求人情報

勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶の基本設計から詳細設計、生産設計まで、船舶建造に関わる幅広い設計業務をお任せします。

【具体的には】
・基本設計（顧客ヒアリング/要求定義、概念設計、性能検討）
・詳細設計（船体構造設計、機関/システム設計、居住区/内装設計）
・生産設計
・建造現場の技術サポート

＜業務環境について＞
設計本部には約200名が在籍しており、10代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

基本設計から詳細設計、生産設計まで幅広い領域に携わる機会があり、周囲と相談しながら船舶設計に関する専門性と経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新造船部門にて、船舶建造における作業計画の立案や進捗管理、品質・安全管理など、製造管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画/工程管理（建造スケジュールに基づく作業計画の立案、工程間の調整、進捗管理）
・現場の作業管理（建造現場における作業指示、作業状況の確認、関係部署/協力会社との連絡/調整）
・進捗/納期管理（建造工程全体の進捗把握、納期に向けたスケジュール管理、工程上の課題対応）
・品質管理（各工程の品質確認、不具合発生時の原因確認/改善対応、品質維持/向上に向けた取り組み）
・安全管理（安全ルールの遵守状況確認、安全対策の実施、事故/災害防止に向けた取り組み）
・その他、生産管理に付随する各種業務
※具体的な担当業務・配属先は、希望や経験・スキルなどを踏まえて決定されます。

＜業務環境について＞
新造船部門では、工事計画の策定から鋼板の加工、船体ブロックの組立・搭載、塗装、船装・機装・電装などの艤装作業まで、多岐にわたる工程を担っています。

大型船舶の建造は、長期間にわたり多くの技術者や作業員が関わる大規模なプロジェクトです。さまざまな工程や関係者をつなぎながら、進捗・品質・安全を幅広く管理し、大規模なものづくりを動かす経験を積める環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理本部（経理部）にて、マリモグループ14社の月次・年次決算を中心に、連結決算や税務、資金調達、監査対応など幅広い経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次、年次）
・国内外のグループ連結決算業務
・固定資産/償却資産管理
・原価振替、月次処理
・法定調書の作成、税務申告関連業務
・外部委託先による決算業務の進捗管理
・資金調達関連業務
・監査対応
・経理業務の改善、効率化
・若手メンバーのフォロー、育成
※担当業務は、ご経験・スキルに応じて決定します。

＜入社後のイメージ＞
経理実務の中核メンバーとして、決算業務を中心に、業務改善/効率化や若手メンバーのフォロー/育成にも携わっていただきます。

将来的にはチーフとして、実務に加えてチーム運営にも関わり、経理部門の中核を担っていただきます。

＜働き方について＞
時差出勤制度があり、月10日まで利用可能です。7:30～10:30の間で始業時間を変更でき、始業時間に応じて終業時間も16:30～19:30の間で変動します。

－7:30出勤 → 16:30退勤
－9:30出勤 → 18:30退勤
－10:30出勤 → 19:30退勤

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業開発部にて、沖縄の高級魚「ハタ」の陸上養殖事業における販路開拓をお任せします。

【具体的には】
・大卸/中卸/市場を中心とした国内外の販路開拓
・全国の市場/流通事業者とのネットワーク構築
・海外取引先との商談、価格/取引条件の交渉
・原価や物流コストを踏まえた見積書の作成、価格設計
・市場/飲食店/取引先への調理方法や活用方法の提案
・マーケティング担当と連携した販売促進施策の企画、実行
・将来的な常石商事の食品事業全般の企画/推進　など

＜入社後のイメージ＞
常石商事の社内ベンチャーとして設立された「うみのわ合同会社」へ出向して業務に携わっていただきます。

まずは高級魚「ハタ」の販路開拓を中心に、国内外の市場や流通事業者とのネットワーク構築、価格・取引条件の設計などを担当していただきます。

将来的には、水産事業にとどまらず、常石商事の食品事業全般の企画・推進へと業務の幅を広げていただきます。

＜業務環境について＞
事業開発部は約30名で構成されており、そのうち「うみのわ」を担当するチームは現在4名。代表、マーケティング、営業、生産・営業の各メンバーで事業を推進しています。

