福山市の求人情報

勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略室にて、成長戦略の中核であるM＆Aの推進をお任せします。
また、グループ全体の経営資源を最適に配分し、競争優位性を確立するための戦略立案や経営判断のサポートにも携わっていただきます。

【具体的には】
・経営層の方針に基づく経営戦略の策定
・戦略実行に向けた推進および進捗管理
・関連部署との各種調整
・市場調査
・M＆A候補企業の選定
・予算編成
・新規事業の企画　など

＜業務環境について＞
経営戦略室長（40歳）の右腕として、M＆Aを軸とした成長戦略をスピード感をもって推進していくポジションです。

ベンチャーマインドを持ち、変化を前向きに楽しみながら、グループにおける“次の事業の柱”づくりに主体的に関われる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社および子会社におけるDX・デジタル化の上流工程をお任せします。

【具体的には】
・全社DX方針の策定および中期的なデジタル化計画の立案
・デジタル技術を活用した業務自動化/標準化に向けた構想設計および方針策定
・デジタル人材育成に関する研修計画の企画および実行支援、各部署との調整/折衝
・データ活用推進に向けた方針策定および推進（書類の電子化、データ蓄積/可視化の仕組み構築など）

＜主なDXテーマ＞
・既存事業の業務効率化
・収益性の向上
・新たな価値創出
・DX推進体制の構築、人材育成

＜業務環境について＞
現在、DX部門の立ち上げが進められており、本ポジションは、全社的なDX方針や中期的なデジタル化計画の策定をはじめ、各事業部門の課題整理や優先順位付けを行いながら、DXの方向性や進め方を定義していくポジションです。

個別施策の実行については、現場部門やDX実行担当と連携しながら進めていくため、自ら手を動かして実装するというよりも、各部門と伴走しながら全社最適の視点でDX推進をリードしていく役割となります。

DX部門の立ち上げフェーズにおいて、既存の枠組みにとらわれることなく、同社にとって最適なDXのあり方を構想し、推進していける環境です。

＜働き方について＞
働き方の多様化が進められており、福山市外（広島市内/岡山市内）にお住まいの方でも、以下の組み合わせにより柔軟な働き方が可能です。

・本社勤務
・福山駅前（サテライトオフィス）勤務
・リモート勤務（頻度は応相談）

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社および子会社におけるデジタル化支援業務をお任せします。

【具体的には】
・各事業部門における電子化/システム導入に関する課題のヒアリング、整理
・上記に付随するツールやサービスのリサーチ、導入前検証
・システム導入支援（導入に向けた計画作成、進捗確認、運用サポート）
・生成AIの利活用に関するサポート　など

＜主なDXテーマ＞
・既存事業の業務効率化
・収益性の向上
・新たな価値創出
・DX推進体制の構築、人材育成

＜業務環境について＞
現在、DX部門の立ち上げが進められており、本ポジションは、策定されたDX方針に基づき、現場部門と伴走しながらデジタル化を推進する「実行担当」となります。

戦略立案や事業課題の整理を主とするコンサルティング業務というよりも、「課題を聞く → ツールを選ぶ → 導入を支援 → 運用を定着させる」といった一連のプロセスを、現場で実行していく役割です。

DX部門の立ち上げフェーズにおいて、現場に近い立場で実務を担いながら、DX推進の基盤づくりに関われる環境です。

＜働き方について＞
働き方の多様化が進められており、福山市外（広島市内/岡山市内）にお住まいの方でも、以下の組み合わせにより柔軟な働き方が可能です。

・本社勤務
・福山駅前（サテライトオフィス）勤務
・リモート勤務（頻度は応相談）

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部/採用課における管理職（課長）として、キャリア採用戦略の企画・推進およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・全社人員計画の集計、分析
・キャリア採用計画の立案、進捗管理
・採用課題の抽出、改善提案
・採用媒体/紹介会社との折衝、運用
・部門長や経営層との調整、報告
・メンバー（現状3名）のマネジメント

＜業務環境について＞
各部署の採用課題への対応に加え、人事/総務などの管理部門や経営層との連携、会社の魅力を採用目線で発信する採用ブランディングの強化にも取り組んでいます。

キャリア採用にとどまらず、横断的に携わりながら全社の人材戦略をリードできる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、全社およびグループ全体の社内システムの企画/開発/運用を通じて、組織全体の最適化と変革をリードしていただきます。

【具体的には】
・各種社内システムの開発推進（人事/労務/経理/購買などのバックオフィスシステム、プラント運転管理/在庫管理などの現場システム、BI/DWH/RPAなど）
・既存システムの運用、保守、機能追加
・各部門へのヒアリングに基づく要件定義
・オンプレミス環境からクラウドへの移行検討、対応
・AWS環境でのアプリ開発、kintone/salesforce等の開発運用
・社内からの相談や問い合わせ対応（ITサポート）
・親会社の情報システム部門との連携　など

＜業務環境について＞
2024年2月に情報システム部を新設し、現状は管理職とメンバー1名の2名体制です。これまでは各部門が独自にシステム運用を進めてきた経緯があり、全社的な最適化や標準化はまさにこれからのテーマとなります。

