DX戦略企画・推進（リーダー～マネージャークラス）／株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】
【経験業界不問】グループ全体のデジタル化をリードして頂きます。（経営TOP・転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のDX戦略をリードして頂きます。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。
【具体的には】
・各事業部門の業務課題やニーズの抽出
・DX施策への落とし込み、企画立案（システム部門との連携含む）
・プロジェクトの立ち上げ、推進
・上記に係る組織/体制の強化 など
【将来的には】
・デジタル戦略全体に関する企画、推進
・顧客企業に対するDX支援 など
＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。
主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。
＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 - 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○DXに関する企画/推進経験（事業会社の情シス/企画部門、ITコンサルティング企業、SIerなど）
※金融機関経験は不問です。 - 優遇要件
- ○銀行など金融関連業界経験がある方
○システム開発実務経験がある方
○各種資格をお持ちの方（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャなど）
勤務条件
- 勤務地
- 広島県広島市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、産前産後・育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、連続休暇（年1回1週間まで）、短期休暇（年1回、4日間まで）、リフレッシュ休暇（年5日）、有給休暇ほか
※年間休日112日以上
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 【株式会社広島銀行】
2020年10月に誕生した「ひろぎんホールディングス（東証プライム市場上場）」の中核企業。従来の金融の枠組みを超えたサービス提供を目指し、全国の地銀に先駆けた先進的な取り組みにより異業界からもよく注目を集めています。 - 売上
- 【預金】9兆2573億円 【貸出金】7兆7457億円 ※いずれも2024年3月時点
- 従業員数
- 3180名（2024年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 26087
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
