新規事業企画／株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】
【経験業界不問】異業界のハンデなく活躍できるポジションです。（経営TOP・転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 本店「新事業開発推進室」にて、新規事業に関する様々な企画や推進業務をお任せします。
【具体的には】
・新たなビジネスモデル/事業の企画、立案、推進
・ビッグデータ分析などマーケティング高度化に向けた企画、推進
・新たなテクノロジー/技術の調査、研究、活用 など
【これまでに実現した取り組み】
・地域電子マネー「HIROCA（ヒロカ）」の展開
・各種外部サービスとのAPI連携（マネーフォワード、freee、Zaim、Moneytreeなど）
・スマホ決済サービス「こいPay」の展開 など
【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。
そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。
【働き方について】
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 - 募集背景
- 金融業界を取り巻く環境が大きく変化している中で、「新しい銀行の在り方」を確立するべく、多様なバックグラウンドを持つ方の採用を強化しています。
従来よりも柔軟性を持たせた制度を再構築するなど、積極的に変革を行っています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○新規事業に関する企画や推進業務の経験（業界は問いません）
- 優遇要件
- ○メガバンク、第一銀行での業務経験がある方
○デジタルマーケティング領域に強みをお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 広島県広島市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、産前産後・育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、連続休暇（年1回1週間まで）、短期休暇（年1回、4日間まで）、リフレッシュ休暇（年5日）、有給休暇ほか
※年間休日112日以上
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 【株式会社広島銀行】
2020年10月に誕生した「ひろぎんホールディングス（東証プライム市場上場）」の中核企業。従来の金融の枠組みを超えたサービス提供を目指し、全国の地銀に先駆けた先進的な取り組みにより異業界からもよく注目を集めています。 - 売上
- 【預金】9兆2573億円 【貸出金】7兆7457億円 ※いずれも2024年3月時点
- 従業員数
- 3180名（2024年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 20335
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