現在は、自社を含む環境事業グループ13社を横断的に統制するフェーズにあります。各社間での調整や合意形成など、難易度の高い局面も多い一方で、全体戦略を描きながら仕組みを整えていくチャレンジングな環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、全社およびグループ全体の社内システムの開発/運用業務をお任せします。

【具体的には】
・各種社内システムの開発推進（人事/労務/経理/購買などのバックオフィスシステム、プラント運転管理/在庫管理などの現場システム、BI/DWH/RPAなど）
・既存システムの運用、保守、機能追加
・各部門へのヒアリングに基づく要件定義
・オンプレミス環境からクラウドへの移行検討、対応
・AWS環境でのアプリ開発、kintone/salesforce等の開発運用
・社内からの相談や問い合わせ対応（ITサポート）
・親会社の情報システム部門との連携　など

＜業務環境について＞
2024年2月に情報システム部を新設し、現状は管理職とメンバー1名の2名体制です。これまでは各部門が独自にシステム運用を進めてきた経緯があり、全社的な最適化や標準化はまさにこれからのテーマとなります。

現在は、自社を含む環境事業グループ13社を横断的に統制するフェーズにあります。各社間での調整や合意形成など、難易度の高い局面も多い一方で、全体戦略を描きながら仕組みを整えていくチャレンジングな環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業投資部門にて、ベンチャー投資に関する業務を広くお任せします。
将来的にはファンドマネージャー（事業投資部 部長）として、ファンド全体の運営からキャピタリストのマネジメントまでを担っていただきます。

【具体的には】
・親会社およびグループ会社の経営戦略/新規事業方針に基づく投資テーマの策定、推進
・本業とのシナジーを見据えたスタートアップの探索、関係構築
・投資候補企業の事業/技術/市場分析、デューデリジェンスの実施
・投資条件の交渉、契約締結、投資委員会での報告/承認対応
・投資先との協業/PoC（実証実験）/共同開発の企画、推進
・投資後のモニタリングおよび支援
・投資実績や協業成果の社内報告、事業部との連携促進　など

＜ポートフォリオ＞
◯TVC1号投資事業有限責任組合
常石グループの既存事業（造船/海運/環境/エネルギー）とのシナジーや補完関係を重視した投資

◯TVC2号投資事業有限責任組合
既存事業にとらわれず、成長性の高い企業への投資

◯TVC3号投資事業有限責任組合
新規事業の創出/新技術の取込みを通じた未来志向の投資および純投資

＜業務環境について＞
事業会社としての視点を活かしたハンズオン投資を強みとし、グループの既存事業との連携を図りながら新たな価値を創出しています。ベンチャー支援と事業開発の両面に携われる、挑戦的で成長余地の大きい環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業投資部門にて、ベンチャー投資に関する業務を広くお任せします。

【具体的には】
・投資先候補のソーシング
・投資委員会における担当案件のプレゼンテーション
・ソーシング～エグジットまでの実務全体の実行　など

＜入社後のイメージ＞
まずはサポート業務から始めていただき、将来的にはソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援まで、一連のフローにおける中核としてご活躍いただけることを期待しています。

＜ポートフォリオ＞
◯TVC1号投資事業有限責任組合
常石グループの既存事業（造船/海運/環境/エネルギー）とのシナジーや補完関係を重視した投資

◯TVC2号投資事業有限責任組合
既存事業にとらわれず、成長性の高い企業への投資

◯TVC3号投資事業有限責任組合
新規事業の創出/新技術の取込みを通じた未来志向の投資および純投資

＜業務環境について＞
事業会社としての視点を活かしたハンズオン投資を強みとし、グループの既存事業との連携を図りながら新たな価値を創出しています。ベンチャー支援と事業開発の両面に携われる、挑戦的で成長余地の大きい環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業投資部門にて、投資先の選定から支援まで、ファンド運営全般をお任せします。

【具体的には】
・VCファンドの運営全般
・投資先の管理/支援からイグジットまでの対応
・合弁/協業スキームの立案および実行
・スタートアップへの投資
・M＆A業務　など

＜ポートフォリオ＞
◯TVC1号投資事業有限責任組合
常石グループの既存事業（造船/海運/環境/エネルギー）とのシナジーや補完関係を重視した投資

◯TVC2号投資事業有限責任組合
既存事業にとらわれず、成長性の高い企業への投資

◯TVC3号投資事業有限責任組合
新規事業の創出/新技術の取込みを通じた未来志向の投資および純投資

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社事業開発部にて、新規事業の立案や事業化の実現に向けた推進業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ビジネスアイデアの立案
・事業計画の策定
・プレゼン資料の作成
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・自治体/他社などステークホルダーとの連携
・成果の評価、レポーティング　など

＜業務環境について＞
「未来の価値を、いまつくる」というスローガンを掲げ、それを体現するため新たなビジネス創出に挑んでいるのが事業開発部です。

プロジェクトによって異なりますが、一般的には最初の1年で計画や企画を立案。次の1年で実際に予算を使いながらプロトタイプをつくり、実証実験を行って、将来的に成長拡大する事業アイデアかどうかを見極めていきます。

