東広島市の転職・求人情報一覧

店舗開発本部・開発管理部にて店舗開発・管理業務をお任せします。また管理職としてマネジメントなども担って頂きます。

【具体的には】
・既存店舗（3500店舗）の運営管理
・出店契約後のメンテナンス業務
・出店時対応業務（図面確認、業者手配、見積もり対応、工事手配など）
・出店後の設備保全（ディベロッパーとの交渉、契約管理、メンテナンス、業者手配など）
・各種調整業務（工事費用/日程など、工事や修理などに関する書類の作成）　など

【ポイント】
広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

店舗開発本部・開発管理部にて店舗開発業務をお任せします。

【具体的には】
・仲介業者/ディベロッパー等との既存契約更新業務
・賃料等に関する各種交渉
・不利益条項の改定、契約条文内容の改善交渉
・新規出店用地の調査、交渉、取得　など

【ポイント】
広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

本社経理部にてご経験に応じた経理業務お任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書の作成など）
・固定資産管理
・税務申告業務 (法人税、消費税など ※申告書作成含む）
・金融商品会計、減損会計　など

【ポイント】
・所属は経理部・会計グループで、現在10名が在籍。日々の伝票整理や入出金管理は別スタッフが対応します。
・まずは経験豊富（または得意）な業務から担当して頂き、将来的には海外領域を含めて広く担って頂けることを期待しています。

戸建注文住宅の設計業務をお任せします。

【具体的には】
お客様に納得頂けるプランニングを提案するため、お客様と一緒にイメージを膨らませながら、専門知識を加えてカタチにしていきます。ラフプランの作成から設計・工期管理など一気通貫で担当頂きます。

【ポイント】
営業/施工管理/インテリアコーディネーターとチームを組んで進めていきます。他社ハウスメーカーの設計職よりも顧客接点が多いのが特徴です。

【社風について】
最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部署を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土が出来上がっています。また一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事が出来る環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。

注文住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
内装・外装インテリアのコーディネートを提案。ニーズをきちんと把握してお客様のイメージをカタチにすることはもちろん、驚きを与えられるような提案ができるよう知恵を絞って頂きます。予算・敷地に関係なく「必ず1つ以上、お客様の夢を叶える」をモットーにしています。

【社風について】
最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部署を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土が出来上がっています。また一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事が出来る環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。

食品専門のバイヤーとして、ダイソー各店舗で販売するドライフード（菓子、飲料、グロッサリー等）の仕入れ全般をお任せします。

【具体的には】
・各店舗売り上げ状況/在庫の管理
・商品/仕入先の選定、サンプルチェック
・仕入先との商談、決定
・受発注指示　など

【ポイント】
広島発、業界をリードする大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けて、など変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

本社購買グループにて、自動車部品製造に関する国内外の調達業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・部品供給メーカーとの価格交渉、納期交渉
・新規調達ルートの開拓
・グループ会社間での調達に関する調整、交渉
・調達品に関する物流業務全般

【ポイント】
・独立系サプライヤーですので、親会社などとの“しがらみ”はありません。純粋に高品質・低コストの観点で部品や素材の調達を進めて頂けます。
・ドイツ本社や海外グループ会社との共同プロジェクトなどに関わって頂く場合もあります。

本社購買グループにて、部品メーカーに対する品質育成業務をお任せします。

【具体的には】
・品質確認、製造工程確認
・品質改善/コスト改善要求
・製品設計、製造工程/製造方法の企画実施（部品メーカーと協働）
・自社に対する要求の確認、関係部門への伝達/改善指示
※部品メーカーへの訪問（国内外への出張）があります。

【ポイント】
・メーカーから納品される部品の品質向上やコスト改善に向けた各種折衝がメイン業務です。
・既に取引があるメーカーとの業務がメインですが、新規取引に向けて交渉中のメーカーの製造現場に出向いての確認業務もあります。

本社経営企画部門にて、予算作成や実績管理といった業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・中期経営計画の策定（損益予算、CF予算）
・予算策定（年度、半期予算）
・店舗予算策定（月次、週次、日次の売上予算/人件費予算）
・業績のモニタリング、予算達成に向けたアクションプランの立案/実行
・全社プロジェクトおよび特命プロジェクトへの参画と遂行
・事業課題の抽出および解決
・取締役会、経営会議、部長会議等の運営サポート　など

【ポイント】
まずはご経験を最も活かせるミッションから担って頂きます。できるだけ早く業務の幅を広げながら包括的な責任者としてご活躍頂きたいと考えています。またその場合は役員に就いて頂く可能性もあります。

本社経営管理部門にてご経験に応じた財務会計/管理会計業務をお任せします。また管理職（あるいは候補）として、マネジメントなども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・予算作成、予算管理
・原価管理、プロジェクトに関する収支管理/財務評価
・経営分析資料の作成、資料に基づく経営陣への提案
・事業計画作成（短期/中期/長期）
・監査など海外子会社対応
・業務管理やメンバー育成、マネジメント業務　など
※海外出張や業務の中で英語を使う場面があります。

