求人詳細

人事/地場大手物流企業[求人ID:22590]

【経験業界不問】採用強化と人事制度刷新に向けて体制を強化中。積極的に専門性を高められる環境です。

求人内容

職務内容
本社人事部門にて、採用や人事制度の強化を推進して頂きます。

【具体的には】
まずは採用業務を中心にお任せします(例年は大卒約20名、高卒約40名を採用)。学校訪問、会社説明会等の企画運営など、より効率的で確度の高い採用活動を設計して頂けることを期待しています。

【将来的には】
人事制度改革にも着手して頂きます(企画立案、制度設計~運用、他社事例等の情報収集など)。前回の人事制度改定から時が経ち、現状に合わない部分が出てきています。外部組織・労働組合とも連携しながら、時代に即した人事制度の構築を目指して頂きます。
募集背景
管理部門強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○人事業務経験3年以上(業界不問)
優遇要件
○人事制度改定の経験がある方

勤務条件

勤務地
広島県広島市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~500万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族ほか)、各種制度(退職金、出産・育児・介護休暇ほか)
休日休暇
週休2日制(土日ほか会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日121日

企業情報

業種
運輸・倉庫
特徴
地場大手企業グループの物流機能を一手に担っています。
売上
500億円~
従業員数
1500名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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・人事戦略/要員計画の立案、採用活動
・教育研修の企画立案及び実行(階層別、職種別など)
・制度設計の企画立案及び実行
・昇給昇格など人事評価制度に基づく査定業務
・法改正に沿った各種社内規定の整備 など

【ポイント】
人事労務部は「人事労務課」と「安全衛生課」に分かれており、総勢7名で業務を分担しています。
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【具体的には】
・人事評価制度の運用、改善の実施
・人事制度計画/人員配置計画の立案
・キャリア構築の明確化およびジョブローテーションの仕組みなど各種制度の企画/運用 など

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・工事現場におけるパトロール及び安全指導、法令遵守指導
・安全衛生管理の策定及び進捗管理
・自社/協力業者に対する指導及び安全衛生に関する資料作成
・官庁などへの書類の作成、提出 など
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