバ
・各種業務システム
・信用リスク管理や収益力向上に資するソリューション(全国の金融機関向け)
・JAバンクの基幹情報系システム
・メガバンクの経営情報システム(MIS)/顧客管理システム(CRM)/営業支援システム(SFA)/与信管理システム
・金融機関の営業店窓口システム/窓口支援タブレット

○公共分野
・中国地方の自治体に関連する庁内ネットワーク/広域ネットワーク/無線LAN/セキュリティ関連設備/仮想化基盤/サーバ
・オンライン資格確認に対応するオンデマンドVPN接続サービス/地域医療連携接続サービス

○法人分野
・中国地方の地場企業/一般法人向けハウジング/クラウドサービス/ネットワーク
・パッケージソフト(導入)/アプリケーション/各種システム

<勤務地について>
勤務地は本社(広島市南区)です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

<業務環境について>
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

<職場環境について>
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%(平均有給消化日数:14.9日/2024年9月時点)
・残業手当支給率100%
・育休取得率:女性100%、男性56%(2025年3月時点)
└育休:3歳まで/時短勤務:小学3年生まで対応
・資格取得支援(受験料/合格祝金の支給)
・テレワーク手当あり
・所定労働時間:7.5時間(超過分の時間外割増率:1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)運営担当/常石商事株式会社

【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業領域を超えたベンチャー投資に積極的に取り組んでいます。

勤務地
広島県福山市
想定年収
650万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業投資部門にて、投資先の選定から支援まで、ファンド運営全般をお任せします。

【具体的には】
・VCファンドの運営全般
・投資先の管理/支援からイグジットまでの対応
・合弁/協業スキームの立案および実行
・スタートアップへの投資
・M&A業務 など

<ポートフォリオ>
◯TVC1号投資事業有限責任組合
常石グループの既存事業(造船/海運/環境/エネルギー)とのシナジーや補完関係を重視した投資

◯TVC2号投資事業有限責任組合
既存事業にとらわれず、成長性の高い企業への投資

◯TVC3号投資事業有限責任組合
新規事業の創出/新技術の取込みを通じた未来志向の投資および純投資

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新規事業開発(管理職・スペシャリストクラス)/常石商事株式会社

【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業にとらわれず、新しい発想で新規事業に挑戦しています。

勤務地
広島県福山市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社事業開発部にて、新規事業の立案や事業化の実現に向けた推進業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ビジネスアイデアの立案
・事業計画の策定
・プレゼン資料の作成
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・自治体/他社などステークホルダーとの連携
・成果の評価、レポーティング など

<業務環境について>
「未来の価値を、いまつくる」というスローガンを掲げ、それを体現するため新たなビジネス創出に挑んでいるのが事業開発部です。

プロジェクトによって異なりますが、一般的には最初の1年で計画や企画を立案。次の1年で実際に予算を使いながらプロトタイプをつくり、実証実験を行って、将来的に成長拡大する事業アイデアかどうかを見極めていきます。

プロジェクトの内容によっては自社に限らず、グループ各社とも連携する機会が多々あります。

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新規事業開発(メンバークラス)/常石商事株式会社

【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業にとらわれず、新しい発想で新規事業に挑戦しています。

勤務地
広島県福山市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社事業開発部にて、新規事業の立案や事業化の実現に向けた推進業務をお任せします。

【具体的には】
・ビジネスアイデアの立案
・事業計画の策定
・プレゼン資料の作成
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・自治体/他社などステークホルダーとの連携
・成果の評価、レポーティング など

<業務環境について>
「未来の価値を、いまつくる」というスローガンを掲げ、それを体現するため新たなビジネス創出に挑んでいるのが事業開発部です。

プロジェクトによって異なりますが、一般的には最初の1年で計画や企画を立案。次の1年で実際に予算を使いながらプロトタイプをつくり、実証実験を行って、将来的に成長拡大する事業アイデアかどうかを見極めていきます。

プロジェクトの内容によっては自社に限らず、グループ各社とも連携する機会が多々あります。

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経理(リーダー~管理職クラス)/株式会社みどりホールディングス【みどりグループ】

