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725件中 1~20件を表示

海外事業推進(東南アジア・海外駐在前提)/常石商事株式会社

【経験業界不問】常石グループの各子会社が統合し発足。グループ全体の価値向上に取り組んでいます。

勤務地
広島県福山市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建機車両のレンタル・整備事業に関して、海外での事業立ち上げから現地での事業管理・拡大まで広くお任せします。

【具体的には】
・東南アジア拠点における海外事業企画および管理
・海外現地法人で行う事業の管理業務全般(業容拡大、ガバナンス、業績管理など)
・海外現地拠点の立ち上げ(準備~立ち上げ)、業容拡大を見据えた事業開発 など
※海外駐在を前提としたポジションです。

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店舗開発(西日本エリア)/株式会社大創産業

「国内外1万店舗・売上高1兆円」の目標達成に向けて組織強化を進めています。(転職者インタビューあり)

勤務地
広島県東広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
西日本開発営業部にて店舗開発業務をお任せします。

【具体的には】
・出店計画の立案
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティングリサーチ、市場調査
・地主や建物のオーナーとの折衝
・仲介業者/ディベロッパーなどとの既存契約更新業務
・賃料などに関する各種交渉
・不利益条項の改定、契約条文内容の改善交渉
・外装/内装や家賃の交渉 など

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人事/常石商事株式会社

【経験業界不問】常石グループの各子会社が統合し発足。グループ全体の価値向上に取り組んでいます。

勤務地
広島県福山市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社人事部にて、人事・労務オペレーションにおける運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・人事戦略の企画
・人事関係諸制度の企画、運用
・研修に関する企画、運営
・労務管理(給与計算/各種保険の加入手続きなど)
・メンバーマネジメント
※経験やスキルに応じた業務からお任せします。

<業務環境について>
2024年1月に3社(3事業)の統合により発足。300名規模の組織となり、新たな人事業務の仕組みづくりや従業員の働く環境の整備に取り組んでいます。

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総務/常石商事株式会社

【経験業界不問】常石グループの各子会社が統合し発足。グループ全体の価値向上に取り組んでいます。

勤務地
広島県福山市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・保安/防災管理、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務
・社内規定の作成、改訂
・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり
・社内イベントの企画、運営 など

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新規事業開発/常石商事株式会社

【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業にとらわれず、新しい発想で新規事業に挑戦しています。

勤務地
広島県福山市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社事業開発部にて、新規事業の立案や事業化の実現に向けた推進業務をお任せします。

【具体的には】
・ビジネスアイデアの立案
・事業計画の策定
・プレゼン資料の作成
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・自治体/他社などステークホルダーとの連携
・成果の評価、レポーティング など

<業務環境について>
「未来の価値を、いまつくる」というスローガンを掲げ、それを体現するため新たなビジネス創出に挑んでいるのが事業開発部です。

プロジェクトによって異なりますが、一般的には最初の1年で計画や企画を立案。次の1年で実際に予算を使いながらプロトタイプをつくり、実証実験を行って、将来的に成長拡大する事業アイデアかどうかを見極めていきます。

プロジェクトの内容によっては自社に限らず、グループ各社とも連携する機会が多々あります。

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財務/ダイキョーニシカワ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】プラスチック総合メーカーとしてグローバルに展開する業界リーディングカンパニーです。

勤務地
広島県東広島市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部(財務グループ)にて、財務業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・支払業務全般
・ファームバンキング業務
・資金繰りの管理
・月末決算処理(伝票起票、残高管理など)
・金融機関との折衝 など

<入社後のイメージ>
上記実務によって着実にスキルを高め、将来的には「グローバル」や「連結」の視点での資金管理・財務戦略を担うスペシャリストや、管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

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電装設計/常石造船株式会社

【経験業界不問】業界をリードする国内造船大手。新造船建造における中核を担う重要なポジションです。

勤務地
広島県福山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新造船建造に関する電源装置の配置および電路系統図の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・船舶内の電気機器の配置設計、電路系統図の作成
・船舶内で使用される電線の計測
・図面の改訂対応 など

<入社後のイメージ>
配属部署はご経験やご希望に即して決定します。まずは船舶の設計に関する全体像や流れを把握頂き、その上で詳細設計に携わって頂きます。

<業務環境について>
船に装備される電装品としては、モータなどの動力装置、レーダーや衛星通信機器などの航海装置、照明装置、船の自動化機器などがあり、電装設計はそれぞれの働きを理解し、すべてのシステムが効率的に機能するように設計しています。

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IT営業(決済システム営業)/株式会社NTTデータ中国

安定した経営基盤と充実のキャリア支援により、長く成長を図れる環境です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NTTデータ謹製のキャッシュレス決済プラットフォーム「CAFIS(キャフィス)」に関する営業活動をお任せします。