現在は、養殖の仕組みを構築する段階から、育てた魚を市場へ届ける「販売フェーズ」へと移行しています。

少人数のチームで意見を出し合いながら、どの市場に、どの価格で、どのような流通経路・取引条件で届けるのかを一から形にしていける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マリン・産業用品事業（高陽工場）において、浮き桟橋および関連製品に関する品質保証・品質管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新規製品の生産準備活動のフォロー
・外部機関による認定審査対応
・社内標準（標準書/検査基準/限度見本）の作成
・顧客立会検査への対応
・顧客不具合に対する暫定処置、再発防止策の立案/報告
・製品の評価基準設定、評価業務
・新規製品に関する品質書類の作成
・協力会社への品質指導、工程監査　など

＜業務環境について＞
顧客や協力会社、社内各部門と連携しながら、新製品の生産準備から量産後の不具合対応、品質改善まで幅広く携わるポジションです。

製品評価や工程監査、協力会社への品質指導などにも関わりながら、品質保証・品質管理に関する経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マリン・産業用品事業（高陽工場）における事業戦略の統括や収益・財務分析、投資検証など、経営企画業務全般をお任せします。

【具体的には】
・事業戦略の統括、推進
・収益/財務に関する分析、資料作成
・重要案件における投資検証
・事業部運営に関する各種企画、推進
・COOからの特命事項への対応
・調達業務、調達先管理　など

＜業務環境について＞
事業運営に関わる幅広いテーマを担うポジションです。経営に近い立場で事業全体を俯瞰しながら、事業経営に関する実務経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部にて、業務システムの企画・開発を中心に、インフラ管理やIT戦略の推進など、全社のITに関わる業務全般をお任せします。

【具体的には】
・業務システムの企画、業務設計/要件定義
・業務システムの開発、導入、定着支援、保守
・インフラ/情報機器の管理
・社内ヘルプデスク、ユーザー教育
・全社IT戦略の企画、推進
・ERP導入に伴う社内外の関係者との調整
・海外部門との折衝　など

＜業務環境について＞
業務システムの企画・開発だけでなく、インフラやユーザー支援、全社IT戦略まで幅広く携わるポジションです。また、生成AIやデータ分析などの新たな技術を業務システムへ活用していく機会もあります。

業務部門や海外部門などさまざまな関係者と連携しながら、システムの企画段階から導入・定着まで一貫して関わり、社内SEとして、業務とITの両面から経験を広げられる環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力業界の既存顧客に対して、業務課題の整理から新規案件・新規領域の企画提案、受注までを担うアカウント営業をお任せします。

【具体的には】
・担当顧客の業務ヒアリング、課題整理
・既存案件の契約更改
・新規案件/新規領域に向けた提案企画
・営業戦略の立案、提案活動
・提案資料の作成、顧客との折衝
・受注に向けた社内外の関係者との調整
・社内開発部門との連携　など
※担当状況によっては、電力業界以外の複数企業を担当いただく場合があります。

＜業務環境について＞
配属部門は部長1名、課長1名、課長代理1名、主任3名のほか、社員や協力会社のメンバーで構成されています。

特定顧客と継続的に関係を築きながら、既存案件の契約更改だけでなく、新たな課題やニーズを捉えた提案にも携わるポジションです。大規模な提案に携わる機会もあり、顧客理解を深めながらアカウント営業として提案力を高められる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国エリアの電力事業者に向けた業務システムの開発やクラウド基盤の構築、セキュリティソリューションの導入などをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、顧客提案や要件定義などの上流工程、プロジェクト推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・業務システムの開発
・クラウド基盤の設計、構築
・セキュリティソリューションの導入
・顧客との要件整理、仕様調整
・協力会社との調整、マネジメント
・プロジェクト計画の策定
・進捗/品質管理　など

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux、VMware
－データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL
－クラウド：AWS、Azure
－ネットワーク：L3スイッチ、L2スイッチ、ルーター、ファイアウォール
－開発言語：JavaScript、Java
－開発手法：ウォーターフォール