【経験業界不問】多角的な事業展開で成長を続ける企業グループの中核を担うポジションです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホールディングス本社の経理部にて、経理実務およびマネジメント業務をお任せします。
リーダーや管理職として、より上流の立場で経理組織を牽引していただきます。

【具体的には】
・月次/年次決算業務の取りまとめ、精査
・会計処理のチェック、適正性の確保
・子会社管理業務
・会計士/税理士対応(監査対応、会計/税務相談など)
・資金繰り管理、キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化/仕組み化の推進(システム導入含む)
・メンバーマネジメント(目標設定、進捗管理、育成/指導)
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画/支援
・経営層/他部門へのレポーティング、提案
・内部統制の整備、運用
・業務フローの見直し/文書化(マニュアル整備)
・経理関連規程の整備、運用管理 など

<部門について>
経理部は現在、部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名の計10名で構成されています。

<業務環境について>
働きやすい環境づくりが進められており、残業はほとんど発生しません。

有給休暇の取得率は70%以上で、半日単位での取得も可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。

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法人営業(管理職)/株式会社ラクス【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】急拡大企業の成長をリードする広島拠点におけるマネジメント特化ポジションです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
950万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広島営業所におけるフィールドセールス組織の管理職(マネージャー)として、営業戦術の立案・推進や、組織づくりを通じた高効率な営業体制の構築をお任せします。

【具体的には】
◯メンバー育成と組織づくり
・目標設定や1on1、評価制度を通じた数値/コンピテンシー(行動特性)の両面での育成
・イネーブルメント部門と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名規模の採用活動における選考/育成体制の構築 など

◯営業戦術の立案・推進
・市場環境や競合動向を踏まえた営業戦術の立案
・アライアンス(販売パートナー)戦略の推進
・既存顧客の深耕/リサイクルアプローチの強化
・クロスセルの仕組み化と実行管理 など

<広島営業所について>
2023年1月に開設された拠点で、現在はフィールドセールスを中心に10名程度が在籍しています。

従来の直販営業に加え、パートナー企業への代理店営業にも注力。地方銀行や事務機器商社などとの連携を通じて独自の販売ルートを築き、継続的な成長を遂げている拠点です。

<入社後のイメージ>
20代中盤~30代前半を中心とするメンバー5名程度のマネジメントをお任せします。課単位の目標達成やチームビルディングに取り組むとともに、事業全体を俯瞰した課題の発見・解決にも携わっていただきます。

営業同行の機会はありますが、プレイング業務は担わず、マネジメントに専念できる環境です。事業計画の達成に向けて、戦術の立案と実行、KPI設計と運用、メンバー育成にフルコミットいただくことを期待しています。

<業務環境について>
日々連携する事業責任者や役員は、現場の意見を尊重しながら、建設的な議論を通じて合理的な意思決定を行う方々です。そのため、意思決定のスピードや判断の納得感において、ストレスの少ない環境です。

また、組織の成長スピードが速く、取り組む課題の種類や難易度も多岐にわたるため、管理職としての挑戦機会や成長機会にあふれています。優先順位を見極めながら、スピード感を持って実行する力が求められるポジションです。

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大学職員(事務系総合職)/学校法人(私立大学)

【経験業界不問】整備された労働環境のもと、長期的かつ安定的にキャリアを築けるポジションです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大学職員として、各部門における事務系業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、主事や主務といった役職も担っていただきます。

<配属部門(一例)>
・人事課
・大学事務局
・法人本部

<配属について>
まずは上記いずれかの部門への配属を想定していますが、将来的には他部署・他業務へのジョブローテーションの可能性もあります。

そのため、これまでの経験やスキルに加えて、事務業務に対する理解力や高いコミュニケーション能力も重視した選考が行われます。

<労働環境について>
福利厚生や休日制度など、労働環境が整備されており、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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大学職員(情報システム担当)/学校法人(私立大学)

【経験業界不問】整備された労働環境のもと、長期的かつ安定的にキャリアを築けるポジションです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大学内における情報システム担当として、PCやネットワーク・サーバなどのITインフラ管理・運用業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、主事や主務といった役職も担っていただきます。

