総務（労務中心）／消費財メーカー

【経験業界不問】10年以上に渡りトップシェアの自社ブランド製品を展開するリーディングカンパニーです。

求人内容

仕事内容: 本社管理部にて労務領域を中心とする総務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算（社員、パート）
・労務管理（入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理など）
・労働環境改善（社内ヒアリング、改善策の企画/推進など）
・法令変更に伴う社内規程の更新
・社員持株会管理
・会社行事の運営、消耗品/備品管理など

【ポイント】
本社、支店、コールセンター、工場などすべての労務を統括する立場となります。単に運用業務を行うだけでなく、改善や新たな視点からの提案も積極的に進めてください。また、新卒採用の繁忙期などには、人事担当の補助として説明会の運営や各種調整などをお任せする場合があります。それほど大きなセクションではありませんので、様々な場面でサポートし合いながら部門全体で業務を推進して頂けることを期待しています。
募集背景: 組織強化に向けた増員

勤務地: 広島県広島市
転勤有無: 無し
想定年収: 400万円～480万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回（別途決算賞与支給の場合あり）、各種手当（通勤、時間外、住宅ほか）、各種制度（退職金、企業年金、慶弔見舞金、社員持株会ほか）
休日休暇: 週休2日制（土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり）、夏季・年末年始など長期休暇、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日120日以上

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。