人事（教育・研修担当）／地場大手メーカー【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界トップクラスの実績と技術を誇る総合メーカー。社員教育を広く推進して頂きます。

求人内容

仕事内容: 本社人事部にて社員教育や研修に関する業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・経営陣や現場への課題ヒアリング、現状把握
・課題に応じた研修の企画運営、研修のフィードバック、研修後のフォロー
・中長期視点の教育制度の構築
・資格取得支援体制の強化（通信教育の活用など）
・人事部メンバーへの教育　など

【ポイント】
職種や階層によって様々な研修や制度を柔軟に導入しています。
自らの仕掛けが社員の成長や事業の成長に繋がることを実感できる業務です。
募集背景: 体制強化を目的とした増員

勤務地: 広島県府中市
転勤有無: 無し
想定年収: 600万円～750万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄ほか）、寮・社宅あり
休日休暇: 完全週休2日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日120日以上

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。