人事/株式会社シンコー

【経験業界不問】「世界一」を支える人的資本の強化をリードして頂きます。(経営TOPインタビューあり)

求人内容

仕事内容
本社経営管理本部にて、人事制度の運用・改定や人材採用、教育体制の強化など、各種人事業務をお任せします。

【具体的には】
◯全社の人事業務
・人事戦略の策定、遂行
・新卒/中途採用計画の立案、実行
・人事制度の運用、継続的な見直し
・教育施策全般の立案、実行 (新入社員向け/管理・監督者層向け/マネジメント・経営層向けなど)
・適切な組織体制の構築

◯担当部門の人事業務(HRBPとして、1本部の人事領域の業務も担当していただきます)
・機能戦略の策定(年間目標設定など)
・個人目標の設定サポート、面談サポート

<部門ミッションについて>
船舶用ポンプ分野において世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーでありながら、新製品の開発や新たな市場の開拓といった挑戦を続けており、その実現を支える人的資本の強化に注力しています。

人づくりや組織づくりに向けた仕組みの構築、従業員エンゲージメントを高める制度の運用、今後さらに強化していく人材採用の推進など、人事の側面から次世代の会社づくりを支援していただきます。
募集背景
体制強化を目的とした増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
○人事領域の実務経験(業界不問)
優遇要件
○製造業における人事業務経験がある方

勤務条件

勤務地
広島県広島市
転勤有無
無し
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)、各種手当(通勤、時間外、役職ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休業ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日121日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
【株式会社シンコー】
1938年の創業以来、ポンプ・タービンの専業メーカーとして成長。現在では原油荷揚げ用ポンプと駆動用タービンで世界シェア80%以上、LNG荷揚げ用ポンプで世界シェア90%以上を誇るなど、世界のエネルギー輸送を支える企業として広島から世界へ挑戦し続けています。
売上
2024年10月期:508億円 / 2023年10月期:346億円 / 2022年10月期:313億円
従業員数
494名(2024年10月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
求人ID
25786

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