【具体的には】
・既存案件の契約更改提案
・新規案件獲得のための提案活動
・決済システムをフックとした他ソリューション/商材への展開 など

<CAFIS(キャフィス)について>
1984年にサービス開始した接続社数・取引量ともに日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォーム。

様々な業種・業態の加盟店と国内ほぼすべてのクレジットカード会社・金融機関を結び、各種決裁などの取引中継や情報還元を行う決済基盤として、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。

<勤務地について>
本社(広島市南区)での業務となります。制度上は他拠点への異動の可能性を否定できませんが、その場合もご希望を最大限考慮します。

<業務環境について>
部長以下、課長代理5名、主任3名、メンバー複数名が在籍しており、提案商材やソリューションによって担当を分けています。

<職場環境について>
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給取得率100% ※平均有給消化日数:16.25日
・残業手当支給率100%
・育休取得率:女性100%、男性40% ※育休:3歳まで、時短勤務:小学3年生まで
・資格取得受験料および合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28 ※その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

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船舶設計(船体・装備品)/常石造船株式会社

【経験業界不問】業界をリードする国内造船大手。新造船建造における中核を担う重要なポジションです。

勤務地
広島県福山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新造船建造に関する設計業務をお任せします。

【具体的には】
・船体の構造設計
・艤装品(装備品)の設計 など
※3D CADによる設計です。

<入社後のイメージ>
配属部署はご経験やご希望に即して決定します。まずは船舶の設計に関する全体像や流れを把握頂き、その上で詳細設計に携わって頂きます。

<業務環境について>
船体設計は、船体にかかる荷重を考慮した船体の構造を設計する「船殻設計」と、船体に搭載される艤装品と呼ばれる装備品や船員が居住する居住区などを設計する「船体艤装設計」に大きく分けられます。

図面上の船体強度や機能性はもちろん、工場での作業性や本船での操作性など様々な観点で他部署と協議をしながら設計を進めていきます。

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税関対応業務/常石造船株式会社

あらゆる船型に対応できる「シップ・ドクター」として数多くの外国船の修繕も行っています。

勤務地
広島県福山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
修繕船の荷卸し申請・税関窓口対応など、修繕船工事に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・申請書など関係書類の作成、提出
・社内管理体制に基づく貨物管理体制の整備
・適正な貨物管理の実施 など

<業務環境について>
同社は「シップ・ドクター」として自動車運搬船(PCC)、ばら積み貨物船、プロダクトタンカーなど様々な船種に対応し、年間150隻を超える豊富な修繕実績を誇ります。

船舶の建造・修理などを行うための築造施設「ドック」では、外国船の修繕も行っていることから、それら外国船から荷物を下ろすための申請業務や税関の窓口対応、書類作成などが必要となります(積み下ろした荷物は一時的に工場内の保税蔵置場に保管されます)。

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社内システム企画・開発(マネージャークラス)/株式会社マリモホールディングス

【経験業界不問】事業の多角化により成長を続ける地場大手企業グループです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内SEとして、グループ内の各種業務システムに関する企画・開発およびマネジメントをお任せします。
グループ内の各部門における業務課題分析からシステム企画、導入・運用設計に至るまで、全プロセスを一貫して担当して頂きます。

【具体的には】
・全社の業務プロセスやオペレーションに関する課題抽出、システムによる改善の検討
・システムへの落とし込みの推進(企画、設計、開発、導入、運用)
・IT子会社と協業した支援チームの構築 など

<業務環境について>
不動産業界は従来より属人性が高く、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で改善の余地があります。そのため、同社グループでは横断的なIT支援チームの立ち上げ、各種プロジェクトの企画などを推進しています。

その中心を担うマネージャーとして、グループ全体の課題・問題点の収集や、プロセス・システムの改善といったコア部分をリードして頂けることを期待しています。

<働き方について>
週2~3日程度のリモート勤務が可能です。

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社内システム企画・開発(リーダークラス)/株式会社マリモホールディングス

【経験業界不問】事業の多角化により成長を続ける地場大手企業グループです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
750万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内SEとして、グループ内の各種業務システムに関する企画・開発業務をお任せします。
また、リーダーポジションにて各プロジェクトやチームをリードして頂きます。

【具体的には】
・全社の業務プロセスやオペレーションに関する課題抽出、システムによる改善の検討
・システムへの落とし込みの推進(企画、設計、開発、導入、運用)
・IT子会社と協業した支援チームの構築 など

<業務環境について>
不動産業界は従来より属人性が高く、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で改善の余地があります。そのため、同社グループでは横断的なIT支援チームの立ち上げ、各種プロジェクトの企画などを推進しています。

