知財（ライセンス・係争担当／リーダークラス）／マツダ株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】専門家や関係各所と密に連携し、戦術策定とその遂行をリードして頂きます。
求人内容
- 仕事内容
- R＆D戦略企画本部（知的財産部）にて、自動車関連技術に関するライセンス交渉・契約、係争対応などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。
【具体的には】
○自社知財（特許を含む）の他社へのライセンス活動
・自社知財に対する他社実施情報の発掘および収集
・自社知財の他社（国内外/異業種含む）へのライセンス交渉
・自社知財の他社へのライセンスに関する議論、交渉、契約締結
○権利保有者とのライセンス交渉・契約および係争対応
・開発部門や購買部門など対象技術に関する社内部門との協働体制構築
・特許事務所/法律事務所/対象技術に関するサプライヤーとの協働体制構築
・上記協働体制を活用した対応方針の策定
・具体的な対応および役割分担の調整
・上記対応方針と役割分担に基づく権利保有者との議論、交渉、契約締結、特許係争対応
＜入社後のイメージ＞
部門には全体で約50名が在籍。特許グループ（約35名）と知財グループ（約15名）に分かれており、知財グループにジョインして頂きます。
知財グループは、商標や著作権などの知的財産業務を行う「(1)ブランド保護育成担当」と、国内外の特許事務所との連携や予算管理を行う「(2)特許事務・総務担当」、特許を含む自動車関連の知財全般のライセンス交渉・係争対応を行う「(3)知財渉外担当」に分かれており、このうち(3)を担って頂く想定です。
将来的には、開発契約支援業務や特許業務（出願・権利化・調査など）にも活躍の場を広げて頂くことを期待しています。
＜業務環境について＞
国内外の弁護士や弁理士などの社外専門家や、関係するサプライヤーと必要に応じて密接に連携し、知財ライセンス交渉や係争対応の戦術策定とその遂行を主体的にリードして頂きます。
また、知財領域でのジョブローテーションを通して、開発の上流から量産後に至るまで携わるとともに、幅広い知識とスキルを身に着けることができる環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○TOEIC600点以上程度の英語力（英文メールや英語での会議に参加が可能なレベル）
○特許ライセンスの交渉・契約、特許係争対応の業務経験（業界不問） - 優遇要件
- ○各種資格をお持ちの方（弁理士、知的財産管理技能士など）
勤務条件
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、各種教育・資格取得支援、育児・介護休業、カフェテリアプランほか）、独身寮あり
※受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 - 休日休暇
- 週休2日制（土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社・祝日出社の場合あり）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月経過後15日～20日、半日有給制度あり）ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【マツダ株式会社（東証プライム市場上場）】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成（トヨタ・日産に次ぐ国内3社目）、現在では北米や欧州など海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。 - 売上
- 2023年3月期：3兆8267億円 ／ 2022年3月期：3兆1203億円 ／ 2021年3月期：2兆8821億円 ※いずれも連結
- 従業員数
- 単体：23144名 ／ 連結：48481名 ※2023年3月時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 26235
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
