広島県の転職・求人情報一覧

本社経営企画部にて、財務分析に基づく事業戦略立案をメインにお任せします。

【具体的には】
・収益など財務領域に関する分析、資料の作成
・海外子会社の会計監査、業務監査
・重要案件の投資検証
・取締役会/役員会の運営
・社長特命事項への対応　など
※出張ベースでの海外業務もあります。

【ポイント】
入社後まずは得意領域から担当頂きます。社長直下のセクションとなりますので、全社的な経営企画業務を担いながら、
事業部ごとの事業戦略や投資戦略を検証し、方針決定を推進して頂きます。
業務範囲は広くなりますので、長期的にスキルアップ・キャリアアップを図れるポジションです。

人間中心のマツダらしいクルマづくりを持続的に進化させるための先行技術開発業務をお任せします。

【具体的には】
人間に関する様々な学問や知見をもとに、発揮させるべき人間の能力を科学し、その状態目標をマツダとして定義する開発を仮説構築/実験検証を通して実行します。
また、その成果をわかりやすくモデルで記述、実際のクルマづくりに活かせるよう仕事の形を作っていきます。

一例として下記業務をお任せしていきます。
・人間特性に対する仮説構築業務
・検証実験計画、および測定手法構築業務
・人間特性に応じたクルマ側の目標特性構築業務

【ポイント】
運動する/情報をやりとりする、など人間が自らの能力を使って行う行為に注目。その領域で「人間とは」を明らかにし、その状態を客観的かつ定量的に提示し、
理想に近づける新たな制御因子を導出、クルマ側の運動や情報呈示特性として具体化することがミッションです。

自動車のモデルベース開発を支援するシミュレーションモデル開発またはシミュレーションシステムやプリ/ポスト処理ツールの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・ MATLAB/Simulink/Stateflow/Modelica(Dymola)によるシミュレーション開発
・Visual Studio/C++Builder等によるシミュレーションシステムやツールの設計開発
・シュミレーションモデルを用いた制御検証(MILS/HILS)の環境構築など

【ポイント】
クルマの構想企画段階において、クルマの発生する現象を解析して、なぜその現象が起きるのかを解明及び数値化して、クルマの開発全体を支援するシミュレーションモデルの開発がミッションです。
当社では個別部品／ユニット単位でのモデルベース開発は既に実用化していますが、さらに上流の企画構想段階でのモデルベース開発を充実させることを目指しています。

地場大手メーカー本社にて、ご経験に応じた人事・労務関連業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般（新卒/中途、契約社員/派遣社員など）
・人事制度、人事考課の設計運用
・教育制度の企画、運営
・給与計算、社会保険手続き
・海外勤務者に対する各種窓口業務　など

上場企業の本社管理部門にて会計監査業務をお任せします。

【具体的には】
・本社および子会社の会計監査業務
・監査法人との折衝、税務調査対応
・会計監査における内部統制
・財務報告書やIR資料などの作成
・経営課題への提言及び改善提案　など

【入社後のイメージ】
まずは得意領域から着手頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。
管理職候補としてお迎えしますので、業務を限定せず改善なども含めて広くカバーして頂けることを期待しています。

自動車部品の開発に関するチームリーダーとしてマネジメントを中心にお任せします。
将来的にはマネージャーとしてのご活躍も期待しています。

【具体的には】
・各プロジェクトのマネジメント
・メンバーマネジメント
・自動車メーカーとの各種交渉
・海外グループ会社との各種調整
※具体的なミッションについてはご経験と強みに応じて相談のうえ決定していきます。

本社管理部門にて経理財務関連業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次 ※連結含む）
・原価管理などの管理会計
・財務申告、PL/CFなど財務資料作成
・予算作成、経営陣へのレポート作成
・メンバーマネジメント
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

本社管理部門にて労務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・入退社対応、各種社会保険対応
・社員との個別面談、社内トラブル対応
・職場環境の改善に向けた企画の立案推進（本社/工場）
・健康診断、メンタルヘルス対策（産業医との連携含む）

【ポイント】
社員がより安心安全に勤務できるよう、体制整備に取り組んで頂きます。
また、トラブルなどが発生した際の窓口対応もお任せしていきます。

手芸品、日用雑貨品などの企画提案営業をお任せします。

【具体的には】
レジャー雑貨や園芸用品など、既存商品や各企業ごとのPB商品を小売流通企業の本部、バイヤーへ提案していきます。
既存顧客を中心に営業展開をしていきますが、国内外での展示会を通じて新規商談を重ねていく場合もあります。

【ポイント】
展示会については国内外の展示会に参加しています。（中国、ヨーロッパなど）
自社で商品を企画開発・製造していますので、顧客から吸い上げたニーズを直接商品に反映することができます。

【当社が手掛ける主な商品群】
・レジャー雑貨／テント、デッキチェアー、キャンピングマット、花火、ソーラーライトなど
・園芸用品／肥料、農薬、用土、除草剤、プラスチック鉢、防虫ネット、動物ガードネットなど

本社管理部門にて、人事・労務業務を広くお任せしていきます。
まずは得意な領域から担当頂きますので、少しずつ担当領域を広げてください。

【具体的には】
・採用業務全般（新卒/中途/契約社員/派遣社員 ※学校を始め各種機関との調整含む）
・人事制度/人事考課の設計運用
・教育制度の企画、運営
・給与計算、入退職手続き、各種保険手続き、労災申請
・その他人事労務業務全般
※大きなセクションではありませんので、全員で協力/分担しながら業務に取り組んでいます。