その中心メンバーとして、グループ全体の課題・問題点の収集や、プロセス・システムの改善といったコア部分にコミットして頂けることを期待しています。

<働き方について>
週2~3日程度のリモート勤務が可能です。

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知財・特許担当/丸善製薬株式会社

【経験業界不問】特許出願件数は900件以上。数多くの新規技術を発明する地場有力メーカーです。

勤務地
広島県尾道市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理本部(法務部)にて、特許・商標に関する各種調査および出願/権利化/維持に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・知財業務(特許調査、権利化、戦略的対応)、契約審査業務
・各種特許調査業務、特許出願~権利化業務
・共同研究/共同出願に関する契約業務
・商標調査、商標出願~権利化業務
・その他一般契約業務 など

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人事(採用担当/リーダークラス)/株式会社マリモホールディングス

【経験業界不問】事業の多角化により成長を続ける地場大手企業グループです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ14社を統括するホールディングスの本社人事セクションにて、採用業務全般をお任せします。
また近い将来には採用戦略や人員計画の策定、チームマネジメントといった上流部分も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントの企画、運営
・採用候補者との面接、面談、クロージング、フォロー
・採用力を高めるための改善提案 など

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人事(採用担当/メンバークラス)/株式会社マリモホールディングス

【経験業界不問】事業の多角化により成長を続ける地場大手企業グループです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ14社を統括するホールディングスの本社人事セクションにて、採用業務全般をお任せします。

【具体的には】
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントの企画、運営
・採用候補者との面接、面談、クロージング、フォロー
・採用力を高めるための改善提案 など

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システム監査(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】

【経験業界不問】多様化するITリスクへの対応体制を強化中です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現行の基幹系システムのモダナイゼーションや次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査
・システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案、推進
・(将来的には)「MEJAR」運用開始後のシステム監査

<MEJARについて>
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

<働き方について>
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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システム監査(リーダー~マネージャークラス)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】

【経験業界不問】多様化するITリスクへの対応体制を強化中です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現行の基幹系システムのモダナイゼーションや次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査
・システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案、推進
・(将来的には)「MEJAR」運用開始後のシステム監査

<MEJARについて>
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

<働き方について>
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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システム監査(メンバー~リーダークラス)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】

【経験業界不問】多様化するITリスクへの対応体制を強化中です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現行の基幹系システムのモダナイゼーションや次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査
・システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案、推進
・(将来的には)「MEJAR」運用開始後のシステム監査

<MEJARについて>
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

<働き方について>
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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経理・税務/株式会社大創産業

【経験業界不問】「国内外1万店舗・売上高1兆円」の目標達成に向けて組織強化を進めています。

勤務地
広島県東広島市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(財務経理本部)にて、ご経験に応じた経理・税務業務をお任せします。

【具体的には】
○経理
・決算書の作成
・請求書の処理
・その他、経費処理を含む経理業務全般

○税務
・税務申告書/申告書基礎資料の作成
・税務関連業務(税制改正、税務調査対応、検討事項対応など)※国際税務含む
・試算表の作成
・単体決算書の作成 など

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海外認証法規調査・認可取得推進/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界各国からの最新情報収集と、それにもとづく認可取得をリードして頂きます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
豪州など海外の自動車の環境安全規制と当局認可に関する情報収集や認可取得推進業務をお任せします。

○環境・安全規制に関する情報収集/渉外活動
・各国政府の規制案や正式決定された規制(法文)の入手
・規制概要の把握、関連部門などへの情報展開
・規制内容の不明点に関する現地当局への確認 など

○各国政府の認可取得業務
・自動車の仕様情報や試験成績書などの社内関係部署からの入手
・各国政府が定める様式での認可申請書の準備
・現地マツダ販社への認可申請書の提供、現地質問への回答 など

<入社後のイメージ>
まずは上記のうちお任せできる業務から担って頂き、いずれは全業務をお任せしたいと考えています。また、担当頂く国も徐々に広げて頂けることを期待しています。

<出張について>
必要時には現地に出向いて頂きます。国内出張は3~6回/年(東京)、海外出張は1~3回/年(台湾、東南アジアなど)となります。

<配属部門について>
配属は「R&D戦略企画本部/環境安全技術部(日本・豪亜認証グループ)」で、現在20名弱が在籍しています。

当部門では、各国の販売店と密にコミュニケーションを図りながら、法規に関する情報を入手・分析。社内関連部門に展開し自動車の仕様に反映していきます。

また昨今は、法令順守や不正防止の観点から、法規の要求事項・認可の手続きを正しく理解し、社内展開および業務整備を行うことで、当局や社会からの信頼を得ることも重要なミッションとなっています。

<業務環境について>
業界団体としての活動もあるため、当局との折衝を行う機会や、同業他社との交流機会も豊富にあります。また、希望によっては海外転勤のチャンスもあるため、グローバルなフィールドでの活躍が可能な環境です。

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