福山市の求人情報

勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ全体のデジタル化・DX推進に向けて、各事業部門の課題整理から施策の企画、システム導入・定着まで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・各事業部門へのヒアリング、業務フロー/現状課題の把握
・電子化/システム導入における課題の抽出、要件整理
・SaaS/ITサービスなどのリサーチ、選定
・新たなツール/システム導入に向けたPoC（概念実証）の企画、実施
・システム/ITツールの導入計画策定、プロジェクト推進
・外部ベンダーとの折衝、進捗/品質管理
・導入後の現場ユーザーへの運用サポート、研修/定着化支援
・生成AIなどの先端技術を活用した業務効率化の企画、実装支援
・常石商事およびグループ子会社へのDX施策の展開、推進
・DX推進体制/仕組みづくり　など

＜業務環境について＞
現在は専任のDX部門を設けず、2名が中心となってDX推進に取り組んでおり、そのコアメンバーとして参画していただきます。

DX推進体制そのものをこれからつくっていくフェーズのため、決められたシステムを導入するだけではなく、自ら課題を見つけ、企画/提案から実装/定着まで一貫して携われる環境です。

＜働き方について＞
働き方の多様化が進められており、福山市外（広島市内/岡山市内）にお住まいの方でも、以下の組み合わせにより柔軟な働き方が可能です。

・本社勤務
・福山駅前（サテライトオフィス）勤務
・リモート勤務（頻度は応相談）

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門の管理職候補として、決算・税務・原価計算などの経理実務をはじめ、組織マネジメントや業務改善など幅広くお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算（BS/PL/CF）の確認
・税務申告（法人税/消費税など）の作成、税効果会計の管理
・原価計算（原材料/製造経費配賦）の妥当性確認、承認
・税務調査対応、会計制度変更への対応
・部署の目標設定、進捗管理
・メンバーの育成、キャリア支援
・経理業務プロセスの見直し、効率化
・投資プロジェクトへの参画
・経営課題の解決に向けた各種取り組み　など

＜業務環境について＞
まずは経理実務を通じて事業の商流や会計ルールへの理解を深め、その後は組織改革や業務効率化、組織横断的なプロジェクトなどにも携わっていただきます。

経理の専門性を活かしながら、マネジメントや業務改善、経営課題の解決などへ役割を広げられる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・経営管理部門にて、中期経営計画や予算の策定、経営会議の運営など、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画の策定、業績予想
・年度予算の策定、管理
・計画達成に向けた事業部門/子会社への取り組み支援
・経営会議/取締役会などの会議体運営、資料作成　など

＜業務環境について＞
経営管理部門は、部長1名（40代）、課長代理1名（40代）の少数精鋭組織です。複数の事業や子会社に関わりながら、経営計画や予算管理などを通じて、経営全体を俯瞰する視点や事業管理の経験を広げられる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部（法務チーム）にて、契約審査やコンプライアンス対応を中心とした法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・船舶建造契約に関する審査、交渉支援
・不動産取引に関する法務対応
・国内外のM＆Aに関する法務対応
・新規事業創出に伴う法務検討
・労務問題への対応
・社内規程の整備、運用
・コンプライアンス案件対応　など

＜業務環境について＞
契約書のドラフト作成や修正対応が主活動となりますが、単なる書面チェックにとどまらず、営業部門と近い距離で、交渉の最前線に立ち会いながら法務面から支援する機会があります。

また、船舶建造契約は一件あたり数十億円規模となることも多く、価格条項、納期条項、保証条項、解除条項などの重要論点について、事業担当者と一体となって対応方針を検討し、大型契約の交渉プロセスを実務の中で経験できます。

船舶建造契約という専門領域に深く関わりながら、不動産取引、M＆A、新規事業など広い領域をカバーし、国内外の社外弁護士との連携、英文契約の読解やドラフト対応を含め、幅広い法務実務の中で専門性を高めていける環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である高周波電源装置の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・機構に関わる仕様検討
・製品設計（部品レイアウト検討、熱流体の事前検討）
・図面作成（筐体、部品、板金、アセンブリ、外観）
・手順書/部品リストなどの作成
・加工業者対応　など

＜部門について＞
本社設計部は約50名体制で、機構チームには20代～50代の設計者6名が在籍しています。

＜製品について＞
独自の設計技術やプロセス技術、生産技術によって、業界随一のコンパクト化と耐久性を実現。用途に応じた製品を世界の大手半導体企業に提供しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き）
・就業規則などの各種規程の運用管理（問合せ対応、制定/改定、社内周知）
・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計/運用/効果検証/改善）