＜入社後のイメージ＞
まずは経験やスキルに応じたプロジェクトに参画し、電力分野の業務知識や開発環境、プロジェクトの進め方への理解を深めていただきます。

経験によっては、入社時からプロジェクトリーダーとして案件推進や協力会社のマネジメントを担っていただきます。その後は数名規模のプロジェクトで進捗/課題/リスク管理などを担い、より大規模な案件を牽引する役割へとステップアップしていただきます。

＜業務環境について＞
配属部門は部長1名、課長1名、課長代理1名のほか、社員や協力会社のメンバーで構成されています。

提案・要件定義などの上流工程から開発/構築、運用保守まで一貫して携われるとともに、アプリケーション開発とインフラ構築の双方に関わる機会があり、特定領域に限定せず技術やプロジェクト推進の経験を広げられる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国地域の自治体に対して、基盤ネットワークやクラウド、AIなどを活用したITソリューションの企画・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・自治体の中長期計画や政策資料などを踏まえた提案テーマの抽出
・担当部署/関連部署への定期訪問、課題のヒアリング
・顧客課題の整理、最適なソリューションの検討
・グループ会社/協力ベンダーと連携した提案活動
・自治体向け入札/プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション）
・既存顧客へのフォロー、追加提案/派生案件の創出
・新規自治体/新規部署へのアプローチ
・案件進行に伴う社内開発部門との調整、情報共有　など
※広島県内に限らず、中国地域の複数自治体を担当していただきます。

＜業務環境について＞
配属先は支店長1名、社員3名で構成されており、営業推進部の約20名やグループ各社とも連携しながら業務を進めています。

決まった商材を販売するのではなく、自治体が抱える課題を整理し、業務面も含めた最適なITソリューションを企画・提案していく営業スタイルです。

庁内DXに加え、地域DXや住民サービスの高度化に向けた提案にも携わり、クラウドやAI、セキュリティなど幅広いIT領域に関する知識と提案力を高められる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療分野向けセールスエンジニアとして、医療系システムやネットワークサービスに関する提案営業をお任せします。
また、顧客ニーズを踏まえた新サービスの企画や、システム開発に関わる領域まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・医療系ベンダとのフロント営業/システム導入提案（自社サービス/メーカ商材）
・基盤ネットワーク/DX関連案件（クラウド/RPA/ノーコード・ローコード/AIなど）の提案、受注、プロジェクトモニタリング
・オンデマンド型VPN接続サービスの新規ベンダ開拓（ベンダ調査～提案）

＜業務環境について＞
配属先は課長2名、課長代理1名、主任3名で構成されており、中途入社メンバーも多く活躍しています。

広島を拠点としながら全国の医療系ベンダに対する提案活動に携わり、顧客ニーズをもとにした新サービスの企画からシステム開発に関わる領域まで、幅広く経験できる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヘルスケア関連のWebシステム開発における、要件調整から設計・実装・保守までの一連の工程をお任せします。
また、リーダーポジションとして新規案件のプロジェクト化など上流工程にも携わっていただきます。

【具体的には】
・既存システムの保守運用、機能追加開発
・新規開発プロジェクトのリードまたはサブリード
・顧客との仕様調整、要件定義、実現方式の検討
・開発メンバーの進行管理、OJT支援
・営業担当との連携による提案活動
・新規案件の提案段階からの参画

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux
－データベース：Oracle、PostgreSQL
－フレームワーク：.Net
－開発言語：Java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS

＜入社後のイメージ＞
まずは既存案件のサブリーダーとして参画し、リーダーとのOJTを通じて半年～1年程度かけて業務への理解を深めていただきます。

その後は、経験やスキルに応じて、開発案件のリーダーを担うほか、新規提案段階から案件に携わるなど、より上流へと業務の幅を広げていただきます。

＜業務環境について＞
配属部門は課長配下5～10名程度で、協働者とチームを組んで開発を進めています。

顧客や営業、開発チームと連携しながら、要件調整から設計・実装、リリース、保守まで一連の工程に携われる環境です。

また、自社受注案件では、顧客とともに新たな仕組みをつくる段階から参画することもできます。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広島県・島根県内の自治体向けに、ネットワーク/基盤システムの企画・提案から要件定義・設計・構築・運用改善までをお任せします。