【具体的には】
・ネットワーク/サーバなどの整備
・PC(Windows)の設置/セットアップ(工場出荷状態からの構成設定など)
・PC周辺の構成(CPU/ストレージ/メモリなどのスペック選定、周辺機器、マルチディスプレイ対応など)
・トラブルシューティング(PC/ネットワークに関する問題の特定、復旧対応など)

<配属について>
情報システム課への配属を予定していますが、将来的には他部署・他業務へのジョブローテーションの可能性もあります。

そのため、情報システムに関する経験やスキルに加えて、事務業務への理解や高いコミュニケーション能力も重視した選考が行われます。

<労働環境について>
福利厚生や休日制度など、労働環境が整備されており、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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総務(BCM業務)/ツネイシホールディングス株式会社

【経験業界不問】常石グループ各社の連結経営を推進する「グループ本社機能」を持つ持株会社での業務です。

勤務地
広島県福山市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部門にて、グループ全体を対象としたBCM(事業継続マネジメント)業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・社内およびグループ全体の事業継続計画/マニュアルの更新、作成(外部コンサル会社などとの連携による最適化支援を含む)
・グループのセグメント別リスクを踏まえた危機管理対応の推進/サポート
・グループ全体の防災訓練における企画立案、事務局運営
・BCMに関する社内向け/グループ各社向けの周知、啓発活動
・その他総務関連業務(グループイベント対応、地域/行政対応など)

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社内SE(アプリ・業務システム開発)/ツネイシホールディングス株式会社(広島市サテライトオフィス勤務)

【経験業界不問】常石グループ各社の連結経営を推進する「グループ本社機能」を持つ持株会社での業務です。

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル戦略部門における社内SEとして、常石造船(造船事業)を除く国内外のグループ会社約40社で利用される社内システムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・社内システム(会計/人事/業務系)の開発
・社内セキュリティサービスの検討、導入、インシデント対応
・上記業務に関するグループ各社やベンダーとの折衝/調整 など

<業務環境について>
デジタル戦略部門は「インフラ」「アプリ」「サービスデスク」の3チームで構成されており、希望や適性に応じて将来的なチーム間ローテーションも可能です。

さらに、他職種へのジョブチャレンジ制度も整備されており、キャリアの幅を広げやすい環境です。

<勤務体系について>
基本的には広島サテライトオフィス(広島市中区)への出勤となりますが、月1回程度、福山本社への出勤の場合があります。

本社出勤日は移動時間を考慮した勤務体系となっており、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。

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ITセキュリティ企画・運用(管理職候補)/ツネイシホールディングス株式会社(広島市サテライトオフィス勤務)

【経験業界不問】常石グループ各社の連結経営を推進する「グループ本社機能」を持つ持株会社での業務です。

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル戦略部門にて、常石造船(造船事業)を除くグループ会社約40社を対象に、セキュリティ戦略の企画立案からITソリューションの導入・運用まで一貫してお任せします。

【具体的には】
・ITソリューションの選定、導入、運用
・ITリテラシー/セキュリティリテラシー向上に向けた計画立案、実施
・セキュリティリスクアセスメントの実施
・ガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義および定着化 など

<業務環境について>
デジタル戦略部門は「インフラ」「アプリ」「サービスデスク」の3チームで構成されており、希望や適性に応じて将来的なチーム間ローテーションも可能です。

さらに、他職種へのジョブチャレンジ制度も整備されており、キャリアの幅を広げやすい環境です。

<勤務体系について>
基本的には広島サテライトオフィス(広島市中区)への出勤となりますが、月1回程度、福山本社への出勤の場合があります。

本社出勤日は移動時間を考慮した勤務体系となっており、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。

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社内SE(インフラエンジニア)/ツネイシホールディングス株式会社(広島市サテライトオフィス勤務)

【経験業界不問】常石グループ各社の連結経営を推進する「グループ本社機能」を持つ持株会社での業務です。

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル戦略部門における社内SEとして、ITインフラの構築や運用に関する業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・国内外のグループ各社で利用する共通インフラ環境の構築/運用
└VMware製品を中心とした仮想基盤環境
└Cisco製品を中心としたネットワーク環境 など
・クラウドサービスに関する調査/検証、オンプレミス環境からの移行対応
・社内セキュリティサービスの検討、導入、インシデント対応
・上記業務に関するグループ各社やベンダーとの折衝/調整 など