本社経営管理部門にてご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・予算実績管理
・原価管理、プロジェクトに関する収支管理/財務評価
・税務申告書作成、会計監査対応
・海外グループ会社の財務管理、財務諸表作成　など
※海外出張や業務の中で英語を使う場面があります。

本社人事部門にて人事・労務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・勤怠管理（出退社時間/残業時間の把握、在宅勤務時の業務把握など）
・給与計算、社会保険対応
・新卒採用の補助
・海外勤務者、海外からの出向者に対する各種対応
・従業員へのエンゲージメントサーベイの実施　など

【ポイント】
・人事部門には7名在籍、メイン担当は決めていますが、皆で横断的にカバーしながら業務を行っています。
・海外グループ会社との調整も多く、英語の使用頻度が多いポジションです。
・入社後は得意領域から担当頂き、少しづつ業務の幅を広げて頂きます。中長期的にはHRプロフェッショナルとして、エンゲージメント向上に向けた活動など、社員と会社がより発展できる環境づくりに取り組んで頂きたいと考えています。

本社管理部門にてご経験に応じた広報/プロモーション業務をお任せします。

【具体的には】
・メディアとのリレーション強化
・Webコンテンツ、HP/SNSの配信強化
・50年史に向けての準備
・他社とのタイアップコンテンツの企画
・有名ブロガー/インフルエンサー（YouTuberなど）とのコラボ企画
・CSR活動、地域との交流強化　など

【ポイント】
広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

自動車車向けHVAC製品（※）の性能評価業務をお任せします。
（※）HVAC/ヒーバック：空調機能を集約したモジュール製品

【具体的には】
＜先行開発段階＞
・開発企画部門と協働での設計検討
・機能評価を目的とした試作品による実験
・実験結果に基づく改善策の提示　など

＜量産段階＞
・設計部門と協働での機能評価、検証　など

【ポイント】
・先行開発、量産開発、市場投入後の品質改善など、製品に関するすべての部門と連携するため、モノづくりに広く携わることができるポジションです。
・消費者目線での風量/騒音/温度コントロールの検証や、構造上問題がないか実際に製品に触れながら改良点を見つけ出し、改善を繰り返しながら製品の作り込みを進めていきます。

本社管理部門にて教育・研修を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・教育研修制度の企画立案/実施（講師レベルを期待）
・Web研修（e-ラーニング）体制の構築
・社員研修プログラムの強化（階層別、職種別など）

【ポイント】
広島発、業界をリードする大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けて、など変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

本社管理部門にて制度設計を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・人事評価制度の運用、改善の実施
・人事制度計画/人員配置計画の立案
・キャリア構築の明確化およびジョブローテーションの仕組みなど各種制度の企画/運用　など

【ポイント】
広島発、業界をリードする大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けて、など変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

本社情報システム部門にて、サーバーやネットワークに関する運用/保守業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・既存システムの運用/保守
・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底
・新規システム導入プロジェクトの企画立案/設計/管理
・グループ会社間でのITプロジェクトへの参加（国内外）
・ヘルプデスク対応　など

自動車部品製造に関する部材調達をメインにお任せします。

【具体的には】
・新規調達品の発注先選定、納期など各種交渉
・既存サプライヤーに対する調達コスト低減活動
・新規サプライヤー発掘活動（国内外）　など

【ポイント】
独立系のサプライヤーですので、指定業者はなく、常にフラットな状態での情報収集・開拓・交渉を行っています。社内各部門と密に連携を取りながら、部材の高品質化・低コスト化を推進して頂きます。

社内SEとして基幹業務システムの企画・開発業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
入社当初は基本設計から運用保守を担当頂き、その後は現場へのヒアリングによる仕様検討や要件定義書作成も担当頂きます。上流から下流までトータルに担って頂きます。

【スキルセット】
Visual Basic、Oracle Forms and Reports、PL/SQL、Excel/Access VBA

【ポイント】
・自社システムはほぼ内製化しています。
・業務は外部Slerと協働で進めるため、過度に負荷がかかる事もなく、月平均残業時間は20～30時間程度です。

本社管理部門にて物流企画・物流管理業務をお任せします。

【具体的には】
・製造リードタイムを考慮した部品置き場の設定
・製品へのダメージや効率を考慮した荷姿の設定
・納入ラックの選定/管理
・運送会社との各種調整（価格、輸送ルート、納期、運行便（特別便の依頼含む）など）
・運行トラブルや緊急時の窓口対応　など

【ポイント】
・部門には3名在籍。社内外での調整も多く、コミュニケーション力が重要な業務です。
・将来的にはドイツ本社のSCM部門や購買部門との連携を行い、サプライチェーンの効率化や先進的物流工程の企画立案によるコスト削減/在庫削減に取り組んで頂けることを期待しています。