【具体的には】
◯要件定義・構築案件
・顧客との打ち合わせ、課題や要件の整理
・ネットワーク/サーバー基盤の設計、構築
・クラウドアーキテクチャの選定
・社内メンバーや外部ベンダーと連携したプロジェクト推進
・ローカル5G/ゼロトラスト/クラウド環境などの企画、導入

◯運用保守案件
・顧客窓口としての問い合わせ対応
・ネットワーク/基盤システムの運用保守
・利便性向上や運用効率化に向けた改善提案
・障害や課題への対応、関係者との調整

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux
－クラウド：AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud
－仮想化技術：VMwareなど
－ネットワーク機器：FortiGate、Palo Alto、Cisco、A10、BIG-IPなど
－セキュリティ：ゼロトラスト、ファイアウォール、VPN
－その他：ローカル5G、自治体向けネットワーク基盤

＜入社後のイメージ＞
自治体向け案件にプライムベンダーとして参画し、設計・構築や顧客対応を担当しながら、案件推進やチーム運営にも携わっていただきます。

その後は小規模案件のサブリーダー/プロジェクトリーダーを経て、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、より大規模な案件を牽引するキャリアを目指せます。

＜業務環境について＞
配属部門は課長1名、主任1名、担当3名の少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きい環境です。

また、客先常駐はなく、自社内勤務となります（島根県内の案件を担当する場合は、必要に応じて現地への出張があります）。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン資格確認や電子処方箋など、全国の医療機関で利用されるヘルスケアネットワーク基盤について、要件定義・設計・構築・運用、新規サービスの企画・提案などをお任せします。

【具体的には】
◯ヘルスケア基盤・ネットワーク構築
・プロジェクト管理
・新規サービスの提案、企画
・顧客要件の整理
・サーバー基盤の設計、構築
・AWS/Azureを活用したクラウド基盤の構築
・Cisco/FortiGateなどを用いたネットワークの構築

◯IDCセンターの運用
・ロードマップの策定
・データセンターの運営
・ITサービスマネジメント
・基盤/ネットワークの保守運用
・機器の構築

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux
－データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL
－ミドルウェア：Apache
－クラウド：Azure、AWS
－仮想化技術：VMware、Hyper-V
－ネットワーク機器：FortiGate、SonicWall、Cisco、Yamahaなど
－監視ツール：Nagios、Zabbix、Cacti、ThirdEyeなど

＜入社後のイメージ＞
まずは設計・構築業務を中心に、徐々に担当領域を広げていただきます。入社2～3年後を目安に、数名規模のプロジェクトで進捗管理・課題管理・リスク管理などを担い、プロジェクトリーダーを目指せるポジションです。

＜業務環境について＞
ヘルスケア基盤・ネットワーク構築は部長以下5名程度、IDCセンターの運用は部長以下8名程度で構成されており、いずれもパートナーと業務を進めています。

少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、顧客への提案や企画から要件定義、設計・構築、運用まで幅広く携われる環境です。

また、客先常駐はなく、自社内での勤務となります。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流部門にて、商品の受発注管理や配送手配、在庫管理などをお任せします。
また、RPAを活用した定型業務の自動化など、受発注業務の効率化・DX化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・商品の受発注管理（取引先からWebで受け付けた発注内容の確認、処理）
・配送状況の確認、社内連携（物流会社への配送状況の確認、営業部門への共有）
・在庫管理（安定的な出荷に向けた商品在庫数の把握、管理）
・RPAツールの設定/運用（定型業務の自動化、運用改善）
・営業部門/生産部門/物流会社など関係各所との調整、連携

＜業務環境について＞
さまざまな関係者と連携しながら、商品の安定供給を支えるポジションです。受発注・在庫管理の実務に加え、RPAを活用した業務改善にも携わり、物流業務の効率化や改善に関する経験を広げられる環境です。

＜勤務地について＞
2026年12月に新本社へ移転予定。移転完了までは現本社（広島市佐伯区五日市中央）での就業となります。
└新本社：広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質事務局にて、IATF16949の認証維持を中心に、各部門と連携しながらQMS（品質マネジメントシステム）の運営・改善業務全般をお任せします。

【具体的には】
・IATF16949の認証維持、QMS全般の運用
・品質文書（マニュアル/規程/外部文書）の管理
・内部/外部監査の運営
・QMSにおける是正処置の推進
・マネジメントレビュー
・社内教育、各部門への支援　など