＜業務環境について＞
人事労務を軸に経験を積みながら、将来的には採用、人材開発、組織開発のほか、グループ各社を横断する人事関連プロジェクトにも関わっていただきます。

労務の専門性を高めるだけでなく、人事領域全体へ経験の幅を広げながらキャリアを形成できる環境です。

＜就業環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮/社宅、育児/介護支援などの福利厚生が整えられており、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進部にて、グループ全体のITインフラ基盤の整備・運用に加え、クラウドシフトやセキュリティ強化、DX推進プロジェクトの中心的役割をお任せします。

【具体的には】
・グループ共通のサーバ/ネットワーク/電話など各種ITインフラの設計、構築、運用
・ゼロトラストセキュリティを軸とした情報セキュリティ強化の推進
・M＆Aや新規事業立ち上げ時のインフラ整備、最適なIT基盤の導入支援
・Microsoft 365などクラウド業務アプリケーションの管理、運用
・オンプレミスサーバからAWS/Azureなどパブリッククラウドへの移行計画策定、実行
・IaaS/PaaS/SaaSを組み合わせたクラウドアーキテクチャの設計
・Terraform/AnsibleなどIaCツールによる構成管理の自動化
・グループ各社やベンダーとの協議、導入プロジェクトの推進/折衝/調整　など

＜業務環境について＞
造船、海運、環境、商社、ライフ＆リゾートなど多岐にわたる事業領域で、現場部門と連携しながらデジタル戦略の実現に向けた取り組みが進められています。

多様な事業を横断して支援するとともに、クラウドやセキュリティなどの技術を実践的に活用しながら、大規模なDX推進に関われる環境です。

＜就業環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮/社宅、育児/介護支援などの福利厚生が整えられており、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品・生活インフラ領域における新規事業開発をお任せします。
すでに立ち上がっている複数事業を基盤に、事業拡大（エリア/商品/提供モデル）や既存事業の収益性改善、新たなビジネスモデルの開発を推進していただきます。

【具体的には】
・新規事業/サービスの企画立案
・市場調査、競合分析
・ビジネスモデル設計、収支計画策定
・事業立ち上げ、オペレーション構築
・パートナー企業との連携、交渉
・既存事業の改善、スケール推進 など

＜業務環境について＞
食品領域ですでに複数の事業基盤があるため、ゼロベースの構想段階だけでなく、立ち上げ後の拡大や収益改善まで一貫して関わっていただきます。

また、商品、提供モデル、オペレーション設計まで含めて事業全体を俯瞰しながら推進できるため、食品領域における事業開発の経験を広げていける環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートコミュニケーション部にて、グループ全体の広報・ブランドマネジメント戦略の策定・実行をお任せします。
また、経営層と連携しながら、情報発信や社内外コミュニケーションの最適化、ブランド価値向上にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略/ブランド戦略の策定、推進
・経営層へのコミュニケーション提言、戦略実行のリード
・メディアリレーションズ強化、プレスリリースや取材対応、危機管理広報の統括
・グローバル情報発信、海外拠点との連携、Web/SNSなどのデジタル広報戦略設計
・グループ横断のインナーコミュニケーション設計、組織文化醸成や経営メッセージの社内浸透、社員エンゲージメント向上施策の企画/実行
・コーポレートブランドの統一管理、リブランディング施策、ブランドガイドライン策定/運用
・予算管理、外部パートナーのディレクション、グループ各社との連携推進
・チームマネジメント、人材育成　など

＜業務環境について＞
メディア対応や危機管理広報、グローバル発信、デジタル戦略など多面的な業務に関わりながら、組織文化の醸成や社員エンゲージメント向上にも貢献できるポジションです。

また、グループ全体の広報責任者や経営企画など、事業推進の中枢を担うポジションも視野に入れながら、経験や専門性を広げていける環境です。

＜就業環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮/社宅、育児/介護支援などの福利厚生が整えられており、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務戦略部の管理職として、約40社に及ぶグループ全体の連結決算、資金管理、金融機関対応、財務戦略の策定などをお任せします。

