法規認証・技術標準適合推進(モータ・インバータ分野/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】電気駆動システムの内製化において、法規適合の第一人者として活躍できるポジションです。
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 想定年収
- 700万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 本社「パワートレイン開発本部」にて、電気駆動関連ユニット(モータ/インバータなど)を、商品計画通りに各国の法規や技術標準へ適合させるための業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、チームのリードなども早期から担っていただきます。
【具体的には】
・各国法規や技術標準の動向調査、技術要件の解釈(他部門が中心)
・法規や技術標準に基づく開発要件の策定、社内技術標準や業務プロセスの構築/刷新
・新規法規や技術領域に関する適合活動の設計と推進(他部門との協働による実機評価など)
<入社後のイメージ>
全社の法規認証を担う他部門や、同組織内の性能/制御・信頼性業務の担当者、設計者と連携しながら業務を進めていただきます。
まずは国内および主要な海外市場(北米/欧州/中国など)を中心に取り組んでいただき、将来的にはマツダが展開するグローバル全域をカバーいただくことを期待しています。
<業務環境について>
電気駆動システムの内製化を進める中で、モータ/インバータなどの電気駆動ユニットにおける法規認証や技術標準の適合業務体制を強化中。現在は業務の内製化に着手した初期フェーズであり、第一人者として活躍できるポジションです。
法規適合は、どれだけ優れた車両でも市場に送り出すために不可欠なプロセスであり、車の社会実装を支える重要な役割です。その中で配属先部門は、eAxle(イーアクスル/電動車における動力伝達装置)の実験評価や次世代電駆技術の開発を担っており、他部門と密に連携しながら、グローバルな視点で車づくりに携わることができます。
自動車製品やインバータ制御の知識を深めるための基礎教育やOJTに加え、社外講座などの学習機会も用意されており、電気駆動開発の流れを理解するための設計・実験業務にも柔軟に携われるよう体制が整っています。
キャリア形成においても、社内公募制度やジョブローテーションの仕組みがあり、専門性を深めつつ、将来的に開発エンジニアとしての道を選ぶことも可能。電動化の最前線で高度な専門性を高めていける環境です。