＜業務環境について＞
品質事務局は、執行役員・部長・担当課長・メンバー2名で構成されています。

IATF16949の認証維持から監査、社内教育までQMS運営に幅広く携わるほか、将来的にはEMS（環境マネジメントシステム）の運営にも領域を広げ、品質・環境の両面から専門性を高められる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの経営方針に基づき、中期経営計画や予算の策定、業績管理、資本政策など、グループ全体の経営戦略を支える経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・月次PLの予実管理、差異分析
・事業セグメント別の収支管理、分析
・グループ連結予算の策定、管理
・中期経営計画の策定、進捗管理
・エクイティファイナンスをはじめとする資本政策の企画、実行
・企業価値向上に向けた施策の企画、推進
・IR関連業務
・資本提携/M＆Aの企画、推進　など
※担当業務は、これまでの経験や強みに応じて決定されます。

＜業務環境について＞
経営方針や戦略を具体的な計画へ落とし込み、その進捗を管理しながら実行につなげていくポジションです。

予算管理や中期経営計画に加え、資本政策やIR、M＆Aなど幅広いテーマに携わりながら、グループ経営に関する経験と専門性を高められる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学職員として、大学事務局または法人本部における事務系業務をお任せします。

【具体的には】
◯人事課
・給与/賞与計算、支給業務
・社会保険/税務関連手続き　など

◯教務課
・履修/時間割/教育課程の調整、資料作成
・成績処理、卒業判定　など

◯入試広報課
・入試の計画、準備、実施
・合否判定/発表に係る事務
・オープンキャンパスなどの入試広報　など

＜配属について＞
まずは人事、教務、入試広報など、大学事務局または法人本部のいずれかの部門への配属を予定しています。

将来的には他部署への異動の可能性もあり、大学運営に関わるさまざまな事務業務を経験しながら、事務系総合職としてキャリアの幅を広げられる環境です。

＜労働環境について＞
福利厚生や休日制度など、労働環境が整備されており、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ全体のデジタル化・DX推進に向けて、各事業部門の課題整理から施策の企画、システム導入・定着まで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・各事業部門へのヒアリング、業務フロー/現状課題の把握
・電子化/システム導入における課題の抽出、要件整理
・SaaS/ITサービスなどのリサーチ、選定
・新たなツール/システム導入に向けたPoC（概念実証）の企画、実施
・システム/ITツールの導入計画策定、プロジェクト推進
・外部ベンダーとの折衝、進捗/品質管理
・導入後の現場ユーザーへの運用サポート、研修/定着化支援
・生成AIなどの先端技術を活用した業務効率化の企画、実装支援
・常石商事およびグループ子会社へのDX施策の展開、推進
・DX推進体制/仕組みづくり　など

＜業務環境について＞
現在は専任のDX部門を設けず、2名が中心となってDX推進に取り組んでおり、そのコアメンバーとして参画していただきます。

DX推進体制そのものをこれからつくっていくフェーズのため、決められたシステムを導入するだけではなく、自ら課題を見つけ、企画/提案から実装/定着まで一貫して携われる環境です。

＜働き方について＞
働き方の多様化が進められており、福山市外（広島市内/岡山市内）にお住まいの方でも、以下の組み合わせにより柔軟な働き方が可能です。

・本社勤務
・福山駅前（サテライトオフィス）勤務
・リモート勤務（頻度は応相談）

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康用品事業本部にて、医療・福祉機器に関する組み込み制御・システム設計をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、将来的にはリーダーポジションとして製品開発を牽引していただきます。

【具体的には】
・C言語を用いたソフトウェア設計、開発
・生体センシング/IoT技術を活用したシステム設計
・在宅環境における見守り機能などの製品開発
・製品企画段階からの仕様検討、設計開発　など

＜業務環境について＞
主力製品である高機能エアマットレスは、単なる寝具にとどまらず、生体センシングやIoT技術を搭載した「見守りロボット」へと進化しています。

病院や介護施設だけでなく、老老介護・独居生活・家族介護といった在宅環境における課題にも向き合いながら、企画段階から製品開発に携わり、技術領域を広げられる環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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