【具体的には】
・金融機関対応（資金調達/借入交渉、資金繰りの確認、資金管理全般）
・財務戦略の企画/立案、実行
・単体/連結決算の進捗管理、業務フローの統括
・グループ通算制度に基づく税務申告業務
・部門目標の進捗管理、マネジメント
・部長補佐としての組織運営、業務改善、メンバー育成　など

＜業務環境について＞
連結決算や資金管理、財務戦略の企画/実行など、持株会社の管理職としてグループ経営を支えていただきます。

また将来的には、財務戦略部門の責任者や、経営企画・グループ他部門の管理職などへのキャリアアップにも挑戦できる環境です。

＜就業環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮/社宅、育児/介護支援などの福利厚生が整っています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「アドミリレーション部」にて、常石グループが保有する建物/設備/不動産などの資産管理業務をお任せします。

【具体的には】
◯常石グループ株式会社資産
・既存建物や設備の維持管理、更新
・土地/建物などの保有不動産の管理
・賃貸借物件の管理
・水道施設/浄化槽施設/受電設備などの管理

◯グループ関連資産
・社宅/寮/ホテルなどの建築物や構築物の新築、修繕、改造、解体支援
・土地/建物などの不動産購入、売却支援

＜業務環境について＞
アドミリレーション部は、規程管理や行事運営、BCM体制の整備、グループ不動産の総合マネジメントなどを通じて、常石グループ全体の事業運営を支えています。

保有不動産や各種設備の維持管理に加え、新築/修繕/改造/解体、不動産の購入/売却支援まで幅広く携わりながら、建築・設備・不動産管理に関する経験を広げられる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画営業課にて、船づくりに必要な資機材を中心とした調達業務や輸出入業務、グループ内外の企業に対する調達製品の販売業務をお任せします。

【具体的には】
・中国/韓国を中心とした海外取引先との折衝（仕入/調達）
・グループ内外の顧客への資機材の提案、販売
・納期調整や価格交渉などの各種調整業務
・新規商材の開拓（環境関連商材など）
・輸出入に関する業務対応　など

＜取り扱い製品について＞
・船舶関連資機材
・IT関連機器
・太陽光発電などの環境設備

＜入社後のイメージ＞
まずは営業アシスタントと連携しながら既存顧客案件の引継ぎからスタートし、先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得していただきます。

その後は、中国/韓国を中心とした海外企業との輸出入取引や、国内外への出張を通じた取引先との関係構築、商談対応なども担っていただきます。

いずれも2泊3日前後の短期出張が中心のため、本社でのオフィスワークだけでなく、海外を含めたさまざまな現場で経験を積んでいただけます。

将来的には、既存顧客対応に加え、新規商材の開拓や案件創出にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
企画営業課には社員10名（男性5名・女性5名）が在籍しており、20代後半から50代までバランスよく活躍しています。

うち3名が中国籍の社員で、中国語や英語が日常的に飛び交う、社内でも特にグローバルな環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業開発部にて、次世代のクリーンエネルギーである「浮体式潮流発電」の開発における設計マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・外部設計会社が作成した構造解析データや図面の精査
・実現性や安全性を踏まえた設計内容の確認、調整案の提示
・社内関係者や経営層への報告、説明
・技術資料の作成、官公庁への説明支援　など

＜業務環境について＞
事業開発部では約20名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

その中で、潮流発電プロジェクトは現在3名のコアメンバーが中心となって推進しており、事業立ち上げに近いフェーズで裁量を持って事業を推進できる環境です。

＜キャリアパスについて＞
キャリア申告制度により、部署異動や出向、挑戦したい領域について、年に一度申告できる仕組みがあります。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務課にて、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。
また、課長候補として、業務の属人化を防ぎながら効率化やDX化を推進し、部門全体の運用改善を担っていただきます。

【具体的には】
・保安/防災管理、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務
・社内規定の作成、改訂
・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり
・社内イベントの企画、運営　など

＜業務環境について＞
現在、総務課は部長が課長を兼務しており、総務オペレーションの改善や効率化、DX推進が求められるフェーズにあります。改善に関する裁量も大きく、前向きな提案が歓迎される環境です。

＜キャリアパスについて＞
キャリア申告制度により、部署異動や出向、挑戦したい領域について、年に一度申告できる仕組みがあります。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「アドミリレーション部」にて、グループ全体のBCM（Business Continuity Management／事業継続マネジメント）の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・社内/グループ全体の事業継続計画およびマニュアルの更新、作成（外部コンサル会社などとの連携による最適化支援を含む）
・グループのセグメント別リスクを踏まえた危機管理対応の推進、サポート
・グループ全体の防災訓練における企画立案、事務局運営
・BCMに関する社内向け/グループ各社向けの周知、啓発活動
・その他総務関連業務（グループイベント対応、地域/行政対応など）