プロジェクトの内容によっては自社に限らず、グループ各社とも連携する機会が多々あります。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社事業開発部にて、新規事業の立案や事業化の実現に向けた推進業務をお任せします。

【具体的には】
・ビジネスアイデアの立案
・事業計画の策定
・プレゼン資料の作成
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・自治体/他社などステークホルダーとの連携
・成果の評価、レポーティング　など

＜業務環境について＞
「未来の価値を、いまつくる」というスローガンを掲げ、それを体現するため新たなビジネス創出に挑んでいるのが事業開発部です。

プロジェクトによって異なりますが、一般的には最初の1年で計画や企画を立案。次の1年で実際に予算を使いながらプロトタイプをつくり、実証実験を行って、将来的に成長拡大する事業アイデアかどうかを見極めていきます。

プロジェクトの内容によっては自社に限らず、グループ各社とも連携する機会が多々あります。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）の発電所建設におけるEPCプロジェクトの施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施工計画の立案、各種管理（工程/品質/安全/コストなど）
・現場監督としての管理技術者業務
・関連部署/協力会社との連携、協力業者の指導
・特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）クリアに向けた取り組み
・電力会社との系統連系協議
・諸官庁への届出、許認可申請対応　など

＜常石グループの再生可能エネルギー事業について＞
常石商事株式会社では、太陽光発電のEPCプロジェクトから電力小売りまで、一貫したワンストップソリューションの提供を行っています。

まずは、グループ各施設への太陽光パネル設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまでを自社で内製化することを目指しています。将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを構築し、持続可能な社会への貢献を図っています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツネイシグループが保有するアセットを活用した、新たな商材・ビジネスの企画立案および顧客開拓をお任せします。

【具体的には】
・新規商材およびビジネスアイデアの企画、立案
・フィジビリティスタディ（事業可能性調査）の実施
・プロジェクトの企画、推進
・プレゼンテーションおよびレポート資料の作成
・新規顧客の開拓　など

＜事業について＞
2024年1月1日よりグループ内3社を合併し、「商社」「エネルギー事業」「事業投資・新規事業開発」を展開。国内のみならず、海外展開も積極的に推進しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

就航後の保証対応を含む、顧客へのアフターサービス業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客対応（メール/電話/訪問による窓口対応）
・現地調査および打ち合わせ（就航船への訪問による調査や打ち合わせ、保証工事の立ち合い）
・情報収集およびフィードバック（製品品質のモニタリング、製品改良に向けたフィードバック）
※国内外問わず、出張の機会があります。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門における労務担当として、ご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算
・福利厚生や安全衛生、社会保険関連の手続き
・庶務業務　など

＜企業の特徴・強み＞
半導体製造における表面加工や薄膜形成に不可欠なプラズマ発生用高周波電源装置の生産を手がけ、国内で高いシェアを獲得しています。

海外工場の生産能力強化や、さらなるグループ企業の増加を見据える中、将来を支える管理部門の体制強化を図っています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー事業（太陽光・蓄電池）の事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・発電プロジェクトの事業企画
・電力小売を含めたビジネスモデルの構築、事業計画の策定、事業推進、実行、管理
・営業推進など関連部署との連携
・課題の発見/解決およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請支援、許認可手続きの管理　など

＜事業について＞
2024年1月1日よりグループ内3社を合併し、「商社」「エネルギー事業」「事業投資・新規事業開発」を展開。国内のみならず、海外展開も積極的に推進しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の品質や性能の向上、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ラインの操業管理、マネジメント
・製造ラインの能率/コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析
・製品の品質管理/品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析

＜具体事例＞
－高機能/エコプロダクト鋼板開発
－コスト/能率最適操業条件検討
－品質管理方法の改善
－新規プロセス/設備/システムの改造、増強　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所の生産に付随する各種管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画（生産/出荷）の策定
・受注管理、納期管理
・物流管理　など

＜キャリアパスについて＞
入社後は、生産管理業務に従事しながら各種知識を習得していただき、その後は当該部門のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

さらに将来的には、生産管理で培った知識を活かし、営業や原料購買などの関連部門へとご活躍の場を広げていただきたいと考えています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・経営企画部門にて、ご経験に応じた経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画の策定、業績予想
・年度予算の策定および管理
・計画達成に向けた事業部門/子会社などへの取り組み支援
・経営会議/取締役会などの会議体運営、資料作成　など

＜事業について＞
2024年1月1日よりグループ内3社合併し、「商社」「エネルギー事業」「事業投資・新規事業開発」を展開。地元のみならず海外展開も積極的に推進しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製鉄所内の機械・電気・計装設備の改造案件やプロセス開発案件に関するエンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・設備仕様検討、設計
・予算計画の策定、各種申請および発注
・検査、工事管理　など

＜業務環境について＞
製鉄プラントは規模が非常に大きく、設備の大きさだけでなく、使用される電力や水、ガスなどの消費量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、わずかな改良でも投資額や改善効果が大きくなるのが特徴で、自身の業務の成果や影響力を大きく実感できる環境です。

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