<業務環境について>
デジタル戦略部門は「インフラ」「アプリ」「サービスデスク」の3チームで構成されており、希望や適性に応じて将来的なチーム間ローテーションも可能です。

さらに、他職種へのジョブチャレンジ制度も整備されており、キャリアの幅を広げやすい環境です。

<勤務体系について>
基本的には広島サテライトオフィス(広島市中区)への出勤となりますが、月1回程度、福山本社への出勤の場合があります。

本社出勤日は移動時間を考慮した勤務体系となっており、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。

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AIエンジニア(制御システム開発領域/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界トップクラスのパートナーと協働で開発プロセスの革新をリードしていただきます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発プロセス革新を目的としたAI技術の開発および社内の開発課題への適用を推進していただきます。
また、リーダーポジションとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯開発支援AIの進化に向けた業務
・協業先(英国AIスタートアップ)の研究者/エンジニアとの技術的な議論、評価
・AI開発方針の検討、研究テーマの選定
・数学的知見にもとづく課題抽出/抽象化や機能選定の補助
・AIプロトタイプや技術レポートへのフィードバック、レビュー対応 など

◯社内へのAI適用に向けた業務
・開発工程/ツールの調査、自動化プログラムの作成
・他開発部門へのAI適用テーマの探索、導入支援
・適用候補テーマにおける課題の明確化、役割分担の調整、導入支援
・適用プロセスの整理、事例創出 など

<業務環境について>
所属は「パワートレイン制御システム開発部」で、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが手がけるすべてのパワートレインに関わる制御システム開発を担っています。

中でも配属予定の「開発プロセス革新チーム」では、世界トップクラスの技術力を持つ英国AIスタートアップ(Secondmind社)と協働し、「人とAIが一体となった知性」の実現に向けた開発支援AIの研究開発を推進しています。

協業先であるSecondmind社は、機械学習分野のトップカンファレンスで論文発表を続けるスタートアップであり、グローバルに通用する技術開発環境が整っています。

また、当該AIの活用はパワートレイン領域にとどまらず、他開発部門からも引き合いが増加しており、社内外で影響範囲の広い業務に携われる環境です。

<入社後のイメージ>
入社後まずは個別のAI開発や適用業務からスタートしていただきます。その後は経験に応じて、研究フェーズへの参加や全社的なプロセス変革にも関与していただくことを期待しています。

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AIエンジニア(制御システム開発領域/メンバークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界トップクラスのパートナーと協働で開発プロセスの革新をリードしていただきます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発プロセス革新を目的としたAI技術の開発および社内の開発課題への適用を推進していただきます。

【具体的には】
◯開発支援AIの進化に向けた業務
・協業先(英国AIスタートアップ)の研究者/エンジニアとの技術的な議論、評価
・AI開発方針の検討、研究テーマの選定
・AIプロトタイプや技術レポートへのフィードバック、レビュー対応 など

◯社内へのAI適用に向けた業務
・開発工程/ツールの調査、自動化プログラムの作成
・他開発部門へのAI適用テーマの探索、導入支援
・適用候補テーマにおける課題の明確化、役割分担の調整、導入支援 など

<業務環境について>
所属は「パワートレイン制御システム開発部」で、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが手がけるすべてのパワートレインに関わる制御システム開発を担っています。

中でも配属予定の「開発プロセス革新チーム」では、世界トップクラスの技術力を持つ英国AIスタートアップ(Secondmind社)と協働し、「人とAIが一体となった知性」の実現に向けた開発支援AIの研究開発を推進しています。

グローバルかつ先進的な環境で、AI技術を進化させながら、製品開発プロセスそのものを変革するチャレンジングな業務に取り組める環境です。

<入社後のイメージ>
入社後まずは個別のAI開発や適用業務からスタートし、段階的にスコープを広げながら、将来的には全社的な開発プロセス変革の中心的存在としてご活躍いただくことを期待しています。

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