人事（課長クラス）／株式会社みどりホールディングス【みどりグループ】
【経験業界不問】多角的な事業展開で成長を続ける企業グループの中核を担うポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 本社人事部にて、グループ会社社員の入退社手続きや給与計算をはじめとした人事業務をお任せします。
また、課長として各グループ会社との調整/折衝や人事部メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的には】
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種手続き（36協定/算定基礎届/労働保険更新/年末調整など）
・人事制度構築
・働き方改革の推進
・新卒/中途採用業務
・人事部メンバーのマネジメント
＜部門構成＞
・担当役員1名
・次長1名（40代）
・主任2名（30代）
・メンバー8名（20～30代）
＜業務環境について＞
グループ総勢2,200名規模を支える人事部門での業務です。給与計算や入退社手続き、各種労務関連手続きなどを内製化しているため、人事領域における幅広い知識と実務経験が求められます。
また、グループ各社との調整や折衝を通じて、現場に近い立場で人事業務を推進していくことが重要です。課長としてメンバーのマネジメントにも携わるため、労務実務に加えて組織運営の経験も積める環境です。
＜労働環境について＞
月平均残業時間は10時間程度で、残業時間の削減により働きやすい環境づくりが進められています。
また、有給休暇の取得率は70％以上で、半日単位での取得も可能なため、都合に合わせて取得しやすい環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯以下のような経験（業界不問）
・入退社手続き/給与計算/36協定など労務関連実務
・新卒採用
・マネジメント（課長級以上の職位）
勤務条件
- 勤務地
- 広島県広島市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回（主任～課長まで支給）、各種手当（通勤、資格ほか）、各種制度（資格取得推進－費用助成・祝金など、介護・看護・産前産後休業、育児短時間勤務、自社施設の宿泊/物販割引ほか） - 休日休暇
- 週休2日制（土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日112日（2026年4月より120日に引き上げ予定）
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 【株式会社みどりホールディングス】
グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株会社。不動産総合サービス会社である第一ビルサービスを中核に、設立から60年以上にわたってビルメンテナンスやマンション管理、プロパティマネジメント・ビル経営、指定管理といった事業を展開。中四国におけるビル・マンション・公営住宅などの管理戸数は4万戸を超えており、ストック型のビジネスによって盤石の経営基盤を築いています。
また、その実績を強みに、介護や病院給食、商業施設運営、人材サービスといった多様な領域に参画。グループシナジーを創出しながら「人づくり、まちづくり、夢づくり」に貢献しています。
＜主なグループ企業＞
・株式会社みどりホールディングス（持株会社）
・株式会社第一ビルサービス（プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、マンション管理、指定管理など）
・株式会社マリーナホッププロパティ（商業施設「マリーナホップ」運営）
・株式会社エポカケアサービス（グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、事業所内保育所など）
・株式会社エポカフードサービス（医療福祉施設への給食提供、レストラン運営、スポーツ栄養指導など） - 売上
- 334億円（2025年6月期 ※グループ連結）
- 従業員数
- 2136名（グループ連結）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 27384
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
