暮らしたい場所へのリージョナル転職を成功させたHERO

広島へのリージョナル転職を見事実現された候補者の安本茂樹さん（仮名）にインタビューしました。

- プロフィール株式会社データホライゾン 安本茂樹さん（仮名） 40歳/大学卒
- 転職活動【転職回数】0回【転職期間】エントリーから内定まで115日間

職業	SE	職業	企画提案職
業界	IT	業界	IT
仕事内容	派遣にて要件定義から基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用まで担当。チームリーダーとしてマネジメントにも従事。	仕事内容	レセプトや健診データを分析し、市町村や企業の保険組合に対して保健事業を提案する仕事

1「あの会社は募集していますか？」と自分からアプローチ

現在のお仕事はどんな内容ですか？

医療システムをメインに開発している会社で働いています。しかし、SEではありません。所属は企画課。レセプトや健診データを分析し、市町村や企業の保険組合に対し、医療費の適正化を効率的、効果的に図るための保健事業を提案する仕事をしています。具体的には、医療費の分析に基づく、保健事業をPDCAサイクルで実施するための計画書（データヘルス計画）の作成や、事業を実施する対象者のリスト作成、事業の効果作成資料の作成等を行っています。また、社内の開発部隊と一緒に、上記事業をより効果的・効率的に推進できるようなシステム開発にも取り組んでいます。

入社前のご経歴を教えてください。

広島の大学を卒業した後、全国展開しているシステムインテグレーション企業に就職しました。自社開発と派遣での開発、両方行っている会社で、私はパートナーとして派遣され、客先常駐でSEとして働いていました。具体的にはパッケージ製品をお客様向けにカスタマイズして納品する仕事です。多い時は、1年で3・4社の案件を受け持ち、広島、神戸、東京等のお客様を担当しておりました。

転職のきっかけは？

仕事は好きでしたが、給料に不満がありました。残業代がなければ、年収300万円程度。入社した頃から給料が良くないことはわかっていましたが、最初は経験を積ませてもらえるという思いから、あまり気にしていませんでした。しかし派遣先でSEをしていると、そこで働く社員さんたちとの給料を知ることになり、どうしても比較してしまって。「同じ仕事なのに、どうしてこんなに違うのか」とずっと思っていました。私は37歳で結婚したのですが、子どもが欲しいと思ったころに、真剣に考えるようになりました。「今は残業代をもらっているのでなんとかなっているが、なくなったらどうしよう」と。会社としても残業を減らそうと取り組んでいるタイミングだったので、他の会社の話を聞いてみるのも良いかもしれないと思ったのです。

転職活動はどのように進めましたか？

最初はインターネットで検索して、5・6社の人材紹介会社に登録しました。しかし、その会社のページに掲載されている求人にあまり魅力を感じませんでした。当時は、社内SEに興味を持っていたのですが、プロジェクトマネージャーの募集が多かったように思います。そんな時に、「リージョナルキャリア広島」のコンサルタントの方から「一度面談にお越しになりませんか？」というメッセージを頂き、面談をして頂くことに。自分の今の状況や、思っていることをすべて伝えたところ、2社を紹介してもらいました。しかし、残念ながらご縁がなく、3ヶ月ほど進展がないまま過ぎていきました。そんな中、面談での会話で今の会社の名前が出ていたことを思い出し、「あの会社は募集していますか？」と聞いてみたのです。すると、ちょうど募集しているとのこと、すぐに「是非応募したい」とお願いして進めて頂きました。

今の会社に決めたポイントは？

広島でがんばっている面白そうな会社だと思いました。会社のホームページに社長のインタビューが載っていたのですが、「国民皆保険を維持するために貢献したい」という話に感銘を受けました。私は、今まで医療費のことなど考えたことがありませんでしたが、そのインタビューをきっかけに調べてみると、日本の医療費は年々増加傾向であり、子の代、孫の代まで、国民皆保険制度を維持することが困難なことがわかりました。この会社に入社して、日本の医療費抑制に貢献し、子の代・孫の代まで、国民皆保険制度を維持したいと思いました。そんな社長が近くにいることも魅力に感じました。前職では、入社式の時くらいしか社長に会ったことがありませんでしたから（苦笑）。面接の場では、会社の説明もすごく親切で、初めて会社を訪問したときに、皆さんが立って「いらっしゃいませ！」とあいさつをしてくれたのも好印象でした。

待遇面はいかがでしたか？

条件の交渉はコンサルタントの方にお願いしていました。前職からの年収ダウンがほとんどなく、頑張れば昇給も可能な環境なので、かなり良い待遇だと思います。

転職していかがでしたか？

SEに近い仕事だと思って入社したので、最初はギャップがありました。システム開発については流れがわかっていましたが、今の仕事は初めてなので、なにをすればいいか全然わかりませんでした。しかし、前職と比べても埒があかないので、新入社員のつもりでわからないことは素直に聞こう、と。やっている仕事の意味や目的が少しずつ見えてくると、やりがいがでてきました。ただ、やりがいを感じられるまで2、3カ月はかかりましたが。

生活面での変化はいかがですか？

通勤は、バスと電車を使って約1時間。前よりも少し長くなりましたが、以前は残業することが当たり前、月に70～80時間の残業生活が続いており、21時に帰宅すると「早いね」と言われるほどで(笑)。今では、遅くとも20時には帰宅できています。特に水曜は定時退社日となっているため、19時くらいには家で過ごせます。子どもが産まれたばかりなので、帰宅してお風呂に入れたり、家族みんなで晩ご飯を食べたり。妻も喜んでくれています。

困っていることや課題はありますか？

前職と全く違う業務内容なので、新しいことを次々と学ばなければならないことが課題です。学ぶ手段も手探り状態ですから。

転職してよかったと思うことは？

まずは給料が上がったことです。手取りの金額自体はそんなに変わっていませんが、前職は残業代が入った上での額でしたから。残業で忙しいのも大変ですが、残業代がないのも困る、という状況でした。残業代のことを気にしなくて済むようになったのは大きいです。また仕事の面でも、将来に希望が見えるようになりました。というのも、派遣先に常駐して業務を遂行するスタイルであったため、キャリアの選択肢が少なく、今後の仕事人生を考えるとキャリアの選択肢を広げたいと考えるようになりました。体力的にも「今と同じように働き続けるのは厳しいかもしれない」と感じていましたし。その点、今は、私が頑張れば何でもできます。それが一番よかったと思います。

転職を考えている人にアドバイスをお願いします。

もし迷っているのであれば、早く踏み出したほうが良いと思います。また、客観的にアドバイスやキャリア診断して頂ける方に相談するのはとても有効的だと思いました。今回の転職活動で「リージョナルキャリア」のことを初めて知りましたが、企業との調整を図って頂いたり、面接のアドバイスをして頂いたり、と、非常に助かりました。コンサルタントの方との面談でも、自分の気持ちを整理する良い機会となりました。話しながら、自分の想いや転職に対する本気度に気付く事ができたと思います。加えて、求人を紹介されるのを待つだけではなく、自分から気になった会社のことを聞いてみるのもお薦めです。パッと思いついて、聞いてみたことで、私のようにトントン拍子に話が進むこともありますから。今回は自分でも「こんなやり方もありなんだ」と驚きましたが(笑)