＜業務環境について＞
グループの理念である「社員の幸せのために事業の安定と発展を追求する」にも直結する重要な領域です。

事業継続体制の高度化を通じて、グループ全体の安定経営を横断的に支える中核的な役割を担える環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・コンプライアンス部にて、グループ全体に関わる法務・コンプライアンス領域の業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ企業における各種契約書の作成、リーガルチェック、審査、管理
・グループ事業に関する法的リスクを踏まえた助言、対応方針の整理
・法令遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画、実施
・法令改正への対応、社内ルールの適合性確認
・グループ内からの各種法律相談への対応、法律事務所との連携
・上記に付随するグループ各社との折衝、調整

＜業務環境について＞
常石グループ株式会社は、グループ連結40社以上の経営を推進する持株会社です。本部署では、グループ各社に共通する法務機能を担い、契約管理やリスク管理、コンプライアンス体制の整備を進めています。

監査活動を通じて業務が法令に適合しているかを確認し、必要に応じて改善提案を行うことも本ポジションの役割です。社員が安心して働ける環境づくりや、企業の信用、事業継続性の向上に貢献できる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品であるプラズマ用高周波電源やマッチングユニットの提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業（既存：新規＝8～9：1～2）
・顧客からの新規案件や改造案件に関する仕様ヒアリング、仕様検討
・社内技術部門への展開および各種調整（要件整理、対応可否、進行調整など）
・納期管理、顧客と技術部門のハブとしての関係構築/調整
・展示会やWebサイトからの問い合わせ、既存顧客からの紹介を起点とした新規営業（全体の約1割）
※担当エリア：東日本（名古屋より東）

＜業務環境について＞
半導体製造における表面加工や薄膜形成に不可欠な、プラズマ発生用高周波電源装置の生産を手がけ、国内で高いシェアを獲得しています。

顧客の技術課題に深く入り込み、社内技術部門と連携しながら提案を行う、技術志向の営業スタイルを追求できる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高層ビル建設に使用されるタワークレーンの荷役装置（クレーン・ウインチ）および各種特殊装置に関する電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
・リレーシーケンスを用いた電気回路設計
・制御ソフト/アプリケーションの設計、開発
・顧客との仕様打合せ、技術的な調整
・製品納入時の立会対応、制動検査の実施　など

＜業務環境について＞
同社のクレーン事業は、これまで住宅・マンション建設向けの小型機種を主軸としてきましたが、近年の都市再開発や高層ビル建設の増加を背景に、大型クレーンの受注が拡大しています。

成長分野に携わりながら、より高度な電気設計・制御技術を発揮できる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略室にて、成長戦略の中核であるM＆Aの推進をお任せします。
また、グループ全体の経営資源を最適に配分し、競争優位性を確立するための戦略立案や経営判断のサポートにも携わっていただきます。

【具体的には】
・経営層の方針に基づく経営戦略の策定
・戦略実行に向けた推進および進捗管理
・関連部署との各種調整
・市場調査
・M＆A候補企業の選定
・予算編成
・新規事業の企画　など

＜業務環境について＞
経営戦略室長（40歳）の右腕として、M＆Aを軸とした成長戦略をスピード感をもって推進していくポジションです。

ベンチャーマインドを持ち、変化を前向きに楽しみながら、グループにおける“次の事業の柱”づくりに主体的に関われる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略室にて、成長戦略の中核であるM&A推進業務をお任せします。

【具体的には】
・経営層の方針に基づく経営戦略の策定
・戦略実行に向けた推進および進捗管理
・関連部署との各種調整
・市場調査
・M＆A候補企業の選定
・予算編成
・新規事業の企画　など

＜入社後のイメージ＞
初期は経営戦略室長のサポート業務からご担当いただき、M＆A推進に関する一連の流れを段階的に経験いただく想定です。

将来的には、主体的に案件をリードし、裁量を持って業務を推進いただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
経営戦略室長（40歳）と一緒に、M＆Aを軸とした成長戦略をスピード感をもって推進していくポジションです。

ベンチャーマインドを持ち、変化を前向きに楽しみながら、グループにおける“次の事業の柱”づくりに主体的に関われる環境です。

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