人事/株式会社シンコー
【経験業界不問】「世界一」を支える人的資本の強化をリードして頂きます。(経営TOPインタビューあり)
求人内容
- 仕事内容
- 本社経営管理本部にて、人事制度の運用・改定や人材採用、教育体制の強化など、各種人事業務をお任せします。
【具体的には】
◯全社の人事業務
・人事戦略の策定、遂行
・新卒/中途採用計画の立案、実行
・人事制度の運用、継続的な見直し
・教育施策全般の立案、実行 (新入社員向け/管理・監督者層向け/マネジメント・経営層向けなど)
・適切な組織体制の構築
◯担当部門の人事業務(HRBPとして、1本部の人事領域の業務も担当していただきます)
・機能戦略の策定(年間目標設定など)
・個人目標の設定サポート、面談サポート
<部門ミッションについて>
船舶用ポンプ分野において世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーでありながら、新製品の開発や新たな市場の開拓といった挑戦を続けており、その実現を支える人的資本の強化に注力しています。
人づくりや組織づくりに向けた仕組みの構築、従業員エンゲージメントを高める制度の運用、今後さらに強化していく人材採用の推進など、人事の側面から次世代の会社づくりを支援していただきます。 - 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○人事領域の実務経験(業界不問)
- 優遇要件
- ○製造業における人事業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 広島県広島市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)、各種手当(通勤、時間外、役職ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休業ほか) - 休日休暇
- 週休二日制(土日、祝日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 特徴
- 【株式会社シンコー】
1938年の創業以来、ポンプ・タービンの専業メーカーとして成長。現在では原油荷揚げ用ポンプと駆動用タービンで世界シェア80%以上、LNG荷揚げ用ポンプで世界シェア90%以上を誇るなど、世界のエネルギー輸送を支える企業として広島から世界へ挑戦し続けています。 - 売上
- 2024年10月期:508億円 / 2023年10月期:346億円 / 2022年10月期:313億円
- 従業員数
- 494名(2024年10月時点)
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ(広島)
- 求人ID
- 25786
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。